PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Menuiserie Aluminium pour piloter des projets en menuiserie aluminium, métallerie-serrurerie et ouvrages sur mesure.
Vous assurez le suivi complet des affaires, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la réception des chantiers, en lien avec le bureau d'études, l'atelier, les équipes de pose, les clients et les missions principales :
Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets
Préparer les chantiers en lien avec le bureau d'études et les équipes internes
Organiser les commandes, approvisionnements et besoins matériels
Coordonner l'atelier, la pose et les sous-traitants éventuels
Suivre l'avancement des chantiers, les délais et la qualité d'exécution
Assurer le suivi économique : coûts, marges, avenants et facturation
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting client
Garantir la conformité technique, administrative et contractuelle des opérations
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets en menuiserie aluminium, métallerie-serrurerie et agencement technique, en neuf comme en ré poste est basé sur le secteur du Loiret, au sein d'une PME technique structurée, avec une forte proximité entre les études, l'atelier et le terrain.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique dans le bâtiment, la menuiserie aluminium, la métallerie, l'enveloppe du bâtiment ou é justifiez d'une expérience confirmée en gestion de chantiers ou conduite d'affaires en maîtrisez la lecture de plans, le suivi chantier, la coordination d'intervenants et les échanges avec les clients.
La connaissance des réglementations feu et sécurité est appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est attendue, et AutoCAD constitue un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et capable de piloter plusieurs affaires avec méthode.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 38 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Primes
Participation et intéressement
Projets variés en neuf et rénovation
Poste complet, avec autonomie sur le pilotage technique, financier et client
Environnement PME, avec circuits de décision courts et proximité terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En tant que Diagnostiqueur immobilier (F/H), vous apportez votre expertise pour réaliser des diagnostics techniques sur des projets variés.
• Réaliser des diagnostics avant travaux et démolition, notamment sur des sites uniques et emblématiques;
• Collaborer avec des techniciens expérimentés et un chargé d'affaires pour encadrer vos missions sur le terrain;
• Préparer chaque intervention avec rigueur, en veillant à l'organisation et à la préparation matérielle nécessaire;
• Rédiger des rapports détaillés comprenant des observations techniques suite aux interventions sur le terrain;
• Participer activement au développement de l'activité en région parisienne, en vous adaptant aux environnements variés rencontrés.
Votre profil : • Expérience de 2 ans minimum dans le diagnostic immobilier;
• Formation en bâtiment (BTS/DUT/Licence Professionnelle) et/ou certification amiante, plomb, termites;
• Rigueur et sens de l'observation indispensables pour réussir dans ce rôle;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents acteurs du secteur;
• Bonne adaptabilité face aux imprévus et engagements alignés avec le professionnalisme et le service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les plus:
• Le poste basé à Versailles, au sein de bureaux neufs avec terrasse idéale pour les afterworks et autres moments conviviaux d'équipe;
• Restaurant d'entreprise, tickets restaurant;
• Rémunération selon expérience, prime sur objectif, prime vacances;
• Téléphone portable, ordinateur portable, tablette et véhicule de fonction.
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance technique et des installations CVC, dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance CVC - Spécialité Froid H/F.
Votre futur environnement :
Vous intervenez sur un site basé au Havre, sans déplacements réguliers. Des interventions ponctuelles peuvent être réalisées à Rouen selon les besoins.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, orientée terrain, où la technicité et la qualité de service sont au coeur des priorités.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC avec une forte dominante en froid.
À ce titre, vous :
- Réalisez les opérations de maintenance sur les équipements CVC et frigorifiques.
- Intervenez en diagnostic et dépannage sur les installations.
- Assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site.
- Garantissez le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Intervenez sur les installations de froid industriel et/ou commercial selon les besoins.
- Assurez le reporting de vos interventions.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance CVC avec une réelle expertise ou appétence pour le froid.
Vous possédez impérativement :
- L'habilitation manipulation des fluides frigorigènes.
- Une expérience en maintenance CVC / froid.
- Un bon sens de l'analyse et du diagnostic technique.
- Une autonomie dans la gestion de vos interventions.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 30 à 35 KEUR brut annuel selon profil
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Véhicule de service (après 1 an d'ancienneté)
- Possibilité d'astreintes après 1 an d'ancienneté
- Peu de déplacements (poste principalement basé au Havre)
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, offrant un environnement de travail stable, orienté terrain, avec de réelles responsabilités sur vos interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation CVC / Énergie pour intervenir sur un site industriel à accès contrôlé.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance et l'exploitation des installations techniques du site.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques, principalement en production de chaud
Réaliser des diagnostics et dépannages en électricité
Intervenir sur les équipements techniques liés à l'exploitation du site
Exploiter et maintenir les installations d'air comprimé selon votre niveau d'autonomie
Garantir la continuité de service des installations
Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation énergétique
Renseigner les outils de suivi et de reporting
Respecter strictement les procédures de sécurité du site
Participer aux astreintes selon le planning défini
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un site industriel sensible, avec des exigences fortes en matière de sécurité, de traçabilité et de continuité de service.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, avec une activité principalement sédentaire sur site.
Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac Pro, BTS ou BUT en maintenance énergétique, génie climatique, thermique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'installations thermiques, idéalement en environnement industriel.
Des compétences solides en chauffage et en électricité connaissances en air comprimé sont appréciées, mais un accompagnement peut être prévu.
Vous êtes autonome, rigoureux, attentif à la sécurité et à l'aise dans un environnement technique à accès contrôlé.
