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Votre mission :
- Réapprovisionnement des stocks. - Gestion des contrats fournisseurs internationaux : négociations tarifaires, recherches des pièces, commandes. - Gestion des contacts transporteurs et transitaires : organisation et suivi du transport de A à Z. - Constitutions des dossiers administratifs et d'imports. - Autres tâches administratives : créations de références, entrées des stocks, modifications d'articles. - Vérification des documents et du contrôles des marchandises. - Suivi rigoureux des dossiers d'import.

Votre profil :
Compétences requises : - FORMATION : minimum Bac 2 - Maitrise du pack office, notamment Excel - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance d'un ERP (base de données de gestion commerciale) - Connaissances en logistique - Des connaissances en mécanique et notamment en consommables serait un plus - Savoir lire un plan éclaté.

Conditions d'emploi :
Poste en Cdi à temps plein Prise de poste immédiate. Rémunération suivant profil. Poste situé en Guyane

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
▪ Gérer les tâches administratives ▪ Accueil physique et téléphonique ▪ Gérer les plannings chantiers et agendas des réunions ▪ Ouverture chantiers, DICT, diverses déclarations afférentes aux chantiers ▪ Gestion et suivi administratif des dossiers des chantiers et de sous-traitance (avenants, cautions bancaires, DC4, DOE, PPSPS, DICT, demande d'arrêté et permission de voirie, etc…) ▪ Etablissement des comptes rendus de chantiers, des mémoires définitifs de travaux, PV réception des travaux ▪ Elaboration des devis, gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation des chantiers ▪ Gestion et suivi des commandes/livraisons fournisseurs ▪ Elaboration et suivi des tableaux de bord liés à l'activité

Votre profil :
▪ Issu d'une formation de type Bac 2, dans l'univers des travaux publics du bâtiment, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ▪ Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(e), polyvalent(e) avec une bonne capacité d''adaptation ▪ Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens de la relation client Connaissances des outils informatiques obligatoire (la connaissance de ONAYA serait un plus)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Ville du Bois

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : • L'étude du terrain : consultation de plans de l'architecte et plans fluides pour repérer le schéma des canalisations. Traçage des réservations manquantes. • La pose des canalisations : - Incorporations des fourreaux durant le coulage des dalles par le lot Gros-oeuvre - " Tirage " des canalisations dans les fourreaux une fois le hors d'eau/hors d'air réalisé - Mise en place des colonnes eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation - Réalisation des réseaux horizontaux Eau froide / ECS / Eaux Usées / Ventilation - Contrôles et essais d'étanchéité - Réalisation des distributions individuelles (par appartement et/ou salles d'eau) • Mise en place locaux techniques : chaufferie - locaux de production d'eau chaude - local groupe VMC. Approvisionnement et pose du matériel, câblage, raccordement des tuyauteries, isolation, et mise en service. • La pose des appareils sanitaires (évier, baignoire, meuble salle de bain,….) Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils. • La pose des appareils chauffage (radiateurs, chaudières individuelles, plancher chauffant). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils. • La pose des appareils ventilation (bouches extraction, entrée d'air, clapet CF,….). Transport, mise en place, pose, fixation, raccordements et mise en service des appareils.

Votre profil :
Qualifications : CAP ou BEP demandé - ou - expérience longue durée équivalente Le permis B est un plus. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), relativement autonome dans votre métier et soucieux de progressez, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps plein - 39 h sur chantier Du lundi à jeudi : 7H30-12H00 13H00-17H15. Le vendredi : 7H30-11H30 Rémunération : de 12,50 € à 15€ / h suivant expérience Heures supplémentaires majorées 25 % Mutuelle : PROBTP S4P5 (prise en charge à 75 % par l'entreprise) Panier ou restaurant Indemnité de trajet Le poste est à pouvoir sur Ugine, avec des déplacements en Savoie et Haute Savoie.

Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)