PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Gérer la maintenance liée aux équipements de lavage dont nous avons la charge de l'installation sur le territoire
Réaliser la maintenance des bornes de gonflage compresseurs du réseau
Réaliser des vérifications périodiques et des contrôles de récupération vapeur
Apporter son aide aux équipes chantiers sur les demandes liées à l'installation des tuyauteries (notion de plomberie serait un plus)
Aider sur les chantiers de manière globale
Évaluer et localiser une panne ou anomalie grâce à des techniques de diagnostic
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien préventives et correctives en respect des normes définies par le constructeur garantissant le fonctionnement et la conformité des installations
Établir des rapports d'intervention en veillant à ce qu'ils soient complets pour assurer la traçabilité des opérations réalisées et à réaliser et faire valider par le responsable
Vous disposez de l'une ou plusieurs (idéalement) en compétences électromécanique, électrotechnique, en plomberie, en électricité, en hydraulique ou en soudage.
Statut : Technicien Formation : Bac 2 Expérience : 5 ans minimum Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD (2 mois) Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client.
Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous superviserez vos chantiers, et garantirez leur bonne organisation, leur qualité et leur réussite.
Au quotidien, vous :
•Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ;
•Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ;
•Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ;
•Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ;
•Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.
Derrière chaque projet d'eau ou d'assainissement fiable, votre expertise fait la différence et se retrouve dans le quotidien de tous.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux TP spécialisé en eau potable et assainissement ou spécialisé en VRD et souhaitez progressé vers le milieu de l'eau savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode.
Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.
Comment réussir dans ce poste ?
•Votre motivation et votre engagement au quotidien.
•Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe.
•Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
#ind/lhotellier
Votre mission : Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression
Interventions de dépannage sur site client
Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande
Réalisation d'armoires électriques
Tache 1 : Installation de matériels neufs
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux et mise en service
Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client
- Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique
- Travaux de maintenance préventive ou corrective
- Remplacement de matériel
- Rédaction des documents
Tache 3 : Installation provisoire
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux
- Information du client et remise des documents
Tache 4 : Autres
- Transport de matériel à l'atelier
- Sécurisation et consignation
- Remise de documents au client et à l'atelier
- Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil : De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétence :
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Principes hydrauliques
- Pose de canalisations PVC ou acier
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Moyens mis à disposition :
Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise)
Outillage électrique
Outillage manuel
Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone
Lieu : La Valette-du-Var
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence d'architecture bien implantée localement, dans le recrutement d'un conducteur de travaux à Mulhouse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous ferez du pilotage et de la direction de travaux TCE de projets de construction ou de réhabilitation variés ( bâtiments résidentiels, tertiaires, hôteliers, publics. . . ). Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots, tout en assurant la bon suivi du planning.
- Assurer les contacts des acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité et en veillant au respect de la qualité.
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises afin de transmettre les informations pertinentes.
- Organisation et animation des réunions de chantier
- Gestion et suivi administratif et budgétaire des opérations
Votre profil : De formation supérieure Bac3/5 spécialisé dans le bâtiment/génie civil, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la conduite de travaux TCE en maitrise d'oeuvre ou en entreprise du bâtiment.
Vous possédez de solides compétences dans les techniques de construction/rénovation et justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin de coordonner les entreprises et de gérer des imprévus.
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/50 000 euros annuelle brute selon profil
- Véhicule de fonction
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : - Tirage de câbles,
- pose de goulotte,
- pose de luminaires,
- pose appareillages.
Votre profil : De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire
Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration.
Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois
Localisation : Antibes
Votre mission : Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable des méthodes, vous assurerez :
- L'élaboration des plans d'exécution en relation avec le conducteur de travaux
- L'assistance en phase préparatoire du conducteur de travaux en participant à la cellule de synthèse,
- L'adaptation et la définition des ouvrages au respect des normes incendie, acoustiques, des impératifs esthétiques et économiques,
- La préparation du lancement en fabrication.
Votre profil : De formation Bac 2, type BTS ou autodidacte, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine.
Votre mission : Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise.
Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe.
Vous serez en charge :
- de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ;
- de la couverture tuile ;
- des enduits extérieurs ;
- de la réalisation de réseaux privés ;
- de la construction de murs de clôture.
Votre profil : Niveau d'études : BP maçon
Expérience souhaitée 3 à 5 ans
Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle.
Vous êtes autonome et organisé.
Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible
Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences.
Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février).
Abattement sur les charges
REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise.
CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….)
Mutuelle PROBTP
Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise
Votre mission : Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.
Votre profil : De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage.
Vous êtes autonome, rigoureux et précis.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Rémunération à définir selon profil et expérience.
Poste basé à Paris
Votre mission : Vous interviendrez principalement dans des chaufferies et locaux techniques pour des installations électriques liées au chauffage et à la climatisation :
- Pose et fixation de chemins de câbles
- Passage de câbles (chauffage, climatisation, régulation, puissance)
- Raccordement d'armoires électriques (puissance et commande)
- Installation et câblage d'équipements en chaufferie
- Interventions en rénovation et en neuf
- Travail en équipe avec le reste du personnel CVC
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en électricien et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Autonome, polyvalent et débrouillard.
- Connaissances en chauffage / climatisation appréciées
- Permis B obligatoire (déplacements en IDF)
- Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Le Blanc-Mesnil (93)
- Mutuelle
- Formation
Ce que nous offrons
Une entreprise familiale où la cohésion, l'entraide et le respect sont au coeur du travail. Une ambiance saine, conviviale et professionnelle. Du matériel récent et bien entretenu
Votre mission : Vous intégrez l'entreprise pour un poste de chef d'équipe Paysagiste en création. Votre mission est d'organiser votre équipe sur le chantier, de veiller à la bonne exécution des travaux, à la bonne utilisation du matériel pour vous même et pour votre équipe.
En lien avec le conducteur de travaux, vous planifiez votre chantier et vous organisez avec lui les livraisons de matériaux et de matériel. Vous disposerez d'une grande autonomie mais tout en étant épaulé dans vos missions par le bureau d'études et la conduite de travaux.
Nous proposons de la formation en fonction de vos souhaits d'évolution.
Votre profil : De formation paysagiste ou maçonnerie ou charpente, vous avez 2 à 5 ans d'expérience terrain. vous êtes motivé et avez une faculté d'adaptation, vous aimez apprendre de nouvelles techniques.
Vous avec le souci du travail bien réalisé.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se développe, avec des perspectives d'évolution.
Notre entreprise est tournée autours des équipes de travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 € / mois
Localisation : Chateau Thebaud
Système de MG en place dans l'entreprise couvrant un panier repas et le temps de transport au chantier. Cela représente autour de 250 euros par mois à ajouter à la rémunération
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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