PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recherchons actuellement un Conducteur de Travaux CVC confirmé capable d'assurer le pilotage opérationnel d'un chantier neuf à forte technicité.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter et coordonner les travaux réalisés en propre et en sous-traitance ;
Garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
Assurer la gestion globale de votre périmètre : planning, budget, ressources et suivi d'avancement ;
Encadrer et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans leur montée en compétences;
Apporter un appui technique et organisationnel aux équipes terrain et aux chefs de chantier ;
Participer à l'optimisation de l'organisation chantier et à l'amélioration continue des méthodes de travail ;
Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et partenaires externes du projet.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement acquise sur des opérations complexes ou de profil recherché possède les compétences et qualités suivantes :
Bonne capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités ;
Aptitude à coordonner plusieurs intervenants dans un environnement exigeant ;
Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs travaux ;
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier ;
Réactivité, autonomie et sens des responsabilités ;
Goût du travail en équipe et excellent relationnel terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d' équipe, vous intervenez sur des chantiers de ravalement et d' isolation de façades en Île-de-France :
Voici vos missions :
Implanter et sécuriser la zone de chantier
Monter et utiliser un échafaudage dans le respect des règles de sécurité
Régler la machine à projeter, appliquer enduits/peintures/vernis/laques
Réaliser les finitions (gratté, taloché, modénatures, joints creux)
Poser et fixer les revêtements (RPE, sous-enduit, entoilage)
Réaliser les ragréages de façades
Poser des couvertines et habillages aluminium
Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Participer à la pose d' isolation thermique par l' extérieur (ITE)
Votre profil : Vous possédez un CAP, BEP ou un diplôme équivalent en maçonnerie
Vous justifiez d' au minimum 2 ans d' expérience en tant que Maçon Ravaleur H/F ou une expérience sur un poste similaire
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers
Les débutants motivés sont acceptés (formation en interne possible)
Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité
Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons
Savoir-faire :
Techniques de sablage
Application de revêtements (RPE, sous-enduit)
Réglages des enduits au couteau
Ragréages de façades
Réaliser des finitions (gratté, taloché)…
Informations supplémentaires :
Contrat : CDI de 39 heures/semaine
Déplacements : Zone régionale
Salaire brut : Mensuel de 2598€ à 2792€
Avantages : Primes, panier repas, indemnité de trajet/déplacement
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 MAÇON RAVALEUR H/F en CDI.
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d' équipe, vous intervenez sur des chantiers de ravalement et d' isolation de façades en Île-de-France :
Voici vos missions :
Implanter et sécuriser la zone de chantier
Monter et utiliser un échafaudage dans le respect des règles de sécurité
Régler la machine à projeter, appliquer enduits/peintures/vernis/laques
Réaliser les finitions (gratté, taloché, modénatures, joints creux)
Poser et fixer les revêtements (RPE, sous-enduit, entoilage)
Réaliser les ragréages de façades
Poser des couvertines et habillages aluminium
Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Participer à la pose d' isolation thermique par l' extérieur (ITE)
Votre profil : Vous possédez un CAP, BEP ou un diplôme équivalent en maçonnerie
Vous justifiez d' au minimum 2 ans d' expérience en tant que Maçon Ravaleur H/F ou une expérience sur un poste similaire
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers
Les débutants motivés sont acceptés (formation en interne possible)
Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité
Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons
Savoir-faire :
Techniques de sablage
Application de revêtements (RPE, sous-enduit)
Réglages des enduits au couteau
Ragréages de façades
Réaliser des finitions (gratté, taloché)…
Informations supplémentaires :
Contrat : CDI de 39 heures/semaine
Déplacements : Zone régionale
Salaire brut : Mensuel de 2598€ à 2792€
Avantages : Primes, panier repas, indemnité de trajet/déplacement
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 MAÇON RAVALEUR H/F en CDI.
Votre mission : Vous travaillerez en équipe (2 personnes minimum selon l'importance du chantier) pour la pose sur chantiers de fenêtres en PVC, Alu et Bois, volets roulants, persiennes et stores :
- Lire les plan et schémas
- Préparer et poser nos produits
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans le métier (3 ans)
Autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes à l'écoute des instructions et conseils.
Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, ponctuelle, aimant travailler sur chantier.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI
Rémunération : 22 000 euros brut annuel pour le CDD puis en fonction du profil évolution à envisager pour le CDI.
Avantages : Horaires, Evolution au sein de la société
Lieu : Sucy-en-Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie , véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage
Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.
Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.
Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :
- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil : Le profil recherché :
- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :
- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.
Processus :
- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu
Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : Rattaché(e) à : Un Responsable immobilier
Travail en collaboration avec le Responsable immobilier et ses préposés
Missions principales
L'assistant(e) immobilier(ère) assure un rôle de support administratif, commercial et relationnel auprès des clients, des partenaires et de l'équipe interne. Il/elle intervient dans le cadre des activités de la gestion du parc immobilier dans son ensemble.
1. Accueil et relation client
Accueil physique et téléphonique des clients
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Réception et traitement des demandes (location, vente, gestion, etc.)