Le permis B est poste nécessite un profil compatible avec les contrôles administratifs liés au site.
Conditions proposées
CDI
Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Prime vacances
Prime de site
Intéressement et participation
Véhicule de service
Mutuelle et prévoyance
Compte épargne temps
Comité d'entreprise
Plusieurs organisations du temps de travail possibles selon accord interne
Parcours d'intégration et formations prévues à la prise de poste
Candidature
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Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : Vous participez à la bonne réalisation du chantier.
• Aide à l'implantation du chantier
• Aide à la préparation des fondations (terrassement, ferraillage, coulage)
• Aide au montage de murs (parpaings, briques, pierres)
• Réalisation d'enduits et finitions
• Réalisation de dalles, chapes et planchers
• Aide à la pose de linteaux, seuils et appuis
• Aide à la réalisation de coffrage traditionnel et/ou banches
• Respect des normes de sécurité et des instructions données.
Votre profil : • Expérience de 2 à 3 ans en maçonnerie.
• Vous aimez le travail manuel
• Sens du travail bien fait et bon esprit d'équipe
• Permis B
Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.
En cas de mobilité depuis une autre région, merci de bien le préciser et de l'expliquer dans votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 1600 à 1800 € net selon expérience
Localisation : Marzy - Chantiers autour de Nevers et sur le département
Votre mission : Missions principales
1. Entretien et suivi des installations
o Réaliser des opérations de maintenance planifiée et corrective sur les équipements électriques.
o Identifier les signes de dysfonctionnement et anticiper les risques pour prolonger la durée de vie des installations.
o Effectuer des tests et contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des systèmes.
2. Montage et mise en place de matériels
o Installer, remplacer ou moderniser des équipements électriques selon les plans et procédures.
o Assembler et câbler les composants dans le respect des standards techniques et de sécurité.
o Participer à la mise en service des nouveaux équipements.
3. Interventions opérationnelles sur site
o Déplacer sur site pour réaliser des travaux de raccordement, de réglage ou de remise en service.
o Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'habilitation.
o Collaborer avec les équipes pour assurer la coordination des opérations.
4. Gestion des situations d'urgence
o Réagir rapidement aux incidents ou pannes pour rétablir le service dans les meilleurs délais.
o Participer à un système d'astreinte pour assurer la continuité opérationnelle en dehors des horaires habituels.
5. Vérification et contrôle de conformité
o S'assurer que les installations respectent les normes techniques et réglementaires.
o Tester les dispositifs de protection et de contrôle pour garantir un fonctionnement optimal.
6. Documentation et suivi
o Tenir à jour les rapports d'intervention, les fiches techniques et les journaux de maintenance.
o Documenter les opérations effectuées afin de faciliter le suivi et la planification des futures interventions.
Compétences clés
- Connaissances techniques en installations électriques haute tension et équipements associés.
- Capacité à identifier et résoudre rapidement des dysfonctionnements.
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Votre profil : Profil recherché
- Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac pro, BTS ou équivalent).
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Expérience en maintenance, installation ou exploitation d'installations électriques souhaitée.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité.
Conditions de travail :
- Horaires standards, avec possibilité d'astreinte ou interventions ponctuelles en dehors des horaires.
- Déplacements fréquents sur différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur.
En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés).
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel .
Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Poste central et stratégique, vous êtes le véritable bras droit du Directeur Opérationnel, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les experts et les fonctions support. Environnement en forte évolution
La BU est en structuration et amenée à évoluer rapidement. Les process, les outils et l'organisation sont encore en construction.
Ce poste s'adresse à une personne capable de :
• s'adapter en permanence
• prendre des initiatives
• proposer des améliorations concrètes
Vos missions
Gestion administrative et coordination
• Assurer le suivi administratif global de la BU
• Être l'interface entre les équipes terrain, les clients et les partenaires
• Structurer les process internes et améliorer l'organisation
• Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants
• Organisation des plannings et coordination des rendez-vous
• Classement et archivage numérique des documents
• Participation à des projets administratifs ponctuels
Facturation et suivi financier
• Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs
• Établir et suivre la facturation clients
• Suivre les règlements et relances
• Assurer un premier niveau de suivi comptable
• Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)
Comptabilité (niveau opérationnel)
• Saisie et suivi sur les outils (dont Pennylane)
• Préparation des éléments comptables
• Suivi des dépenses et contrôle des flux
Support RH
• Suivi des absences (congés, arrêts, etc.)
• Gestion et contrôle des notes de frais
Suivi des dossiers
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Mise à jour et suivi du CRM / ERP
• Suivi des dossiers chantiers
• Production de reportings réguliers
Développement et structuration
• Appui direct au Directeur Opérationnel dans le pilotage de la BU
• Mise en place et optimisation des process
• Identification des axes d'amélioration
• Proposition et déploiement d'actions concrètes
Votre profil : Formation et expérience
• Bac 2 à Bac 5
• Minimum 3 ans d'expérience en administration
• Expérience BTP ou assurance = plus
Compétences
• Pack Office / Google Workspace
• Excel avancé
• CRM / ERP / Pennylane
Qualités personnelles
• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à être force de proposition
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel terrain
Conditions d'emploi : • CDI - Temps plein
• Télétravail ponctuel
• Rémunération fixe variable
• Lieu : Fenouillet
Pourquoi ce poste
• Rôle stratégique
• Environnement en construction
• Impact direct sur l'organisation
• Collaboration avec la direction
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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