PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Oph rives de seine...
Informaticien systè...
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chargé(e) de projet...
Votre mission : Notre client est un fabricant de structures métalliques et constructeur de solutions photovoltaïques. Ils fabriquent, clé en main , des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation. L'entreprise est en forte croissance mais souhaite tout de même conserver son esprit convivial et familial.
- Vous planifiez les différentes phases de développement des projets, vous sécurisez le foncier.
- Vous corrélez les demandes de budget aux phases de développement et animez les prestataires externes (Architectes, Géomètres, Géologues,...)
- Vous animez également les réunions de présentation aux différentes institutions (CDPENAF, Chambres d'agriculture, DREAL, ...)
- Vous reportez les avancées des projets à l'ADV et à la Direction et vous travaillez avec le BE en vue d'optimiser chaque projet
- Vous suivez les différentes phases d'exécution jusqu'à la mise en service des centrales
- Vous représentez la société lors d'évènements et salons professionnels
Votre profil : Vous êtes curieux, à l'aise en communication orale et écrite et êtes persévérant. Vous savez faire preuve de persuasion et de pédagogie.
Vous possédez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire de développement dans le secteur des énergies renouvelables. Vous avez des notions d'urbanisme, de protection environnementale, et une expérience dans le commerce.
Vous avez l'envie d'intégrer un service en plein développement et vous voulez apporter vos idées à cette aventure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre zone d'action se situera sur toute la zone Franche-Comté.
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Entreprise ferrigno
Chef de chantier sec...
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sarl nerocan tp
Technicien(ne) étud...
Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des études de prix détaillées pour des projets allant de 1 000€ à 600 000€. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et le gérant pour assurer la réussite des projets.
Vos missions
- Réaliser les études de prix relatives aux appels d'offres publics et privés (consultations, métrés, devis, feuilles de ventes, mémoires techniques) à partir de plans d'architecte ou de bureau d'étude.
- Vous déplacer à la rencontre de clients privés (particuliers, architectes) avec l'éventuel appui du gérant ou des conducteurs de travaux.
- Effectuer les métrés sur site et l'étude de prix en suivant.
- Assister la direction lors de la négociation des marchés ainsi que le secrétariat pour le montage des appels d'offres.
- Réaliser le bouclage des études avec le gérant ou les conducteurs de travaux.
- Assurer la passation des études gagnées avec les conducteurs de travaux et le gérant.
- Consulter les fournisseurs, établir des tableaux comparatifs, analyser les résultats et les transmettre au gérant.
- Surveiller quotidiennement la sortie des appels d'offres sur Spigao ou autres sources et envoyer un récapitulatif au gérant.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, technicien ou ingénieur, et vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum.
Vous avez une parfaite maitrise du logiciel Onaya et des outils informatiques courants (Word, Excel, Project, Power Point, etc)
Vous connaissez l'application Spigao
Qualités recherchées :
Rigoureux (se)
Méthodique et doté(e) d'un excellent sens du détail avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Respect de la hiérarchie et des relations clientèles
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h/semaine
Statut : Etam
Lieu de travail : 31290 Villefranche de Lauragais
Salaire : Selon profil
Avantages : mutuelle, Plan d'épargne
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sas epi plage
Chef de projet amo H/F
Votre mission : Directement rattaché à la DG Projets, l'Assistant à Maîtrise d'ouvrage (AMO) représentera SAS Epi Plage sur le suivi des projets, de la phase réalisation à la phase réception des travaux.
Sur les projets concernés, les principales missions de l'AMO sont :
• La mise en oeuvre des projets de construction avec la DG Projets et les partenaires du projet (architecte, MOEX, BE )
• Réaliser les études de faisabilité du projet (chiffrage des travaux, délais de livraison, processus de réalisation)
• Assurer le suivi du montage de dossiers administratifs et techniques pour l'instruction des opérations
• Participer au choix des entreprises mandatées pour les travaux
• Assurer le suivi technique de chaque projet identifié de la phase conception à la phase livraison du chantier
• Veiller au respect du retroplanning et du budget pour le programme de travaux et réaliser la consolidation et le suivi budgétaire des opérations
• Représenter SAS Epi Plage aux réunions de chantier avec les entreprises et assurer le reporting à la DG Projets
• Visites régulières des sites
• Coordonner l'ensemble des intervenants sur les projets (MOEX, BE, BC, CSPS, entreprises, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution des travaux.