2. Support administratif
Suivi des dossiers locataires, acquéreurs, propriétaires
Mise à jour des bases de données et logiciels métiers (ICS, sage, excel…)
3. Gestion des annonces et communication
Création et diffusion des annonces immobilières (portails web, réseaux sociaux)
Suivi des retours d'annonces et relance des contacts
4. Suivi de la gestion locative / syndic (selon spécialisation)
Interface avec les prestataires (service technique interne, prestataire extérieurs)
Elaboration et suivi des états des lieux d'entrées et sorties
Votre profil : Compétences requises
Savoir-faire (techniques)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance des logiciels immobiliers (souhaitée)
Compréhension des documents juridiques (baux, mandats, compromis)
Savoir-être (comportementaux)
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Discrétion, autonomie et esprit d'initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Polyvalence
Formation et expérience
Formation de niveau Bac minimum
Une première expérience en agence immobilière ou en gestion est un atout
Permis B
Langues
Français courant
Shimaore est un atout
Conditions d'emploi : Localisation du poste : Kangani, à Koungou (Mayotte)
Type de contrat : CDI Temps plein
Disponibilité : dès que possible
Conditions de travail
Poste sédentaire avec parfois des déplacements pour visites ou états des lieux
Horaires classiques, avec possibilité de travail le samedi (selon organisation)
Rémunération : selon profil et expérience
Voiture de service à disposition
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique.
Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT.
En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opé le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein de l'équipe Opérationnelle, tu seras chargé.e de réaliser des missions de conseil, de suivi de projet de A à Z et d'assurer la production et la qualité des livrables.
Tu contribueras à structurer l'offre destinée aux maîtres d'ouvrages publics et privés et à la réalisation de larges missions stratégiques, de conseil et opérationnelles en économie circulaire, sans se restreindre au seul sujet du réemploi.
Missions :
Réponses et pilotage d'Appel d'Offres
• Recherche et réponses aux appels d'offres publics et privés portant sur des missions d'économie circulaire et de réemploi ;
• Constitution des dossiers administratifs et référencement chez les clients et partenaires (en relation avec l'assistante administrative) ;
• Sélection des projets en fonction des choix politiques et stratégiques de l'entreprise ;
• Participation aux soutenances, ou amélioration continue le cas échéant avec mise en place d'actions compensatoires ;
• Négociations autour des missions et des limites de prestations avec les éventuels co-traitants et/ou le donneur d'ordre ;
• Tenue à jour des références et du portfolio ;
• Participation au développement de nouvelles offres ;
Réalisation des études et projets
• Interlocuteur référent lors du suivi de projets sur la thématique économie circulaire et réemploi, en lien avec les collaborateurs et partenaires exécutant la mission ;
• Réalisation de diagnostics PEMD et ressources, en intégrant des solutions innovantes en lien avec le réemploi et la gestion des déchets ;
• Réalisation d'études stratégiques et techniques en économie circulaire et en réemploi ;
• Suivi opérationnel : suivi des objectifs et des méthodes en phase chantier, participation aux réunions de chantier en lien avec la MOA/MOE, rédaction de comptes-rendus et livrables ;
• Création et mise à jour des annonces sur la marketplace Backacia.com, organisation des collectes en lien avec les entreprises.
• Veille technique du secteur et actualités autour des acteurs de l'économie circulaire pour se tenir à jour et offrir le meilleur conseil ;
• Alimentation des bases de données et outils, reportings internes ;
• Supervision de la facturation et des encaissements des projets suivis avec l'aide du service comptabilité et suivi de la rentabilité des prestations réalisées ;
• Analyse et reporting des indicateurs clés liés à ces missions dans un objectif d'amélioration continue.
Missions complémentaires
• Formation et participation à la montée en compétences des collaborateurs et des acteurs du secteur ;
• Suivi de projet sur des sujets d'assurance, d'attestation de performances, de conditionnement de produits d'occasion etc.
• Veille active sur les normes, réglementations, labels, certifications qui incluent des notions de réemploi, recyclage et gestion de déchets du bâtiment en général ;
• Amélioration continue des outils, livrables et process ;
• Participation à des Groupes de Travail (GT) et évènements sur l'économie circulaire.
Nos outils :
Chez Backacia, nous utilisons au quotidien : Hubspot / Slack / Google Suite / la marketplace Backacia.com et l'outil de gestion ItsBack.
Votre profil : • Profil ingénieur ou architecte, avec une expérience de 3 ans minimum en conduite de projet ;
• Aptitude à travailler sur de nombreux sujets en parallèle, le souci des choses bien faites et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
• Rigueur et excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Connaissances techniques en bâtiment et/ou en matériaux sont un prérequis ;
• Curiosité, la capacité d'adaptation, sens du relationnel et autonomie.
• Volontaire, investi et porté par les enjeux environnementaux et de l'économie circulaire.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Localisation : Paris 11e avec des déplacements possibles en France dans le cadre des missions
Rémunération : Selon profil, aux alentours de 40k€ brut annuel.
Prise de poste début aout 2026
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport et/ou forfait mobilité durable
Télétravail possible selon charte établie
Envoyez vos CV et lettre de motivation avant le 26 juin 2026
Votre mission : Vous effectuerez les missions suivantes :
• Le carottage d'éléments de structure
• Le sciage à la scie murale
• Le sciage à la scie de sol
Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.
Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage.
Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois
Avantages :
• Prime de participation
• Prime de chantier
• Ticket repas
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Comité d'entreprise
• Véhicule professionnel
• Formation
• Téléphone professionnel
• Comité d'Entreprise
• Plan d'Épargne Interentreprises
• Chèque cadeaux à noêl
35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés
Poste basé à Trégueux
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