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Votre mission :
Votre mission consistera à : - Effectuer des relevés topographique (récolement de réseaux); - Réaliser des levés topographiques (GPS, station robotisée) - Vous travaillerez en grande autonomie dans la gestion des dossiers - Vous serez responsable de vos dossiers de prise de mesures et d'établissements de plans - Rédiger les rapports d'interventions et d'analyse de données - Des relevés au scanner 3D ou photogrammétrique peuvent être également réalisés selon les besoins (formation interne)

Votre profil :
Vous justifiez d'une formation Bac2 dans le domaine de la topographie (type BTS géomètre topographe ou équivalent).

Conditions d'emploi :
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est basé à Reims avec des déplacements potentiels à 1h30 aux alentours (vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise).

Votre mission :
En tant que Coordinateur systèmes d'accès, en relation régulière avec le centre d'appel dans laquelle vous intervenez, la mission est d'assurer des interventions de support (Installation, Modifications, Interventions préventives et curatives, Mise en service...) sur les systèmes de contrôle automatiques de billets de la SNCF pour le réseau RER Francilien dans le cadre du respect des conditions contractuelles du contrat client et des objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Description de la mission et de la fonction : • Contrôle des rapports de Surveys et des DOE • Définition des moyens techniques à mettre en oeuvre • Définition des solutions d'aménagement de site à mettre en oeuvre • Maintenance préventive (nettoyage appareils, contrôles usure, tests/échanges sous-ensembles), • Maintenance curative (diagnostic, échanges pièces, remise en service dans les délais) • Rechargements logiciels, paramétrages, travaux mécaniques. • Responsable de la bonne exécution des interventions des flux d'informations techniques et administratives confiées • Responsable des flux matières aller et retours liés aux interventions en respectant les règles définies (délai, étiquetage, conditionnement) • Communique les informations techniques et se rend disponible téléphoniquement et sur site pour du soutien aux techniciens • Responsable des moyens et dotations fournis pour assurer les interventions (Voiture, Stock, Sous-ensembles, Outillage, appareils de mesure, équipements de sécurité, moyens de communication, ...) • Mise en oeuvre des actions nécessaires en cas de dérive ou de risque de dérives par rapport aux objectifs (ex : variateur de fréquence) panne ardue ou évolution technique.

Votre profil :
Formation : BTS ou DUT Electromécanique, informatique, électronique. Bonnes connaissances terrain (PPSP, plan de prévention, application des consignes spécifiques en gare SNCF). Vous avez également des connaissances sur les technologies suivantes ; électronique, transactions électroniques, Technologie de l'information, Informatique, Réseaux... Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives Expérience souhaitée de 3 ans minimum Habilitation électrique, permis de conduire indispensable

Conditions d'emploi :
Poste basé à Paris Tolbiac 75013 puis sur la région IDF Contrat : CDI Date de prise de poste : 16/08/2022 Statut : non-cadre forfaitisé en heures Responsable hiérarchique : Responsable Site de Paris TOLBIAC projet CAB / SNCF Votre rémunération : 2.300.00 € Véhicule de service fourni

Votre mission :
• Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, pose parquet flottant, toile de verre, tapisserie, pose de sols plastique, savoir poser des sols dans les parties communes • Vous exécutez parfaitement le réchampir • Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits

Votre profil :
• Vous êtes peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes • Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français • Vous savez travailler en autonomie Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil Poste basé à Bordeaux

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous avez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements (atelier de peinture d'application en poudre) des clients EUROPOUDRAGE sur son secteur. (Régions Hauts de France, Grand Est). Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à travailler en grande partie en équipe. Dans ce cadre vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : • Installation des nouveaux équipements • Assurer le dépannage, la maintenance annuelle ou ponctuelle des équipements • Établir des diagnostics et déterminer les priorités d'intervention • Participer au suivi des interventions (compte rendu d'intervention) Déplacements fréquents

Votre profil :
• Vous êtes expérimenté ou possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique électricien industriel • Savoir lire un schéma électrique (pneumatique) pour câblage et/ou dépannage en milieu industriel • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de diplomatie • Autonome dans l'organisation de son travail Vous bénéficierez de formations et tout au long de votre parcours.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle • Intéressement • Formation Localisation CHARMES (88)