PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : En lien avec la direction, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance, et de la supervision technique des équipements de froid assurerez les réglages, paramétrages et contrôles nécessaires pour garantir la performance des installations de nos clients.
Par la suite, vous effectuerez certaines visites de maintenance préventive et corrective, en veillant à anticiper les pannes et en supervisant le remplacement des pièces si besoin. Vous assurerez également l'encadrement et le support technique direct de l'équipe de techniciens.
En cas de dysfonctionnement, vous serez sollicité pour réaliser des diagnostics et des dépannages rapides, en respectant les délais d'intervention et les normes techniques en vigueur.
Vous apporterez également une assistance pédagogique et technique aux techniciens et aux utilisateurs, en les formant sur les équipements installés et en les conseillant sur leur bonne portefeuille client comprendra exclusivement des professionnels du secteur de la boulangerie-pâtisserie (chambres froides, vitrines, surgélateurs).
Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe et la relation client, en garantissant un service fiable, réactif et à l'écoute.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Froid, Climatisation et Conditionnement d'Air (BTS/DUT ou équivalent), vous avez acquis une solide expérience terrain (au moins 5 ans) en tant que Frigoriste qui vous permet d'intervenir en autonomie, avec professionnalisme et aisance technique.
Vous aimez le management d'équipe, le transfert de compétences et êtes à l'aise dans l'accompagnement client.
Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et le permis B sont essentiels pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et collective : devenez Chef d'équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d'une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires.
En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble.
Au quotidien, vous :
•Gérez les besoins et le planning,
•Implantez le chantier,
•Répartissez le travail de votre équipe,
•Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
•Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…).
Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d'équipe solide et motivé.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics.
Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l'initiative pour faire avancer les projets,
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
•Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous négligez la qualité ou la sécurité ;
•Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Réaliser les travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité.
Intervenir sur les chantiers de rénovation.
Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en couverture (tuiles, ardoises, zinc).
Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et du travail bien fait.
Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des valeurs familiales et écologiques.
Votre mission : En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants.
Missions principales :
- réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…)
- pose d'isolants thermiques
Votre profil : Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier.
La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise.
Compétences requises :
- Techniques de soudage
- Savoir déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience
Avantages :
Paniers, mutuelle
Un logement est mis à votre disposition.
Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
Votre mission : Vos missions :
Réponse aux appels d' offre
Mémoire technique
Rédaction de contrats de sous traitance
PPSPS
Établir les situations de travaux
Devis
Passer des commandes auprès des loueurs et des fournisseurs
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant qu' assistant(e) travaux ou sur un poste similaire
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le Gros Oeuvre, 1 Assistant travaux H/F en CDI.
Votre mission : Nous recherchons notre Menuisier Opérateur sur Commandes Numériques bois pour rejoindre notre équipe, où règne un esprit familial et une ambiance collaborative.
- Utilisation d'une machine à commandes numériques / Centre d'usinage de pièces de bois 4 et 5 axes
- Programmation de la machine à commandes numériques
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Vérification du positionnement des quincailleries
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives et préventives
- Contrôler un produit fini
Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie portes et fenêtres.
- Vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner dans une entreprise
- Travail en équipe Vous êtes l'as du collectif et votre souci du détail fait toute la différence. On peut toujours compter sur vous pour que tout soit au top !
- Dynamique, sérieux(se) et toujours prêt(e) à mettre l'ambiance au boulot, vous êtes le/la moteur de l'équipe.
- Prêt(e) à embarquer dans notre aventure et à contribuer à notre succès collectif On n'attend que vous pour écrire la suite de notre histoire, et on promet que ça va être épique !
Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus ! Rejoignez nous et laissez votre talent s'exprimer dans une aventure où on ne se contente pas de façonner le bois, mais aussi l'avenir ! Parce qu'ici, c'est avec passion et bonne humeur qu'on écrit la suite de notre histoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1900 et 2200 € / mois
Localisation : Contrexéville, France
Ce que nous vous offrons (et ça vaut le détour) :
- Formation sur mesure, parce qu'on ne laisse personne de côté ! Vous serez formé(e) pour briller.
- Des avantages comme une prime de vacances et une prime d'assiduité/qualité pour valoriser votre engagement.
- Des chèques cadeaux pour vous récompenser pour votre super travail.
- Heures supp' majorées, parce qu'on sait que le temps, c'est de l'argent.
- Une augmentation possible en fonction de vos exploits annuels.
- Vie pro / vie perso : on a tout prévu pour que vous ayez du temps pour vous (35h par semaine, du lundi au vendredi, en 2x7).
- Développement pro : On grandit ensemble !
- Team building, restos, animations, bref, on sait aussi s'amuser ensemble !
- Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux.
- CDI à la clé, parce qu'on aime s'engager sur la durée !
