PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : PL ou SPL Grue auxiliaire
(CACES/Compétences en manutention lourde OU Compétences manuelles H/F
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer les prestations de levage réalisées sur les chantiers clients.
- Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport.
- Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule.
- Assurer l'installation de matériel lourd et la manutention nécessaire (CACES 3 et 4)
- Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions pour la manipulation de charges lourdes.
Votre profil : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles.
- Vous êtes rigoureux et précis.
Informations complémentaires :
Être titulaire du permis SPL ou PL.
Être Titulaire du Caces R490 ET Caces 3/4 pour levage et manutention.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Localisation : Marennes
Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Aux côtés du Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'apporter un appui technique et organisationnel, en particulier sur :
Conception et plans : réalisation de dessins 2D sur AutoCAD pour préparer et formaliser les projets.
Chiffrage et devis : élaboration des propositions techniques et financières, aussi bien pour des particuliers que pour des installations de plus grande envergure (réhabilitation, rénovation, maintenance).
Support opérationnel : participer à l'organisation des projets afin de soulager le Responsable Maintenance et garantir la bonne exécution des missions.
Votre profil : Bonne maîtrise d'AutoCAD (2D) et appétence pour le dessin technique.
Première expérience ou stage dans un environnement similaire apprécié (jeunes profils bienvenus).
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'étudier, de concevoir et de réaliser les plans des différents projets pour la construction de bâtiments professionnels, en neuf et en réhabilitation, de la phase esquisse au permis de construire.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- étudier et analyser le cahier des charges client
- intervenir sur toutes les étapes du projet : de la phase ESQ au DOE, en passant par le PC.
- relever les prises de côtes sur plan ou sur site
- veiller aux règles de construction (urbanisme PMR. . . )
- assurer un reporting régulier à la direction
- entretenir un bon relationnel avec les clients et différents partenaires.
- réaliser la modélisation 3D et les rendus
Votre profil : De formation Architecte, ou Dessinateur, vous disposez id"alement d'une première expérience sur des projets maîtrisez le logiciel REVIT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Réaliser des devis pour des chantiers de rénovation (nous ne faisons pas de neuf) en Gros-Oeuvre / Maçonnerie / Plâtrerie principalement.
- Participer aux réunions de chiffrage.
- Déplacement sur site en accompagnement du chargé d'affaire.
- Prendre connaissance des éléments de consultation du projet.
- Analyser les PLANS/CCTP/CCAP… et autres documents
- Etablir la facturation des projets selon les indications du chargé d'affaire
Votre profil : Vous avez des années d'expérience dans le métré et l'étude de prix en rénovation.
Vous êtes rigoureu(se)x, méthodique et autonome.
Nous recherchons une personne respectueuse, fiable, compétente dans son domaine, et ayant une bonne communication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2000 € / mois (selon profil)
L'entreprise est à Garges-Lès-Gonesse mais nos chantiers sont essentiellement sur Paris
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Réaliser des audits énergétiques sur sites clients (industriels, tertiaires, etc. ).
Proposer et mettre en oeuvre des actions concrètes d'amélioration de la performance énergétique.
Assurer l'accompagnement technique et opérationnel des clients dans la mise en place de solutions.
Participer à la conception de méthodologies d'analyse énergétique (méthodes, outils, rapports).
Travailler en autonomie régionale en lien étroit avec le siège basé à progressivement des responsabilités managériales (pilotage d'équipe, gestion de projets. . . ).
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en Énergétique, Thermique, Génie climatique, ou éérience terrain significative, avec appétence pour les missions de conseil et de suivi client.
Forte motivation pour évoluer vers un rôle d'encadrement ou d'ingénierie de projet.
Connaissances en méthodes de diagnostic énergétique, réglementations, outils de mesure.
Mobilité sur la Bretagne et les Pays de la Loire (déplacements fréquents).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Rattaché(e) directement à votre Responsable de service et un responsable travaux, vos missions seront :
• Lecture et interprétation de plans et de schémas électriques
• Pose de chemin de câbles, passage de gaines
• Tirage de câbles
• Pose et raccordement d'appareillages
• Installer et raccorder des armoires électriques
• Mise en service des équipements
• Réalisation d'essais électriques
• Localiser les dysfonctionnements
• Intervenir sur une panne
• Utiliser des appareils de mesure électrique
• Anticiper les risques liés au métier
• Respecter les normes et règlementations de sécurité
Votre profil : De formation CAP/Bac Pro/BTS Electricien, Electrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 2ans sur un poste d'électricien en milieu tertiaire ou industriel.
Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve d'ingéniosité et de méthodologie.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Selon le domaine dans lequel vous évoluerez (tertiaire ou industriel), des déplacements seront à prévoir.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération à négocier selon profil / expérience
Avantages :
Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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