PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Selon votre expérience dans le domaine, vous pourrez effectuer tout ou partie des tâches suivantes :
▪ Gestion du dossier technique
▪ Chiffrage et analyses des offres
▪ Rédiger des devis
▪ Suivi de chantier
▪ Études techniques
▪ Gestion du planning
▪ Réalisation des études électriques, des plans des câbles et des schémas électriques
▪ Superviser la bonne exécution des travaux
Votre degré d'autonomie dépendra de votre expérience
Votre profil : Avec au moins 3 ans d'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé avec une bonne capacité d'analyse et prêt à vous investir !
Vous faites preuve de méthode, de rigueur et respectez les procédures.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 35 et 40K€ fixe primes d'intéressement
Avantages :
Véhicule de service
Localisation Avignon
Votre mission : Vous interviendrez sur un large panel d'installations frigorifiques, allant du froid commercial et industriel aux équipements spécifiques des cuisines professionnelles. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative sur des systèmes tels que les chambres froides positives et négatives, les groupes d'eau glacée, les pompes à chaleur, les vitrines réfrigérées et les installations de conditionnement d'air.
Vos missions comprendront le diagnostic des pannes, l'identification des solutions adaptées et l'exécution des réparations dans le respect des normes de sécurité et assurerez également la mise en service et le réglage des équipements, en veillant à optimiser leur fonctionnement et leur performance énergétique. En contact direct avec les clients, vous apporterez conseils et recommandations pour garantir la pérennité des installations et améliorer leur rendement. Vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et effectuerez un suivi rigoureux des équipements sous contrat de maintenance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid et climatisation (Bac pro TFCA, BTS FEE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en maintenance frigorifique. Vous maîtrisez les circuits frigorifiques, les équipements de régulation et les principes é(e) d'un esprit d'analyse et de rigueur, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens du service client. La certification fluides frigorigènes et le permis B sont indispensables pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
Assurer le management opérationnel du Pôle Habitat/Réhabilitation accompagnée, composé de chargés d'opérations, de techniciens, d'une ergothérapeute et conseillers habitat qui mettent en oeuvre les programmes d'actions et missions dans le champ de l'amélioration de l' ce cadre, vous disposez d'une autonomie pour organiser l'activité, gérer les ressources ainsi que de l'autorité hiérarchique des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous rendez compte directement à la direction générale et serez en interactions avec les autres services.
Missions opérationnelles :
-Pilotage et suivi opérationnel de l'ensemble des activités du pôle
-Suivre les actions, les marchés de services et partenariats actifs (objectifs, résultats, délais, facturation, pilotage financier et budgétaire).
-Rendre compte régulièrement des indicateurs d'activité et des résultats économiques à la direction
-Assurer une veille technique active sur l'évolution des dispositifs et proposer des adaptations, des améliorations des méthodes/processus opérationnels dans une démarche de qualité de service ou de l'atteinte des objectifs fixés,
-Elaborer les réponses d'appels d'offre (propositions techniques, mémoire méthodologique, cadre budgétaire) en lien avec la direction.
-Conduire directement certaines actions/missions opérationnelles
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre du comité de direction (CODIR) ainsi qu'au développement du service et à la représentation externe auprès des donneurs d'ordre et partenaires.
-Participer à des projets innovants, formations proposées
-Participer à la gestion de l'outil métier
-Encadrement hiérarchique, animation et coordination d'une équipe
-Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la validation de leurs acquis
-Répartir, optimiser et réguler l'activité au sein du service, gérer les ressources pour assurer la bonne conduite des marchés, missions et projets. Si nécessaire, assurer la gestion des conflits et le recadrage individuel.
-Accompagner le développement des compétences de votre équipe
-Gérer les absences, pré-valider les congés en veillant à la continuité du service
-Anticiper et proposer à la direction l'évolution des moyens en fonction des besoins et de l'activité
Votre profil : Votre profil est le suivant :
Vous possédez des connaissances générales administratives, techniques et financières dans le domaine de l'habitat/du management de projets et humains, acquises par formation de niveau 6 ou 7 et/ou expérience professionnelle équivalente.
-Être titulaire du permis pour les différents déplacements dans le département
-Assertivité, capacités d'organisation et sens du relationnel (management)
-De formation supérieure en urbanisme, développement local, aménagement
-Expérience nécessaire en conduite de projet partenariaux et de coordination d'équipe
-Connaissance des acteurs, des dispositifs et outils des politiques de l'habitat privé et intérêt par la rénovation de l'habitat ancien
-Connaissance du fonctionnement et des outils d' intervention en copropriété
-Bonne connaissance du fonctionnement et des outils et méthodes d' intervention en LHI
-Appétence pour le montage d'opérations immobilières
-Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions.
- Autonomie et organisation
- Aptitude à travailler en équipe projet
- Aisance à l'oral
- Qualités relationnelles et esprit d'initiative
- Aisance avec l'outil informatique (Office 365, base de données Access)
Informations complémentaires :
Avantages : 22 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé financée à 80%, CE, véhicule de service affecté, télétravail possible.
