Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Nice cote peinture...
Metreur technicien e...
Vous réalisez les métrés prise de côtes et devis. Vous répondez aux appels d'offres sur des projets en réhabilitation et rédigez des mémoires techniques. Secteur 06 - 83.
Votre profil :
BTS Etudes et Economie de la Construction et PERMIS B requis. 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif vers CDI Rémunération : à partir de 2000 € net Véhicule et téléphone professionnel.
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Action conseil ing...
Projeteur / projeteu...
Au sein du bureau d'études à Bordeaux vous avez en charge la réalisation des dossiers et plans techniques VRD. Mission générale : Réaliser les dossiers techniques et les plans VRD des projets d'infrastructures et d'aménagements. Participer aux études de conception en collaboration avec les chargés d'affaires et assister les chefs de projets dans le développement technique et le suivi des opérations. Responsabilités générales : •Collaborer aux études de conception des projets d'infrastructures •Participer au calcul des niveaux des terrassements et calculer les cubatures •Définir et calculer les réseaux d'assainissement •Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours. •Définir les réseaux souples (eau potable, basse tension, éclairage public, téléphone, télédistribution) •Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés •Rédiger le descriptif des travaux envisagés au stade du PC ou de l'avant - projet •Assister le chef de projet dans le suivi de travaux •Maîtrise des logiciels CAO-DAO, Autocad, Covadis, Word et Excel •Autonomie dans la réalisation des études techniques. •Précision et rigueur dans la production des plans. •Capacité à être force de proposition dans les solutions techniques. •Sens du travail en équipe et collaboration avec les équipes projet.
Votre profil :
Projeteur(se) rigoureux(se), autonome et impliqué(e), capable de concevoir et produire des documents techniques fiables pour les projets VRD. Appréciant le travail collaboratif avec les chargés d'affaires et chefs de projets dans toutes les phases de conception des opérations.
Conditions d'emploi :
Qualité : La société s'inscrivant dans une démarche qualité norme ISO 9001, chaque salarié devra assurer des fonctions d'auditeur interne et participer à la pérennité du système en place. Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Harry hope
Technicien de mainte...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance CVC Chauffage (H/F) pour un poste à pourvoir sur le secteur Nord de Caen, jusqu'à la Côte Fleurie (14). Vos missions : - Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC auprès d'un portefeuille clients composé principalement de copropriétés. - Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées. Effectuer des opérations de maintenance sur les installations thermiques. - Participer ponctuellement à des interventions travaux : remplacement de vannes, raccordements, petites modifications hydrauliques. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier auprès de votre hié intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un départ depuis votre domicile. Une réunion d'équipe est organisée chaque lundi matin à l'agence.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO / BTS Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez principalement les équipements de chauffage et disposez idéalement d'une expérience en exploitation CVC. Une expérience auprès d'une clientèle en copropriété est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client. Vous appréciez travailler en itinérance et prendre en charge votre secteur en avantages : - Rémunération entre 26KEUR et 36KEUR brut annuel selon profil et expérience. - 10 jours de RTT. - Tickets restaurant - Journée de solidarité offerte. - Prime vacances - Prime d'astreinte - Comité d'entreprise. - Congés d'ancienneté. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Karpos rh
Approvisionneur H/F
Ce(tte) dernier(ère) s'assurera de la coordination des flux physiques de produits de manière à satisfaire les demandes des autres services liées à l'activité de production et de commerce de la société.
Ses missions seront les suivantes :
Approvisionnements
• Calculer les besoins en approvisionnement à l'aide d'Excel et de l'ERP (Gestimum),
• Passer les commandes de produits, de palettes et matériel divers,
• Mettre à jour les tarifs ainsi que les prix de revient dans la base de données,
• Vérifier les Accusés de Réception fournisseurs (délais, tarifs, quantités, Incoterm…),
• Echanger avec les fournisseurs vis-à-vis des prix et des livraisons,
• Faire des commandes de conditionnement aux sous-traitants en collaboration avec le service commercial,
• Demander des devis transport et assurer un suivi des litiges transport (ex : sacs percés lors du transport),
Achats (en collaboration avec le Responsable des achats)
• Demander des devis auprès des principaux fournisseurs/producteurs,
• Réaliser des demandes d'échantillons/ essais cartons en lien avec le service commercial pour le développement de nouveaux produits dans la gamme,
• Assurer une traçabilité des tarifs annuels,
Gestion des stocks
• Créer des codes articles et faire entrer les produits livrés en stock,
• Saisir des ordres de fabrication,
• Suivre les consignes (containers à rendre aux fournisseurs),
• Organiser l'inventaire et rechercher des écarts de stocks,
Qualité
• Demander et archiver des Bulletins d'Analyses, Fiches Techniques, Fiches de Données de Sécurité aux fournisseurs,
• Transformer des documents et attestations au nom de la société,
• Gérer les non-conformités, réclamations, et problèmes qualités (sur la partie achats / appro),
• Participer ponctuellement aux projets Qualité (Normes ISO, organisation, process…),
• Prendre part à la réflexion sur l'évolution des logiciels informatiques.
Votre profil :
De formation supérieure de niveau BAC 2/3 (type BTS ou Licence logistique/ achats), vous disposez d'une première expérience en poste ou en alternance sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de réactivité ce qui vous permet de gérer des volumes de demandes conséquents ainsi qu'une bonne tenue des stocks. Vous êtes orienté(e) terrain et faites preuve d'un bel esprit d'équipe.
Vous êtes également curieux/se d'apprendre un nouvel environnement de produits complexes et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une équipe. La pratique d'un anglais professionnel serait un plus.
