PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression
Interventions de dépannage sur site client
Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande
Réalisation d'armoires électriques
Tache 1 : Installation de matériels neufs
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux et mise en service
Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client
- Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique
- Travaux de maintenance préventive ou corrective
- Remplacement de matériel
- Rédaction des documents
Tache 3 : Installation provisoire
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux
- Information du client et remise des documents
Tache 4 : Autres
- Transport de matériel à l'atelier
- Sécurisation et consignation
- Remise de documents au client et à l'atelier
- Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil : De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétence :
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Principes hydrauliques
- Pose de canalisations PVC ou acier
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Moyens mis à disposition :
Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise)
Outillage électrique
Outillage manuel
Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone
Lieu : La Valette-du-Var
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 12 à 14,50 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Définir, structurer et déployer la politique QHSE du groupe en cohérence avec les orientations stratégiques
- Piloter la prévention des risques et la gestion de crise en cas d'accident ou d'incident ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) en matière de sécurité et d'environnement ;
- Animer des causeries sécurité, des quarts d'heure prévention et des actions de sensibilisation sur les chantiers ;
- Déployer les actions correctives issues des audits, incidents et retours terrain ;
- Accompagner les sous-traitants et partenaires dans l'application de la politique HSE ;
- Créer et mettre à jour les supports pédagogiques, fiches pratiques et documents internes relatifs à la sécurité
Votre profil : - Formation Bac 3 minimum en QHSE, prévention des risques ou équivalent ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
- Bon esprit d'analyse, sens du terrain et réelle pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles ;
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents à prévoir dans la région.
- Profil expérimenté souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mont-de-Marsan (40)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Études, vos principales missions seront de :
- Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie dans le cadre d'un
calendrier établi.
- Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour
décrocher l'affaire, en accord avec les spécialistes de l'équipe constituée
- Rechercher en parallèle les variantes possibles.
- Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels -
(ces derniers en concertation avec le service juridique).
- Établir, et faire établir puis vérifier, les chiffrages et budgets prévisionnels optimisés
- Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération.
- Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la
stratégie établie.
- Participer au suivi de l'affaire et préparer les négociations.
- Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période
de préparation.
Votre profil : De formation Ingénieur(e), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction d'Ingénieur Études de Prix impérativement dans le domaine des études Gros Oeuvre et/ou TCE en Entreprise Géné êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour une prise de poste réussie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Intégrateur(trice) / Automaticien(ne) GTB-GTC.
Le poste concerne principalement des projets liés aux bâtiments intelligents (bâtiments tertiaires, centres commerciaux, établissements publics, sites sensibles, Data Centers, etc. ).
Les missions incluent notamment :
- Développement d'automatismes
- Développement et paramétrage de supervisions
- Mise en service des installations sur site
Compétences recherchées
- Connaissance des solutions de Gestion Technique du Bâtiment (ex. logiciels de supervision : Niagara, Panorama, PcVue, etc. )
- Connaissance des réseaux de terrain (BACnet, Modbus, etc. )
- Notions d'architectures informatiques et réseaux appréciées
Votre profil : - Formation Bac5 (Automatismes, Informatique Industrielle, Génie Électrique, Bâtiments Intelligents, Domotique ou équivalent)
- Appétence en GTB-GTC
- Goût pour les nouvelles technologies et volonté de se former régulièrement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pau (64)
Votre mission : Au sein d'une industrie spécialisée dans le packaging, vous interviendrez sur un parc machines récent pour assurer :
- L'installation, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels
- La lecture et l'interprétation de schémas électriques
- La maintenance préventive et curative des machines de production
- Le diagnostic des pannes et la remise en état des installations
- La participation à des projets d'amélioration continue ou de modernisation
Votre profil : Niveau d'études minimum : CAP/BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent
Une première expérience dans l'industrie (idéalement liée au bois ou à la production) est un plus. Goût pour le terrain et la technique
Envie d'évoluer dans une structure dynamique avec des machines de dernière génération (les plus anciennes datent de 2017)
Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités.
Compétences requises :
Lecture de schémas électriques
Solides bases en électricité industrielle
Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et du travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Landébia (22)
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique
Votre profil : Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid.
Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces.
L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain.
Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant.
Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Intéressement
- Formation
Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des installations résidentielles et tertiaires, principalement en froid confort (PAC, climatisation) :
- Réalisation d'installations complètes
- Mise en service des équipements
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion autonome de votre planning via tablette
- Utilisation d'outils modernes d'aide à la maintenance
- Interventions locales (aucun grand déplacement, maxi 40km autour de l'agence)Astreinte légère : 1 samedi/mois (8h-17h30) -
Véhicule de service fourni
Indemnités de petits déplacements
Base 39h hebdo (35h 4h supplémentaires payées)
Votre profil : Minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste / CVC
Autonomie, rigueur et sens du service client
Compétences en installation, maintenance et mise en service
Capacité à intervenir sur des chantiers tertiaires et particuliers
L'entreprise valorise l'engagement, et s'investit dans la montée en compétence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Guipavas (29)
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