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes :
• Création d'installations électriques
• Rénovation d'installations électriques
• Raccordements, pose et tirage de câbles
• Pose de chemin de câbles
• Lecture de schéma électrique
• Pose et raccordement d'armoires électriques
• Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles
• Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers
Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire
• Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante
Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H
Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois
• Mutuelle
Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)
Votre mission : • Calculer les métrés
• Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• Établir les devis sur un bordereau de prix
• Établir le planning prévisionnel permettant de garantir le respect des délais imposés par le client
• Établir le mémoire technique
• Conseiller en réglementation et rechercher des solutions techniques de construction
• Optimiser les projets, proposer des variantes
• Rédiger des notices et pièces écrites
• Contrôler l'état d'avancement d'un ouvrage de construction
Votre profil : De formation Bac 2 minimum (BTS Économie de la construction minimum), vous avez de bonne expérience en économie de la construction en ingénierie MOE/cabinet spécialisé/ entreprise.
Expérience acquise dans un cabinet d'économie, BET, ou cabinet d'architecture.
Formation initiale licence économie de la construction, ou diplôme d'ingénieur.
En qualité d'Économiste de la Construction, vous êtes chargé d'analyser les coûts de réhabilitation, construction nécessaires des ouvrages de bâtiment.
• Avec une formation académique solide, vous aspirez à appliquer vos connaissances pratiques au sein d'une PME afin de pouvoir évoluer en fonction des compétences acquises
• Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, AutoCad et vous vous intéressez au BIM
• Vous êtes autonome dans la rédaction des documents techniques
• Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur et des techniques de construction actuelles
• Vous aimez travailler au sein d'une équipe mais êtes capable d'initiative et possédez un bon sens de l'organisation
• Votre personnalité est ouverte, dynamique et rigoureuse
• Vous êtes capable d'assurer les missions de l'économie de la construction sous la supervision d'un chef d'affaire
• L'innovation vous intéresse, vous êtes impliqué et vous aimez vous perfectionner dans votre domaine
Le poste proposé est évolutif selon vos compétences, ambition et engagement
Rejoignez notre équipe !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste basé à Ermont
Votre mission : Participez au développement de l'activité d'Effy en prospectant de futurs clients et en les accompagnant jusqu'à la définition de leur projet de travaux avec Effy :
- Détecter des projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, isolation, rénovations d'ampleur) grâce à vos efforts de prospection sur votre territoire.
- Qualifier les projets des prospects, comprendre leurs souhaits, effectuer un relevé technique.
- Présenter les offres de travaux Effy adaptées aux besoins du client.
- Assister le client jusqu'à la signature de son devis et la complétude de son dossier.
Votre profil : Les pré-requis pour devenir Conseiller Indépendant Effy Rénov :
- Statut d'indépendant inscrit au RCS.
- Assurance RC Pro.
- Permis B.
Conditions d'emploi : Rejoignez l'aventure en 3 étapes seulement :
- Postulez dès maintenant pour être rappelé par un recruteur Effy.
- Débutez votre parcours d'intégration (signature de contrat, formation, coaching, suivi administratif, accès aux outils, PLV...).
- Démarrez votre prospection rapidement et générez vos premières commissions !
Les avantages Effy :
- La marque spécialiste à la plus forte notoriété en France (source Kantar).
- Une entreprise qui dispose d'un énorme capital confiance auprès des particuliers, reconnue comme un acteur sérieux et éthique.
- Un potentiel de rémunération très important à la hauteur de votre investissement, grâce à des commissions très attractives versées rapidement.
- Des outils digitaux pour piloter efficacement votre activité.
- Une équipe support administratif et technique à votre service.
- Un parcours de formation optimal, accessible en permanence.
- Un coaching personnalisé adapté à vos besoins.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e contrôleur de gestion au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Analyser mensuellement les marges par chantier, agence et type d'activité ;
- Effectuer les croisements et les consolidations des données issus des différents outils (ERP, logiciel de gestion, paie et suivis terrains) ;
- Préparer et animer les reportings mensuels à destination de la direction et des opérationnels (analyse d'écarts, axe de progrès et actions correctives) ;
- Effectuer la conception, le suivi et l'amélioration continue des tableaux de bord et KPI ;
- Élaborer et effectuer le suivi du budget, prévisionnel et reforecast ;
- Effectuer l'appui à la direction pour les analyses ponctuelles ou décisions à fort impact économique.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation de minimum Bac4 avec une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion opé êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous aimez le travail en équipe, vous avez une aisance à chercher les informations, à structurer des données et les rendre intelligibles. Vous avez un bon sens de l'organisation, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non faîtes preuve de curiosité et démontrez que vous êtes à l'aise même dans un contexte ou tout n'est pas automatisé.
Vous possédez de bonnes bases en comptabilité générale mais aussi en compréhension des mécanismes de charges, marges et disposez d'une très bonne maîtrise Excel (formules complexes, TCD, Power Query ou VBA).
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Prime de participation
- Statut cadre
- Tickets restaurant
- Une équipe engagée et dynamique
- Rémunération proposée entre 45kEUR et 55kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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