PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les équipes sur le chantier, en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous établirez les plannings détaillés des travaux en coordination avec les chefs d'équipes et les différents intervenants, en veillant à optimiser les ressources et les délais.
Sur le plan technique, vous analyserez les plans et les cahiers des charges pour identifier les besoins spécifiques des projets. Vous assurerez le traçage et le nivellement des terrains avant le début des travaux. Vous serez responsable de l'installation et de l'entretien des réseaux souterrains (eau potable, eaux usées, réseaux secs, etc.), ainsi que de la construction et de l'entretien des voiries (routes, trottoirs, parkings).
Vous suivrez l'avancement des travaux au quotidien, en réalisant des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques. Vous gérerez également les approvisionnements en matériaux et en équipements, en veillant à la qualité et à la conformité des livraisons.
Vous assurerez la gestion administrative et financière des chantiers, incluant la préparation des devis, la négociation des contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs, et le suivi des facturations et des paiements. Vous serez également en charge de rédiger les rapports de chantier et les comptes rendus de réunion, en communiquant régulièrement avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des travaux.
Votre profil : Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux VRD. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Apollinaire (21)
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : Les domaines dans lesquels vous êtes amenés à travailler sont des logements/tertiaires (neuf et réhabilitation).
Vos missions :
• Conception, études et suivi d'opérations courants forts-courants faibles
• Rédaction CCTP et DPGF
• Établissement de plans, suivi de chantier de sécurité
Votre profil : • Vous avez minimum un BTS, une licence pro ou un master
• Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Rémunération 4.000 € brut selon profil et expérience
Primes ponctuelles
Poste basé à Lyon et secteur Rhône
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur(trice) Développement Salons, le Coordinateur Chantier (H/F) assure le bon déroulement des opérations de montage des chantiers, de la livraison à la réception. Ce rôle clé nécessite une organisation rigoureuse et méthodique, impliquant des interactions avec les membres de l'équipe, les sous-traitants, et les clients.
Missions : (liste non exhaustive)
Accompagner le service commercial et l'exploitation dans la préparation des dossiers : repérages, réunions pré-chantiers, et être force de proposition pour des solutions techniques et logistiques.
Optimiser et contrôler les activités logistiques pour assurer le bon déroulement du chantier.
Optimiser et coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maîtriser les coûts du chantier.
Réaliser techniquement le chantier conformément aux réglementations légales et respecter les délais et engagements de l'entreprise vis-à-vis du client.
Signer et contrôler les bons de livraison et de reprise pour le client.
Veiller au bon déroulement du chantier, assurant un service client complet.
Votre profil : Une expérience dans l'événementiel et/ou la signalétique est nécessaire. Vous êtes très organisé et savez anticiper.
À l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre sens du contact est un atout précieux, et on peut compter sur vous pour tenir vos engagements.
Avec un permis VL et CACES, vous êtes prêt(e) à gérer nos chantiers.
Polyvalent(e) et créatif(ve), vous aimez trouver des solutions innovantes. Votre dynamisme sera un vrai atout dans ce rôle varié !
Votre mission : Lecture de plans, gainage et passage filerie et câblerie avec scellement boîte
Réaliser de l'éclairage jardin
Pose d'appareillage haut de gamme et lustrerie haut de gamme
Votre profil : Avoir des connaissance en domotique
Expérience souhaité de 3 ans
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir en CDI à temps complet
Salaire : 1 900,00€ à 2500,00€ net / mois à définir selon compétence
Localisation : GOLF DE SAINT TROPEZ
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : Vous serez en charge :
- Montage, assemblage et préparation de menuiseries en Aluminium. ;
- Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres ;
- Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
Votre profil : Expérience 2 ans exigée.
De formation technique (CAP, BEP, BAC PRO). Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise dans une entreprise spécialisée en menuiserie Aluminium.
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail bien fait. Sens du travail en équipe, organisation et curiosité professionnelle.
Autonome, Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Passionnés du métier n'hésitez plus !
Conditions d'emploi : Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire à négocier selon compétences et expérience Primes Intéressement au résultat Mutuelle
Poste situé à Fresnes (94)
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée
- Installations de matériels cuisine professionnels,
- Réparation matériel et maintenances quotidiennes.
Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion.
Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.
Votre profil : - Autonome avec permis B minimum,
- Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune,
- Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur.
Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste.
Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC.
Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique.
Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Formation
- Diverses primes
Localisation : 97410 St Pierre
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.
Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES)
Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources
Votre profil : Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles.
Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux.
Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDIC
Statut : Cadre
Lieu : Bordeaux
Zone de déplacement : Régionale
Date de début : Immédiate
Salaire : 31-37KE brut annuels
Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Votre mission : Prospection et Suivi Clientèle :
Assister le Responsable Énergies et Clients dans la prospection, le suivi des contrats, la veille sur les appels d'offres, ainsi que le suivi des clients et partenaires.
Participer au montage des offres et au suivi du budget, ainsi qu'au sourcing de gaz et d'électricité.
Mettre en place des campagnes de prospection pour augmenter le portefeuille clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire Énergies pour l'instruction des dossiers clients et la mise en place de nouvelles offres.
Pilotage de la Performance Commerciale :
Piloter la performance commerciale et économique des contrats de nos clients en assurant leur satisfaction.
Suivre proactivement les comptes clients, notamment en identifiant les opportunités de vente additionnelle (bi-énergies).
Fidéliser la clientèle et mettre en place un suivi rigoureux.
Examiner les données des comptes clients pour détecter des tendances et des opportunités.
Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et réclamations des clients.
Gestion Administrative des Contrats :
Enregistrer les nouveaux contrats dans le système d'information (SI) et mettre à jour les tarifs suite aux renouvellements de contrats.
Effectuer le reporting, le suivi de la facturation, l'analyse des marges, et établir les statistiques commerciales mensuelles.
Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires.
Gérer les demandes de mise en service, les résiliations, et les changements de fournisseur sur les portails fournisseurs Omega et Sge.
Vérifier mensuellement les factures.
Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de gaz et d'électricité chez les fournisseurs.
Optimiser les tarifs clients et analyser les bilans de consommation ainsi que les écarts.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience dans la gestion de contrats, la prospection et le suivi clientèle.
Connaissance des secteurs de l'énergie, du gaz et de l'électricité.
Capacité à analyser des données commerciales et financières.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
Proactivité et capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle.
Maîtrise des outils CRM et des systèmes d'information pour la gestion des contrats.
Rigueur administrative et capacité à produire des rapports détaillés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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