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Votre mission :
Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance : • Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....) • Des climatisations réversibles • Des pompes à chaleur air/eau Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service Vous acceptez des déplacements fréquents

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2400 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Intéressement • Formation Localisation : RUMILLY (74150)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
PRÉPARATION : • Préparer le matériel de sondage avant le départ sur le terrain. • Prendre connaissance des instructions du chargé de mission. • Réalise les implantations et le nivellement des sondages si nécessaire. • S'assure de la propreté et du bon fonctionnement du matériel avant d'aller sur site. TECHNIQUE : • Participer à la manutention du matériel de sondage et à son entretien. • Réalisation de forages et divers essais géotechniques (essais d'eau, pressiomètres, etc.) essais in-situ, carottages, essais pressiométriques, pose de piézomètre, pénétromètre. • Être garant du bon entretien et de la propreté de l'atelier et des véhicules d'accompagnements. Participer aux réparations mécaniques et aux entretiens réguliers. • Déplacer vers le site d'investigation l'atelier de sondages (fourgons). • Mettre en station l'atelier (mise en sécurité, adaptation selon les conditions du site).

Votre profil :
Vous possédez les compétences requises pour occuper ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération suivant expérience Permis B obligatoire Poste basé en ile de France

Votre mission :
Principales responsabilités : Validation des CCTP et dossiers administratifs. Planification et coordination sur le chantier. Gestion complète du chantier du point de vue technique, financier et administratif, jusqu'au DGD et parfait achèvement. Organisation et animation des réunions de chantier. Suivi rigoureux de l'avancement des travaux et établissement de rapports. Veille au respect des règlementations et de la législation en vigueur sur le chantier. Contrôle approfondi des livrables et des travaux. Signalement proactif des problématiques éventuelles et anticipation des obstacles potentiels dans le calendrier initial. Possibilité d'encadrer un collaborateur junior en fonction de la typologie du chantier.

Votre profil :
Formation supérieure Bac5 en Ingénierie ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un bureau d'études, un cabinet d'architecte et/ou une entreprise générale. Excellentes connaissances en TCE (Tous Corps d'État). Expérience préalable sur des projets tertiaires, aussi bien en rénovation qu'en neuf. Aisance relationnelle, capacités d'analyse et de synthèse. Maîtrise d'un logiciel de planification (MS Project ou équivalent). Si vous êtes passionné par le secteur de l'ingénierie du bâtiment, possédez une expérience solide en MOEX / OPC, et désirez rejoindre une entreprise de premier plan réputée pour son expertise, nous vous encourageons à postuler sans attendre. Votre contribution sera déterminante pour le succès de projets ambitieux dans ce domaine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : En fonction du profil, entre 45 000EUR et 60 000EUR annuels. Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Sous l'autorité de la direction, vous réalisez des devis . Vous aurez pour mission : • Étude du projet chiffrage

Votre profil :
• De formation : BTS Études

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon expérience et formation Poste basé à Sixt-sur-Aff

Votre mission :
▪ Gérer les fournisseurs ▪ Ouverture des comptes fournisseurs et autres prestataires, négociation des conditions de vente ▪ Actualisation des références et tarifs fournisseurs ▪ Gestion des litiges fournisseurs ▪ Gérer des commandes achats/location matériaux et matériel pour chantier ▪ Gestion et suivi des demandes de cotations ou devis ▪ Elaboration de commandes et suivi des livraisons en fonction des prescripteurs ▪ Rapprochement des bons de commande/enlèvement avec factures ▪ Gestion des locations et suivi des retours matériels/véhicules ▪ Gestion stocks dépôt ▪ Gestion du parc véhicule et matériel ▪ Gestion et suivi des documents véhicules et engins chantier ▪ Inventaire périodique matériel - engins - EPI ▪ Suivi des réparations et maintenance des véhicules et engins ▪ Gestion des incidents et sinistres ▪ Gestion des cartes carburant et flotte téléphonie, suivi consommation ▪ Elaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité

Votre profil :
▪ Issu(e) d'une formation de type Bac 2, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans ▪ Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(e), polyvalent(e) avec une bonne capacité d''adaptation ▪ Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité de négociation et le sens de la relation fournisseur Connaissances des outils informatiques obligatoire (la connaissance de ONAYA serait un plus)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI Salaire selon profil et expérience Localisation La Ville du Bois