PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière très bien implantée à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Vous êtes en charge de la gestion courante d'un portefeuille immobilier en lien avec une assistante et le service comptabilité gé missions sont :
- Etude et validation des dossiers de location : vérification justificatifs et critères de solvabilité des candidats
- Contrôle et signature des baux
- Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, gestion de sinistres, suivi des expertises)
- Traitement des résiliations
- Suivi des impayés et gestion des contentieux
- Assurer la relation avec les propriétaires, locataires, entreprises et répondre aux demandes
- Développement du portefeuille de biens
Votre profil : De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou une très solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens.
Informations complémentaires :
- Rémunération 32/36 000 euros annuelle brute selon expérience
- Commissions sur les rentrées de mandats
- Tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Vous viendrez consolider l'effectif de l'entreprise et serez amené à travailler auprès d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels.
Vous réaliserez les installations suivantes :
▪ Pompes à chaleurs thermique
▪ Ballons Thermodynamique
▪ Equipements Solaire Hydraulique
▪ Appareil à gaz
Ce poste est évolutif
Votre profil : Vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine
Vous avez le souci du respect des règles de l'art et des normes en vigueur.
Votre expérience vous permet d'être autonome.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération de 2400 € à 3000€ brut mensuel
Avantages :
▪ Mutuelle ProBtp
▪ Véhicule de fonction
▪ Primes d'intéressement
Localisation : Le Haillan (33)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : En étroite collaboration avec le responsable coordination, vos missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge les aspects techniques, managériaux et financiers des chantiers en VRD.
Vous êtes en garant de la bonne gestion de vos opérations, de la préparation à l'exécution des travaux, en passant par la gestion contractuelle et le suivi financier.
A ce titre, vous êtes en charge de la planification des travaux, de l'organisation du personnel, des moyens de production (équipes, matériels, matériaux), de la consultation des sous-traitants et de la validation des situations.
Vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur vos chantiers.
Votre profil : De formation technique ingénieur TP ou BTS TP (avec une expérience de 5 ans minimum.) Vous maîtrisez tous les aspects techniques de votre métier et en suivez les évolutions.
Vous êtes méthodique, vous préparez avec soin vos chantiers en amont, vous êtes dynamique et à l'écoute des clients et du personnel qui vous est rattaché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Mayotte
Votre mission : Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité.
En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires.
Les Missions sont les suivantes :
• Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes,
• La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers,
• Participer au planning,
• Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets.
Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).
Votre profil : Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment).
Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan.
Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus.
Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis).
Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants.
Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel.
Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise.
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne.
Rémunération : selon expérience intéressement
Véhicule de service
Ordinateur téléphone
Poste basé à Vincennes
Votre mission : Le Secrétariat Général (SG) regroupe les fonctions supports de l'établissement au sein de différents départements :
- Le département budgétaire et financier (DBF).
- Le département des affaires juridiques et des achats (DAJA).
- Le département des ressources humaines (DRH).
- Le département infrastructure (DI).
- Le département des techniques audiovisuelles (DTA).
- Le département infrastructure (DI) a la charge de la gestion du patrimoine bâti de l'établissement.
A ce titre, il assure des missions de travaux et de maintenance sur l'ensemble du site et il est composé de 6 personnes représentant différents métiers du BTP.
Rattaché(e) au département infrastructure (DI) et sous l'autorité du commandement de ce département, vous interviendrez en qualité de technicien(ne) en électricité.
Vos missions principales seront :
- La maintenance électrique préventive et curative.
- Le câblage en électricité.
- La pose d'appareillages (prises, interrupteurs, disjoncteurs, tableaux…).
- Le contrôle de conformité des installations électriques.
Vos missions secondaires seront :
Le soutien aux autres corps de métiers du département infrastructure (DI) dans le cadre des opérations de maintenance ou d'entretien.
Des astreintes sont prévues sur ce poste.
Votre profil : Niveau et diplôme(s) souhaité(s) : BEP minimum.
Expérience souhaitée : de 2 à 10 ans dans un parcours similaire (profil junior à confirmé).
Le poste est soumis à une habilitation de sécurité.
Ce poste requiert les aptitudes suivantes :
- La capacité à lire des schémas électriques.
- De très bonnes connaissances en courant faible.
- L'aptitude à répondre à de nouvelles normes et à rester en alerte dans ce domaine.
- La capacité d'être force de prépositions.
- Des connaissances dans le domaine de la domotique.
- Des capacités avérées pour le travail en équipe.
- De grandes qualités relationnelles pour interagir avec tous les services.
- La maitrise des outils informatiques courants.
- Une polyvalence certaine dans les domaines gérés par le département infrastructure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
- Localisation : Ivry-sur-Seine, France
- Horaire de l'établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).
- Restauration : possible sur site au sein de notre self.
- Accès : voiture ou vélo (parking), métro 7 (Mairie d'Ivry puis 10 minutes à pied), RER C (Ivry-sur-Seine ou Vitry-sur-Seine puis 15 minutes à pied), bus (132 : arrêt au bout de la rue).
