Loubet maury archi...
Assistant de projet ...
Assurer le développement et la gestion de projet pour les phases FAI, AVP, DPC/DP, PRO/DCE, ACT-MDT, DET/VISA, AOR/Réserves.
Assurer la consultation, la coordination et la synthèse avec les Bureaux d'Etudes et les intervenants extérieurs.
Veiller à ce que le projet respecte le programme du Maître d'Ouvrage, sa conformité réglementaire, technique et financière, ainsi que le planning des études.
Nous recherchons un Architecte, Technicien bâtiment TCE ou Dessinateur avec une expérience significative de 2 à 15 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels Revit, AutoCAD et Microsoft Office, et faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'équipe.
Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : selon convention collective
Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19)
D.p.froid
Technicien/technicie...
Demolition bretagn...
Scieur carotteur de ...
Btnr constructions
Conducteur de travau...
Thermique du midi
Frigoriste qualifie H/F
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Objectif bois
Technicien de mainte...
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative de toutes les machines-outils à commande numérique ou mécanique en itinérance sur les différents sites de production :
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention
- S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention
- Contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique
- Faire un suivi du matériel
- Effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur (vidange, changement de filtres, graissage et lubrification)
- Effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis (vidange, remplacement de filtres, remplacement de pièces)
- Veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et le matériel
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, mécano-soudure
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ;
• Des projets variés dans le secteur de la construction bois ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un accompagnement et des possibilités d'évolution.
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste basé à Pithiviers-le-Vieil. Nombreux déplacements
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 32 € selon profil et expérience.
Prime déplacement prime panier
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur, présence d'un CSE et CSSCT
Harry hope
Dessinateur-projeteu...
Harry hope
Assistant chargé d'...
Solomat
Technicien matériel...
Inter-construction 03
Conseiller commercia...
Vous êtes commercial(e) confirmé(e) en maisons individuelles (CCMI) et vous voulez un secteur à vous, de l'autonomie et des commissions qui suivent réellement vos résultats ? Ce poste est pour vous.
Rattaché(e) à notre agence de Varennes-lès-Mâcon (71), vous pilotez votre secteur de A à Z, en toute autonomie, avec le soutien de notre bureau d'études et de nos conducteurs de travaux qui concrétisent vos ventes.
Vos missions :
- Prospecter et dénicher les terrains à bâtir qui feront la différence sur votre secteur
- Développer votre réseau local : agences immobilières, courtiers, notaires, mairies
- Accompagner vos clients de la première idée jusqu'à la signature du CCMI
- Concevoir avec eux leur projet sur mesure, appuyé(e) par notre bureau d'études
- Suivre chaque chantier jusqu'à son ouverture, dans une relation de confiance et de proximité
- Représenter l'entreprise sur les salons, portes ouvertes et événements
Pas de process à rallonge côté recrutement : nous avons un poste à pourvoir et l'envie de trouver la bonne personne. Vous postulez, nous vous répondons vite.
Le profil recherché
- Une expérience réussie en vente de maisons individuelles (CCMI)
- L'envie de conquérir, de convaincre et d'accompagner - vous aimez signer
- De l'autonomie, du sens du contact et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers
- L'aisance avec les outils informatiques et le CRM
- Permis B en cours de validité
- CDI, statut VRP exclusif
- Fixe 2 100 € brut/mois commissions déplafonnées (2 % du CA HT)
- Rémunération cible 45 000 à 65 000 € brut/an selon résultats, sans plafond au-delà
- Véhicule de service (véhicule de fonction avec usage personnel après intégration, selon résultats)
- Ordinateur portable, téléphone mobile
- Mutuelle santé prise en charge
- Parcours d'intégration et accompagnement
Eqos energie luxem...
Responsable d'affair...
- Gestion et développement d'un portefeuille d'affaires postes HTB/HTA chez nos principaux clients RTE, ENEDIS, CREOS, ELIA en France, Belgique et au Luxembourg,
- Sélection et analyse des risques des différents appels d'offres,
- Réalisation des chiffrages,
- Suivi et négociation des offres de remises,
- Gestion des affaires,
- Participation aux études préalables, pilotage de la réalisation des affaires sur les aspects techniques, organisationnels, humains,
- Etre attentif au respect des délais contractuels, aux consignes de sécurité et aux procédures qualité/environnement,
- Etre garant de vos affaires, dans leur maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.
Bac 2 à bac 5 Électrotechnique débutants ou confirmés
- Capacité d'adaptation,
- Envie d'entreprendre,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et organisation
CDI basé à Foetz LUXEMBOURG
Salaire à négocier selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons :
Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables.
Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi.
Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce et nous l'étudierons avec attention.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.