• L' AMO/travaux participera au CODIR Projets et aux groupes de travail mis en place avec la directions sur les projets en cours de réalisation.
Votre profil : • Maîtrise de la réglementation et de la culture technique de la construction
• Négociations dans le cadre des marchés de travaux
• Budgétaire et des délais sur le suivi des projets de travaux
• Réactif, engagé et organisé, en étant capable de suivre plusieurs programmes de travaux à des stades d'avancement différents
• Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, votre implication, votre autonomie mais également pour votre capacité à travailler en équipe en vue de faire émerger des solutions aux sujets rencontrés
• Vous êtes également rigoureux et disposez d'une aisance orale et écrite. Vous savez synthétiser l'information et la retranscrire à un non-sachant
• Enfin et surtout, vous savez diriger un projet et fédérer les équipes, tant de conception et d'exécution avec un objectif clair : faire aboutir le Projet
Expérience
Conditions d'emploi : Contrat en CDI, statut Cadre
Rémunération entre 55.000 et 60.000 euros bruts par an
Localisation Paris 8
Déplacements à prévoir en France et en Europe
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Amianteko
Conducteur(trice) de...
Votre mission : Rattaché à la direction, vos missions principales seront :
- Organisation technique des chantiers
- Encadrement des 3 chefs de chantiers
- Gestion du planning journalier des équipes
Votre profil : - Expérience dans la conduite de travaux et/ou connaissance technique exigée
- Entreprenant et dynamique, sens de l'initiative
- Capacités d'encadrement
- Résistance au stress
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps complet
Capacités d'évolution en interne (chargé d'affaires, directeur travaux)
Salaire : 40 - 45 k€ primes et avantages divers véhicule, négociable selon profil et expérience
Poste situé à BERGHEIM - Très peu de déplacements professionnels, 95% des chantiers sont réalisés en Alsace
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Mairie de vannes
Manutentionnaire au ...
Votre mission : Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements.
Il effectue également des déménagements de mobiliers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la manutention et l'installation des matériels
- Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ;
- Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ;
- Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ;
- Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ;
- Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ;
- Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ;
- Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ;
- Transporte du matériel et mobiliers entre services ;
- Met en place le pavoisement lors des cérémonies.
Assurer une présence sur site
- Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ;
- Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville.
Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections
- Déplace et replace le mobilier dans les locaux ;
- Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies.
Entretient le matériel et les équipements du service
- Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ;
- Signale les pannes et les anomalies ;
- Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ;
- Contrôle le stock disponible.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ;
- Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.
Votre profil : Vous avez au moins 2 ans d'expérience.
Qualités attendues
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public
Bonne santé physique
Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe
Etre précis, réactif et vigilant
Adaptabilité/Disponibilité
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace
Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage
Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention
Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif
Savoir interpréter les arrêtés de circulation
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Entrepose echafaud...
Conducteur/contrôle...
Votre mission : Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers.
Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents :
- Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier
- Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société.
De manière générale, il/elle a en outre la charge de :
Préparer les dossiers des chantiers et notamment :
- Organiser les chantiers et les interventions
- Participer à la rédaction des PPSPS
- Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires
Ouvrir le chantier et notamment :
- Obtenir les documents nécessaires aux interventions
- Préparer et sécuriser les zones
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements
- Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…)
Suivre le déroulement du chantier et notamment :
- Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité
- Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…)
- Gérer le personnel du chantier
- Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…)
- Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge
Organiser la réception du chantier
Clôturer le chantier
- Organiser le repli
- Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
- Analyser les résultats
- Assurer la conservation des pièces nécessaires
Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…)
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.
Votre profil : Compétences requises
- Savoir Faire
Lire et interpréter des plans de montage
Maitriser les règles de sécurité applicables
Être à l'aise avec les outils informatiques
- Savoir Être
Autonomie
Bon communicant
Savoir gérer son stress
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes
Anticipation, réactivité et adaptabilité
Capacité à être force de proposition
Profil recherché
- Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire
- Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Tetrama exploitation
Conducteur d'engins H/F
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
D.p.froid
Technicien/technicie...
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien de mainte...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
• Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
• Vérifier les sécurités
• Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
• Analyser la panne
• Proposer un devis en cas de changement de pièces
• Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des rideaux métalliques et autres équipements.
Votre profil : Nous avons confiance en vous !
Compétences et qualités :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
• Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
• Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
• Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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