Rémunération selon l' expérience
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une association spécialisée dans le maintien et l' accès au logement un RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)
Votre mission : Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel.
Préparation du chantier
-Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation.
-Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…)
-Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité.
-Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers.
-Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements.
-Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats.
-Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats.
Suivi d'exécution du chantier
-Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter.
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché.
-Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats.
-Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux.
-Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
-Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
-Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation.
Livraison des ouvrages
-Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…).
-Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience.
-Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil : Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
Votre mission : En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service
- Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La saisie et le suivi des devis
- La facturation
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience
Possibilité de prime suivant bilan annuel
Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : Travail manuel :
- Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle)
- Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques
- Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux
Travail Informatique :
- Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques
- Utiliser un navigateur web et windows / office
- A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc…
Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris
Votre profil : Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique...
- Permis CACES
- Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris)
Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique)
Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée
Avantages Professionnels :
- Véhicule de fonction
- Tel pro
- Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en Génie civil en reprise de travaux et fondations spé missions seront les suivantes :
— Appels d'offres, chiffrage de projets (reprise de travaux, sécheresse, TP. . . )
- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que les clients (experts, assurances, entreprises classiques. . . )
- Management : gestion des équipes terrain et gestion de la sous-traitance. (5 équipes en maçonnerie et 3 équipes en micropieu).
- Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du de travaux : Grand Est (majorité Lorraine).
Détails : voiture, primes de chantiers. . .
Votre profil : De formation travaux publics ou fondations spéciales, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires. C'est un plus si vous avez de l'expérience en reprise de travaux post sinistre, sécheresse ou fondations spé avez un profil dynamique, technique, opérationnel et possédez une bonne communication ainsi qu'un leadership vous permettant d'entraîner vos équipes vers la réussite de tous vos chantiers.
L'équipe de l'agence est une équipe dynamique et il y a pleins de perspectives de développement à faire? !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Notre partenaire, expert dans le confort de l'habitat, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(e) Installation SAV - Spécialisé(e) dans les poêles (F/H).
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours d'Evreux (27).
Rattaché à la direction opérationnelle, vous intégrerez une équipe de 6 techniciens.
Vos responsabilités sont les suivantes :
-Entretien annuel des poêles
-Ramonage des installations
-Nettoyage des équipements
-Remplacement de pièces défectueuses
-Rédaction de rapports d'intervention sur tablette
-Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'une formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de êtes de nature proactive, méthodique, organisée et vous faites preuve d'une grande autonomie, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite des déplacements dans l'Eure (pas de découché).
Vous bénéficierez d'une période de formation afin d'acquérir l'ensemble des compétences / connaissances techniques relatives aux différents produits.
Rémunération selon profil.
Possibilité d'évolution en interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Les missions principales attendues sont :
- Gestion du planning des techniciens
- Assurer l'accueil téléphonique des appels entrants
- Assurer la gestion des mails et des ordres de missions sur des plateformes
L'ensemble des tâches du planning sont saisies sur un logiciel interne ; ce logiciel est utilisé pour le traitement complet de chaque dossier client. De la prise de contact à l'encaissement de la facture, le dossier est intégralement suivi par l'équipe administrative.
Votre profil : Le candidat (e) doit avoir un bon sens du relationnel et de l'organisation et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
Le candidat (e) doit faire preuve de rigueur dans son travail, avoir un goût du challenge afin de permettre une évolution dans l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2280 et 2600 € / mois
- 13ème mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Intéressement
- Formation
Localisation : Annecy, France
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Comptable pour une période de 6 à 9 mois.
LES MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Responsable Administrative et Financière et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réaliser et contrôler les écritures comptables lors des situations mensuelles et annuelles ;
- Préparer les éléments de consolidation (analyse et contrôle des flux intragroupe) ;
- Produire tout état et annexes des comptes permettant leurs justifications, et participer au suivi des actifs de l'entreprise ;
- Réaliser et contrôler les déclarations fiscales réglementaires :
- Être garant de l'établissement des procédures et leurs applications en conformité avec les règles comptables et les règles de l'entreprise incluant le paramétrage des SI associés, en collaboration avec les autres Key users, notamment Contrôle de Gestion ;
- Elaborer et suivre un tableau de bord périodique de trésorerie ;
- Effectuer et superviser les règlements et les rapprochements bancaires ;
- Assurer les relations bancaires de premier niveau.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous possédez un diplôme Bac 2/3 en comptabilité avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste éalement dans une structure industrielle êtes rigoureux. se, autonome et vous êtes doté d'un esprit d' faites preuve d'initiative tout en étant minutieux. se dans l'exécution de vos missions. Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite.
Vous maîtrisez les techniques comptables et êtes à l'aise avec le logiciel Excel, une maîtrise du logiciel Sage est fortement appréciée. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement/ participation
- Télétravail
- CSE
- Parking gratuit et bornes électriques
- Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
- Contrat d'intérim
- Rémunération proposée entre 35kEUR et 40kEUR selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Lieu : La Tour-d'Aigues (84)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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