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Votre mission :
• Intervention sur chantiers de dépose de matériaux contenant de l'amiante sous l'autorité d'un encadrant de chantier et/ou conducteur de travaux • Vous êtes chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui vous sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou des instructions qui vous sont données • Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements • Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil spécifiques • Maitriser des procédures d'habillage, entrée - sortie, décontamination • Connaissance dans l'utilisation du matériel ainsi que dans le montage des sas et la mise en place des extracteurs • Respect et aptitudes au consignes de sécurité, au port des EPI obligatoire • Rasage quotidien

Votre profil :
• Formation opérateur de chantier amiante SS3 obligatoirement en cours de validité • Aptitude médicale valide • SST / Habilitations électriques / CACES R486 serait un plus • Expérience souhaitée en tant qu'opérateur en désamiantage • Ponctuel et rigoureux vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures • Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 2000 € net débutant (plus suivant expérience) Horaires du Lundi au Vendredi 39 h/semaine Avantages : • Prime de vacation • Mutuelle familiale • Prime intéressement Poste à pourvoir dans le Morbihan, localisation à proximité indispensable pas de déplacement rémunéré

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur les sites photovoltaïques résidentiels, agricoles, Industriels, … et devrez : - Préparer les toitures - Poser et intégrer des bacs d'étanchéités et des kits en surimposition - Poser des panneaux photovoltaïques - Tirage des câbles - Pose ou aide aux électriciens à la pose des onduleurs et des coffrets dans le local technique

Votre profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en Couverture / Électricité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques. Maitrise de la soudure et des techniques d'accroche Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive selon compétences et expériences Poste basé à Vaux-le-Pénil (77) - Déplacement IDF - France

Votre mission :
En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique du service, - Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément, - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - Etablissement et suivi des devis - Etablissement et suivi des factures - La collecte de données, - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication

Votre mission :
Au sein du siège social à Avermes et en collaboration avec la Direction, l'équipe commerciale, le bureau d'étude et les conducteurs de travaux vous assurez les tâches suivantes : 1. L'ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Intendance générale de l'agence - Gestion du courrier entrant et sortant 2. L'ASSISTANCE COMMERCIALE - Réponse aux appels des clients, prise d'information, organisation de rendez-vous pour l'équipe commerciale 3. L'ASSISTANCE ADMINISTRATIVE - Responsable de l'administration des ventes (gestion des contrats, envois et suivi jusqu'à l'obtention des PC, assurances, banques, avenants, dossier livraison) - Secrétariat général de l'agence (rédaction et envoi des courriers) 4. L'ASSISTANCE TECHNIQUE - Gestion des relations artisans (documents obligatoires, rédaction et signature des OS, …) - Gestion des dossiers de permis de construire - Gestion des appels entrants et redirection 5. L'ASSISTANCE COMPTABILITE - Gestion des appels de fonds - Suivi des litiges de règlement artisans/clients Ces tâches ne nécessitent pas de compétences préalables hormis rigueur, précision, bonne organisation et efficacité, qualité de rédaction (orthographe, …) et élocution (téléphone, …) ; ces tâches pourront en effet être apprises progressivement ; elles sont réalisées avec le soutien et l'aide du dirigeant et de toute l'équipe en place. Ce poste fait l'objet de contacts multiples : clients, fournisseurs, artisans, équipe interne.

Votre profil :
Formation : Toutes formations et expériences pertinentes : le savoir-être (le relationnel, le goût du travail bien fait, le sens éthique, l'esprit d'équipe, la rigueur) est plus important pour nous que les diplômes. Un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) est nécessaire. Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. Expérience : Première expérience de 2 à 3 ans Une expérience dans la maison individuelle ou le bâtiment serait un plus Compétences : Dynamique et cougeux-se, vous avez le sens de l'organisation et êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle et la qualité de vos écrits.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Rémunération : 22 800,00€ à 26 900,00€ par an à négocier en fonction de l'expérience Mutuelle santé Parcours d'intégration et formation Localisation : Avermes

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
- Assister la production sur les problèmes industriels d'ordre électrique, automatique, robotique et mécanique - Accompagner l'industrialisation afin de satisfaire la performance achetée - Réaliser le suivi des objectifs et élaborer les ACP/PAC avec le responsable de service - Gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance avec son responsable - Gérer et coordonner les activités du magasin - Assister la fabrication dans l'analyse 5P - Coordonner les actions entre les services - Connaitre, faire respecter et respecter les exigences, procédures qualité, sécurité, environnement rattachées à son processus et à l'entreprise - Proposer et suivre les actions d'amélioration (process, productivité, qualité,...) - Gérer et déployer les outils SPN - Garantir les actions suite aux visites sécurité et propreté - Animer et participer au groupe de travail - Participer à l'amélioration continue et permanente du service - Veiller à faire respecter, et à respecter, les consignes sur la gestion du tri des déchets - Suivre les indicateurs des processus Qualité et Environnement - Appliquer la procédure des plans de prévention de travaux effectués par les Entreprises Extérieures - Assister le service HSE dans la gestion des économies d'énergie et les situations d'urgences - Maitriser les Aspects Environnementaux liés à son processus - Autoriser à arrêter la production et/ou tout chantier en cas de pollution et/ou de danger environnemental - S'assurer que les consignes environnementales soient respectées - Participer au suivi des aspects environnementaux et aux aspects environnementaux significatifs - Être responsable de la mise en place des actions qui dépendent de mon secteur sur le programme de management HSE - Être garant du respect de la réglementation HSE

Votre profil :
Formation de type Master 2 ou Ingénieur en Génie industriel ou en maintenance industrielle Expérience confirmée en Industrie et particulièrement l'automobile Connaissance approfondie du domaine de l'assemblage Très bonne connaissance spécialisée en électricité, automatisme, robotique et mécanique Très bonne connaissance en management d'équipe et en planification Très bonne connaissance en gestion de projet Connaissances des process industriels et des outils d'amélioration continue Connaissance de SAP Rigueur Réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fontainebleau (77)