PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations.
Votre profil : Avoir un BMA en ébénisterie et/ou un BP menuiserie et avoir au minimum 5 années d'expérience en atelier.
Être titulaire du permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps plein 39h/semaine
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 17h30 - vendredi de 8h à 16h30
Salaire net mensuel environ avant impôts: 1880,00€
salaire brut de base mensuel : 2100.00€ environ
Avantages sociaux : Heures supplémentaires majorées mensualisées 17.33h/mois soit environ 295.00€ brut/mois.
- prime de régularité: (convention ameublement 3109B) ; prime semestrielle : ¼ salaire en juin et décembre (convention ameublement 3109B)
Complémentaire santé, horaires flexibles atelier traditionnel, environnement de travail convivial
Lieu du poste : 14 Allée de la Bergerie - 45370 Cléry-Saint-André (à 18 Kilomètres d'Orléans)
Votre mission : FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, membre du groupe suisse dormakaba, réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire national.
Le Technicien Mainteneur est l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Il est en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui lui est confié, il gère, intervient et parvient à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Etablir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation
- Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques
- Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique
- Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, sens de service clients
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : • Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation
• Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles
• Opérations de dépannage sur des installations de chauffage air-eau
• Identifier les phases d'intervention d'un chantier
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Brancher des réseaux
• Dimensionner des supports
• Poser des tuyauteries
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Détecter un dysfonctionnement
• Corriger un dysfonctionnement
• Déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Votre profil : Nous recherchons un frigoriste ayant une dizaine d'année d'expérience dans le domaine de SAV froid et équipement pompe à chaleur air-air et air-eau
Vos principales qualités sont : autonome et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 3000 et 3200 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Paniers
Localisation Brignoles
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 12 à 14,50 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024.
Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste.
A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes :
• Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise.
• Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication.
• Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction.
• Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.
Votre profil : Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
Titulaire du permis B.
Compétences attendues :
- Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée.
- Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute.
- Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer.
- Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda.
- Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser.
- Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille
- Compétences en ferronnerie appréciées.
- Compétences en fabrication de vérandas appréciées.
Qualités :
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris
Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures.
Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin
Votre mission : Nous recherchons un technicien passionné par la profession de Géomètre dans son coeur de métier.
Tu travailleras en étroite collaboration avec le Responsable Foncier pour garantir la précision et la qualité des relevés et des documents produits : levés topographiques liés aux dossiers fonciers, plans de délimitations, demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage.
Votre profil : Tu es Titulaire d'un Bac 2/3 Géomètre-Topographe et tu souhaites mettre à profit tes connaissances théoriques en développant ta pratique.
Tu as trouvé le métier qui te plaît et tu veux associer ta connaissance des appareils sur le terrain et tes connaissances juridiques et administratifs au bureau, alors rejoins nous et intègre une équipe dynamique !
Tu connais le fonctionnement des appareils topométriques (appareils de mesure Leica, GPS) et les logiciels Autocad Covadis.
Les petits :
- Tu as un bon sens de l'organisation et tu aimes la rigueur et l'analyse en général
- Tu as déjà utilisé un Scanner 3D ou des outils de modélisation BIM (Revit, Archicad)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Nous rejoindre, c'est bénéficier :
. D'un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour te perfectionner
. D'un contrat de 35h, articulé par un week-end de 3 jours une semaine sur deux (23 RTT)
. De Tickets restaurant,
. D'une prime d'Intéressement
Le salaire variera entre 1900€ et 2500€ suivant ton expérience
Lieu : Niort
Votre mission : Rattaché au chef d'équipe, vous devrez être autonome dans l'exécution de vos tâches journalières :
• L'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires
• La mise en conformité des installations et équipements sanitaires
• Le raccordement et le réglage des appareils sanitaires
• La mise en place, l'entretien et la réparation des canalisations
• La recherche et la réparation des éventuelles fuites d'eau
• Réaliser des dessins techniques pour l'installation des canalisations
• Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité
• Analyse des conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis
• L'installation et la conformité des systèmes de froid et de climatisation
• Leur mise en service
• L'entretien de routine et obligatoire des systèmes
• L'enregistrement des informations d'entretien et d'intervention sur les systèmes
• La réalisation et le suivi de tests de fuites éventuelles
• La communication des besoins et tâches effectuées sur les installations des clients
Votre profil : Expérience confirmée en plomberie et climatisation.
Parfaite connaissance de votre métier.
Réactivité, ponctualité, précision et fiabilité.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD-CDI suivant le profil et/ou l'expérience
Salaire : 1950,00€ /mois
Avantages :
• Panier
• Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
• Période de travail de 10 heures
• Travail de nuit
• Travail en journée
Chantiers sur la France entière. : Déplacements fréquents
Votre mission : Les missions sont :
- Assurer les interventions de détection de fuites et d'infiltration d'eau auprès de nos clients dans les départements 73 et 74 (ou autre selon planning).
- Rechercher les différentes origines possibles du désordre à l'aide des technologies qui sont mises à votre disposition.
- Rédiger et transmettre rapidement un rapport circonstancier avec photos au donneur d'ordre.
- Les interventions ont lieu en intérieur (alimentation, chauffage, infiltration …) et/ou en extérieur (alimentation, toiture, piscine…).
-Interaction avec le dirigeant, les donneurs d'ordre et les clients.
Votre profil : De formation technique de niveau BAC Pro/BAC 2 en plomberie et maintenance, une première expérience dans ces domaines serait un plus.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Lors de votre formation vous serez en binôme durant 1 à 2 mois.
Qualités professionnelles requises : faire preuve de détermination, dynamisme et curiosité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2700 et 2900 € / mois
Avantages :
Mutuelle
Epargne salariale
Véhicule personnel
Formation
Panier repas
Lieu : Annecy
Votre mission : Rattaché(e) au Manager de l'équipe production, vous assurez l'entretien et la maintenance de leurs installations.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser et/ou superviser les interventions de conduite de leurs installations (surveillance, vérifications, réglage, relevés et paramétrage, entretien courant et entretien complet des installations).
Effectuer les contrôles périodiques de leurs installations.
Coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective.
Effectuer le suivi du petit entretien et la gestion des pannes (dispositif d'astreintes en place).
Proposer des améliorations techniques et d'optimisation du fonctionnement économique et environnemental de toutes nos installations de production.
Veiller à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Votre profil : Études et compétences :
Formation de type Bac à Bac2 en génie climatique ou maintenance industrielle.
Expérience réussie à un poste de technicien en dépannage.
Connaissances souhaitées dans l'exploitation de chaufferies sur des sites industriels et/ou tertiaires.
Capacité à assurer de manière autonome la maintenance préventive et curative des outils de production thermique de grosses puissances incluant des pompes et vanneries, des brûleurs et des échangeurs ainsi que des systèmes de régulation et d'automatisme.
Bon niveau en électrotechnique et en mécanique.
Envie d'apprendre et de travailler sur des outils industriels.
Personnalité :
Rigueur, méthode, dynamisme et appétence pour le travail en équipe.
Capacité à suivre la production de manière efficace et proactive.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
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