PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
• Nettoyage de tous types de chaudières et des conduits (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation)
• Ramonage mécanique ou chimique des chaudières
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
• Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
• Accompagner les clients en leur fournissant des explications claires et des conseils pertinents sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations
• Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de l'équipe
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
• Suivi des interventions via des rapports détailles (100% digitalisé)
• Respecter les normes de sécurité et de réglementations en vigueur
• Contrôle des disconnecteurs BA (formation proposée)
En tant que ramoneur ou ramoneuse, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des chaudières et des conduits de fumée, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos clients (grands groupes).
Équipé d'un véhicule de service avec tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain les tournées journalières auprès de nos différents clients.
Votre profil : Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel)
Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté
Permis/certificat : B (Exigé) - certification au contrôle des disconnecteurs (Optionnel)
Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à :
• Vos connaissances et votre respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers.
• Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention
• À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention
• À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux
Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Venez nous rejoindre !
-- Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et sérieuse
-- Matériel de qualité, véhicule, carte carburant fournis
-- Formations pour développer vos compétences
-- Une équipe solide, engagée, et une culture métier forte
-- Mutuelle
-- Primes
-- Autres avantages
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CDI)
Début de contrat : immédiatement
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.
Votre mission : Au sein du bureau d'études, vous êtes responsable de la conception TCE des projets et intervenez comme chef de projet.
En tant que référent(e) technique et administratif(ve) vos missions sont multiples :
- Vous gérez une équipe de 6 personnes (dessinateurs et techniciens)
- Vous réalisez les plannings chantiers
- Vous contrôlez techniquement les plans d'exécution réalisés (sur le logiciel AUTOCAD)
- Vous gérer la préparation des chantiers de manière administrative : demandes de permis de construire (PC), demandes d'autorisations de travaux. . .
- Vous êtes en relation avec les conducteurs de travaux pour suivre la bonne réalisation des projets sur le terrain.
- Vous êtes également le principal interlocuteur des clients, et êtes amené(e) à vous déplacer pour les rencontrer et échanger de la réalisation technique des projets
Votre profil : De formation Ingénieur BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire pour des projets privés/tertiaires de type restaurants, hôtels, ou magasins/commerces.
Vous maîtrisez le disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques.
Vous avez également connaissance des normes techniques relatives au avez un goût pour le management et la gestion d'équipes.
Votre sens du relationnel ainsi que votre communication vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Nous recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Montage d'échafaudage
- Dépose couverture ancienne
- Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
- Pose de matériaux de couverture
- Pose de couverture et bardage en zinc
- Pose de couverture en tuiles
- Façonner des pièces en zinc
- Pose de gouttières et descentes EP
- Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP Couvreur ou Charpentier
Vous avez déjà une bonne expérience en tant que Chef d'équipe couvreur / charpentier
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 3200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
Localisation : Claye Souilly
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil : • Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout)
• Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus)
• Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout)
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous êtes polyvalent
• Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
• Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi : Prise de fonction : A convenir.
Contrat : CDI
Localisation : Fontaines (2046)
Votre mission : Vos principales missions :
- Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels
- Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier.
- Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle
- Réaliser toutes les opérations de finition
- Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier.
• Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques
• Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe
• Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail
• Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer.
• Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi : Les avantages du poste :
Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!
Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.
Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail
Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail
Mutuelle santé famille premium
Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales
Possibilité de prendre des RTT
Paniers repas
Intéressement possible chaque année
EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée
Matériel de manutention levage au top !
Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Votre mission : • Tes missions :
- Signaler et baliser le chantier,
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention),
- Confiner le chantier de désamiantage,
- Mettre en dépression la zone de travail,
- Vérifier l'étanchéité du confinement,
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et les instructions,
- Participer au nettoyage final du chantier,
- Retirer les éléments contenant de l'amiante.
Tout cela, bien entendu, sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier.
Votre profil : • Que recherche-t-on
Un salarié(e)titulaire d'un CAP (au minimum) et du permis B.
Si tu as une formation " Opérateur amiante " c'est un vrai plus.
Tu es ponctuel, rigoureux, et tu as un réel esprit d'équipe, alors tu es fait pour ce poste !
Conditions d'emploi : En région parisienne.
Les avantages :
- Des indemnités de panier,
- Des primes d'assiduité,
- Des primes de participation,
- Des heures primées
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le domaine de l'escalier métallique, le titulaire du poste est chargé d'identifier et de proposer un produit ou un service adapté aux besoins de ses clients, qui peut s'adresser aux particuliers ou aux entreprises en fonction de la demande.
Des déplacements seront envisageables pour mieux cibler la demande du client et prendre quelques mesures.
Présentation des missions attribuées :
- Étude et réponse à des demandes de prix suivant le cahier des charges du demandeur
- Réalisation de quantitatifs et de déboursés
- Réalisation de devis
Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant envie de connaître notre domaine de compétence et/ou ayant une bonne expérience en lecture de plan de bâtiment.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2000 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Lieu : Fère-Champenoise (51)
Votre mission : • Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage sur des équipements frigorifiques.
• Vous intervenez sur l'ensemble du matériel de réfrigération (chambres froides, groupes, matériels frigorifiques, armoire, etc…)
• Vous assurez la formation et le conseil auprès des utilisateurs lors des interventions
• Vous interviendrez avec un véhicule et un outillage fourni
• Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité des interventions et assurer la satisfaction des clients
Votre profil : • Issu de formation Baccalauréat Professionnel ou expérience
• Vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste
• Afin de mener à bien le poste, une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est nécessaire
• Le permis B est obligatoire
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h par semaine et astreinte nuit et weekend toutes les 4 semaines environ
Salaire : 35 000 € brut annuel
Lieu : Châtellerault
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
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