- Mutuelle : accès à des mutuelles référencées (dérogation possible).
- Congés :
► RTT : 18 jours sur l'année.
► CP : 5 semaines sur l'année.
► Possibilité de poser des jours sur le CET (compte épargne temps).
- Transport : prise en charge d'une partie du Pass Navigo (75%) ou de l'abonnement vélo.
- Formation : offre de formation ministérielle (Centre de formation de la Défense, formation initiale à la prise de poste, parcours d'intégration des cadres civils…), possibilité de préparer des concours de la fonction publique et toutes les formations définies par l'entretien annuel avec notre plan de formation interne.
- Environnement : Fort de 7,5 hectares avec tables de pique-nique, baby-foot, journée du personnel avec activités, bornes de recharge pour les véhicules électriques...
- Amicale de l'ECPAD (différentes activités proposées aux adhérents).
- IGESA : offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (www.igesa.fr).
- Logement : possibilité d'accéder au parc de logement du ministère des Armées sous conditions (https://logement.defense.gouv.fr/index.php/).
- Sport : accès à une salle équipée sur place.
Votre mission : Vous travaillerez en hauteur, sur les toits particulièrement, pour effectuer la pose de panneaux photovoltaïques.
Votre profil : Vous avez des connaissances significatives en électricité et vous n'avez pas peur de la hauteur (nécessité de monter sur les toits)
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer.
Vous êtes ambitieux(se), dynamique.
Vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, contactez-nous !
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire net 2200 €
Véhicule fourni, mutuelle, frais remboursés
Postes à pourvoir sur les secteurs 55 -51 -10.
Votre mission : Dans le cadre de projets de logements neufs, nous recherchons un(e) Chef de chantier Plomberie / CVC.
Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution technique, humaine et administrative des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur vos chantiers.
- Participer aux phases préparatoires et contribuer à la gestion financière de l'opération.
- Définir les besoins en main-d'oeuvre, matériel et approvisionnements.
- Organiser la répartition des tâches au sein de votre équipe.
- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais.
- Encadrer, animer et motiver quotidiennement vos collaborateurs.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et apporter les corrections nécessaires.
- Garantir le respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Gérer les tâches administratives liées à votre activité (suivi des livraisons, carnet de bord, pointage, etc. ).
Votre profil : - Véritable meneur d'hommes, vous possédez une solide expérience terrain.
-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier Plomberie / CVC, idéalement sur des opérations de logements neufs.
- Vous maîtrisez les aspects techniques du poste, notamment la phase de coulage.
- Rigueur, organisation et sens du leadership sont essentiels à votre réussite.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Versailles (78)
Votre mission : Notre client intervient pour le compte de collectivités, syndicats, organismes publics (80% de l'activité), et quelques industriels privés (20 %), sur des chantiers allant de 2 000EUR à 500 000EUR sur la région Grand Nord et principalement la Flandre et les rejoindrez une équipe de 4 conducteurs de travaux et travaillerez en lien direct avec le bureau d'études interne, les chefs de chantiers et équipes toute autonomie, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'étude des chantiers avec le BE (études de prix, préparation)
- Décrocher les contrats et suivre les chantiers (gestion de 3 à 4 projets simultanés)
- Élaborer les plannings et passer les commandes
- Gérer la relation client et les contacts avec les collectivités
- Coordonner les sous-traitants et fournisseurs (voirie, borduration, rabattement de nappe. . . )
- Organiser les moyens matériels, les engins et les intérimaires
- Suivre les équipes terrain
- Gérer la partie administrative des chantiers : DT/DICT, arrêtés, facturation. . .
Votre profil : Issu(e) idéalement d'une formation en travaux publics ou conduite de travaux, vous justifiez d'une première expérience ou d'un profil évolutif dans la conduite de chantiers TP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer une équipe de 6 personnes minimum, à piloter plusieurs projets simultanément et à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine, au fonctionnement simple, fondé sur la confiance et la stabilité des équipes.
Vous évoluerez dans un environnement concurrentiel, au sein d'une entreprise peu soumise au turn-over, où votre implication et votre autonomie seront valorisées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bergues (59)
Votre mission : Rattaché(e) à l'équipe Maintenance, vous serez chargé(e) d'intervenir sur divers équipements de froid :
- Réaliser les opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseils. . . ) dans le respect des délais, des contrats et des règles de sécurité.
- Rédiger les comptes rendus administratifs et techniques relatifs à vos interventions.
- Assurer l'interface avec les clients, en suivant et en communiquant sur l'évolution de poste implique des astreintes et des déplacements quotidiens chez les clients, principalement sur le secteur de Lorient et les alentours.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le disposez de l'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes.
Organisé et rigoureux, vous savez intervenir de manière autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : - Installation de chaudières et de pompes à chaleur
- Installation de systèmes de climatisation
- Installation d'appareils sanitaires
- Installation de radiateurs
- Dépannage sur des réseaux de chauffage
- Installation de canalisations
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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