PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Idéalement, les candidats devront être formés et maîtrisent les logiciels ERAS, Camélia et ATLAS afin d'établir des plans pour ENEDIS .
Vous recherchez un emploi dans l'ingénierie des réseaux de distribution et des sols Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne une bonne ambiance de travail et une culture d'entreprise positive Vous êtes au bon endroit !
Description du poste :
Le ou la chargé(e) d'étude réalise des études techniques de renouvellement ou d'extension des réseaux électrique aérien et souterrain.
Les principales missions sont :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, APS, APD,
Suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation)
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Un cycle d'accompagnement est prévu dès la prise de poste !
Votre profil : COMPÉTENCES REQUISES :
- Rigoureux(se) Autonome
- Esprit d'observation Prise d'initiative
- Sens de l'organisation Implication professionnelle
- Connaissances souhaitées des outils de DAO -Logiciel : ERAS / Camelia / microstation
- Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Date de début prévue : 02/09/2025
Statut : Cadre
Rémunération : 31 200,00€ à 33 600,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Votre mission : Vous êtes capable d'intervenir sur tous types de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) ainsi que sur des engins de chantier.
Sous la direction du chef d'atelier, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance de notre flotte de véhicules et d'engins.
Vos missions principales :
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique sur les véhicules et engins
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
• Assurer le suivi des interventions
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité
• Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer une bonne organisation des tâches
Votre profil : • Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Expérience significative dans la maintenance de véhicules et/ou d'engins TP
• Excellente capacité d'adaptation et sens des responsabilités
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Permis B exigé (C et/ou permis poids lourd serait un plus)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI après une période de 4 mois en Intérim
Temps de travail : 39 h semaines
Salaire : selon expérience
Disponibilité : immédiate
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et professionnel
• Une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution
• Des missions variées et enrichissantes au quotidien
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 59.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé des surfaces sur sites
- Reconnaissance et analyse des supports à traiter
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de ravalement, travaux de façades.
Maitrise impérative des différentes finitions en façade :
Plâtre et chaux
Pierre et brique
Imperméabilité de I1 à I4
Isolation Thermique par l'extérieure
Peinture décorative de D2 / D3
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 50 et 60 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Sous la supervision de votre Directeur Régional, en tant que Chef de Projet, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée.
Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental. . . )
De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d' plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
Egalement, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.
Votre profil : De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.
Votre profil : Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Colmar en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une assistante comptable et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 130 immeubles.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Gestion des règlements, relances et suivi des impayés
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 28/30 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Vous viendrez consolider l'effectif de l'entreprise et serez amené à travailler auprès d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels.
Vous réaliserez les installations suivantes :
▪ Pompes à chaleurs thermique
▪ Ballons Thermodynamique
▪ Equipements Solaire Hydraulique
▪ Appareil à gaz
Ce poste est évolutif
Votre profil : Vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine
Vous avez le souci du respect des règles de l'art et des normes en vigueur.
Votre expérience vous permet d'être autonome.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération de 2400 € à 3000€ brut mensuel
Avantages :
▪ Mutuelle ProBtp
▪ Véhicule de fonction
▪ Primes d'intéressement
Localisation : Le Haillan (33)
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