PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1
MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1
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CV du jour
CV Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleuse de gesti...

Saint-priest

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations :
10/2024 : Bac +5 Executive Master in Management, spécialisé contrôle de gestion
12/2017 : Bac +5 Mastère en Gestion des Ressources Humaines

Expériences :
04/2026 - 12/2026 : Chargée de projets rémunération et contrôle de gestion sociale Réalisation d'études de rémunération, conception et automatisation de tableaux de bord sociaux, élaboration de reportings réglementaires (BDESE, bilan social, RSE), création d'outils automatisés de génération de bulletins sociaux individuels, développement d'outils de simulation NAO et suivi mensuel de la masse salariale.
05/2025 - 11/2025 : Assistante RH et relations extérieures Collecte et contrôle des variables de paie, mise à jour des bases de données RH, contribution à la digitalisation et à l'optimisation des outils RH.
01/2020 - 09/2024 : Analyste RH Conception et mise à jour de tableaux de bord sociaux, bulletins statistiques et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mobilité, formations). Suivi de la mobilité du personnel, fiabilisation des bases de données sociales. Élaboration du rapport de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC). Planification de recrutements de plus de 15 600 agents publics avec simulations budgétaires. Réalisation d'études prospectives RH et gestion de projets RH.
03/2019 - 12/2019 : Chargée des RH Mise en place d'un processus de gestion des performances, gestion administrative du personnel (paie, contrats, absences), participation aux recrutements et suivi administratif des embauches (15 finalisés).
09/2017 - 03/2018 : Assistante en Ressources Humaines (Stagiaire) Contribution à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et du dictionnaire de compétences, suivi du processus de gestion des performances RH.
Langues :
, Atouts et compétences :
Contrôle de gestion sociale
Application et suivi des NAO, analyse des impacts fi nanciers
Analyse des rémunérations
Budgétisation et suivi de la masse salariale
Analyse des coûts (formation, frais RH)
Analyse de la performance par site et propositions d'actions correctives
Conception de Bulletins Sociaux Individuels

Reporting & pilotage RH
Conception de tableaux de bord sociaux
Réalisation de reportings réglementaires (BDESE, bilan social, rapport RSE)
Suivi d'indicateurs : absentéisme, égalité professionnelle, turn-over
Automatisation d'outils de pilotage

Paie & Administration RH
Collecte et contrôle des variables de paie
Suivi des données sociales
Digitalisation et optimisation d'outils RH
Gestion des projets et études RH

Outils & Data
Pack Offi ce (Word, Excel avancé,PowerPoint)
Power BI, Power Query, notions enVBA
SIRH (Nibelis, Silae, Sage Paie etRH, Totara Perform)
Suite Google
Rigueur et sens de la confidentialité
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et organisation
Curiosité et ouverture d'esprit
Aisance relationnelle
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/page48/?old=1
CV du jour
CV Technicienne de conformité

Technicienne de confo...

Rueil Malmaison

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations :
12/2016 : Bac +2 BTS comptabilité et gestion des organisations
12/2014 : Bac Baccalauréat professionnel de comptabilité
12/2013 : BEP métiers des services administratifs
12/2013 : Sauveteur secouriste du travail

Expériences :
06/2020 - 11/2020 : Gestionnaire retraite Analyser la recevabilité des opérations sur des contrats retraite, assurer le traitement des actes de gestion, contribuer à la qualité de la relation avec les différents interlocuteurs.
09/2018 - 02/2020 : Conseillère clientèle Prendre en charge la réception des communications téléphoniques, traiter les réclamations, assurer le suivi de clientèle, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
11/2017 - 06/2018 : Assistante comptable Rapprochement bancaire, enregistrement des factures, comptabilité analytique, contrôle des caisses, gestion de la flotte véhicule.
09/2016 - 08/2017 : Assistante comptable Saisie et validation des factures fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs.
09/2015 - 06/2016 : Assistante administrative et comptable Enregistrement des factures, déclaration de la TVA, gestion de la flotte véhicule, saisie des variables pour bulletin de paie.
09/2014 - 07/2015 : Assistante comptable et trésorerie Contrôle et validation des règlements, reporting de trésorerie, rapprochements des positions prêts/emprunts.
04/2021 - à ce jour : Technicienne de conformité Prendre en charge le référencement de nos tiers en conformité avec les différentes réglementations, participer aux contrôles permanents et ponctuels, rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires, établir des reportings, analyser les informations légales, fiscales, financières et émettre des alertes en cas de comportement anormal.
Langues :
, Atouts et compétences :
Ingénierie Pédagogique, Pédagogie, Qualité, Management, Recrutement, Management de projet, Conseil RH, Aisance relationnelle, Sens de l'initiative, Autonomie, Leadership Permis :
B
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