Vous serez accompagné(e) sur cette prise de poste, et intégrerez une entreprise solide ayant de la notoriété sur son secteur.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 30000 € / an
Localisation : Couzon-au-Mont-d'Or
M.e.g
Conducteur de travau...
Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé, il sera directement rattaché a la direction. - devra créer ses équipes de techniciens. - établir les devis - faire les factures - assure l'autorité sur les chantiers - s'implique dans la vie de l'entreprise. - s'assure de la bonne réalisation des travaux suivant le devis. - passe les commandes, matériel et matériaux. - contrôle le bon fonctionnement des ouvrages exécuté. MARKETING. - entretien de bonne relation avec les clients. - participe aux négociations - cherche de nouveau client (particulier ou syndic)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur plomberie, CVC Vous êtes rigoureux, ponctuel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience - Mutuelle - Véhicule de société - Formation interne Localisation : 77330 - OZOIR LA FERRIERE
Renewall batiment
Plombier n3p1/n3p2 -...
En tant que Plombier N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et serez amené(e) à : • Créer des réseaux VRD (dans le cadre de logements individuels) avec raccordement sur existant • Réaliser des colonnes d'évacuation des eaux • Maîtriser le dimensionnement des sections pour l'alimentation et l'évacuation • Mettre en place les éléments sanitaires (lavabos, douches, WC, etc.) • Réaliser la création complète de salles de bains • Installer des ballons d'eau chaude • Effectuer ponctuellement la pose de faïences (atout apprécié) • Participer occasionnellement à la pose de climatisations avec ou sans mise en service (atout apprécié) • Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions • Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil :
• Qualification N3P1 ou N3P2 • Expérience confirmée en plomberie, idéalement dans le cadre de rénovations • Compétences en VRD et raccordement sur existant indispensables • Autonomie et rigueur • Polyvalence appréciée (faïence, climatisation) • Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération attractive selon profil et expérience • Avantages : o Paniers repas o Indemnités de transport et de trajet o Mutuelle d'entreprise • Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur votre savoir-faire • Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale • Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Ab armatures plus
Chauffeur super poid...
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
Harry hope
Chargé d'affaires m...
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Chargé d'Affaires Menuiserie Aluminium pour piloter des projets en menuiserie aluminium, métallerie-serrurerie et ouvrages sur mesure. Vous assurez le suivi complet des affaires, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la réception des chantiers, en lien avec le bureau d'études, l'atelier, les équipes de pose, les clients et les missions principales : Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets Préparer les chantiers en lien avec le bureau d'études et les équipes internes Organiser les commandes, approvisionnements et besoins matériels Coordonner l'atelier, la pose et les sous-traitants éventuels Suivre l'avancement des chantiers, les délais et la qualité d'exécution Assurer le suivi économique : coûts, marges, avenants et facturation Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting client Garantir la conformité technique, administrative et contractuelle des opérations Périmètre et environnement Vous intervenez sur des projets en menuiserie aluminium, métallerie-serrurerie et agencement technique, en neuf comme en ré poste est basé sur le secteur du Loiret, au sein d'une PME technique structurée, avec une forte proximité entre les études, l'atelier et le terrain.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique dans le bâtiment, la menuiserie aluminium, la métallerie, l'enveloppe du bâtiment ou é justifiez d'une expérience confirmée en gestion de chantiers ou conduite d'affaires en maîtrisez la lecture de plans, le suivi chantier, la coordination d'intervenants et les échanges avec les clients. La connaissance des réglementations feu et sécurité est appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est attendue, et AutoCAD constitue un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et capable de piloter plusieurs affaires avec méthode. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 38 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon expérience Véhicule de service ou de fonction selon organisation Primes Participation et intéressement Projets variés en neuf et rénovation Poste complet, avec autonomie sur le pilotage technique, financier et client Environnement PME, avec circuits de décision courts et proximité terrain Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)
Harry hope
Responsable techniqu...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire. - Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain. - Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients. - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes. - Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance. - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers). - Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques. Vous disposez de solides compétences en : - Maintenance CVC (chauffage/climatisation). - Plomberie et installations sanitaires. - Gestion d'équipes terrain. - Chiffrage et analyse des besoins techniques. Vous êtes idéalement titulaire de : - L'habilitation QualiGaz. - L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée. Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et tablette. - Carte essence. - Télépéage. - Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois. - Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement. - Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne. Processus de recrutement : - Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Tinel
Chef de chantier - r...
Préparation et organisation du chantier - Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ; - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ; - Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ; - Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ; - Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage). Gestion des équipes - Encadrement des façadiers et sous-traitants ; - Répartition des tâches selon les compétences ; - Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ; - Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ; - Intégration et formation des nouveaux ouvriers. Suivi technique du ravalement - Contrôle des étapes clés : - nettoyage et décapage des façades - réparation des fissures et supports - application des enduits, peintures ou revêtements - traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur) - Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ; - Anticipation et résolution des problèmes techniques. Sécurité et réglementation - Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ; - Application du PPSPS et des règles de prévention ; - Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur. Gestion du matériel et des approvisionnements - Suivi des livraisons de matériaux ; - Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ; - Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards. Suivi financier et administratif - Suivi des coûts et du budget du chantier ; - Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ; - Rédaction de rapports d'avancement ; - Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte. Contrôle qualité et réception des travaux - Contrôle de la qualité des finitions ; - Levée des réserves ; - Préparation de la réception du chantier ; - Garantie de la satisfaction client.
Votre profil :
- Expérience confirmée en ravalement de façade ; - Compétences techniques et managériales ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois Localisation : Alfortville
Harry hope
Technicien cvc frigo...
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil :
Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques. Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
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