Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 21

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Mon client évolue dans un environnement multi-sociétés structuré et le cadre du renforcement de la fonction finance, il recrute un·e Comptable confirmé·e. LES MISSIONS PROPOSEES Rattaché·e à la Responsable comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle, et vous interviendrez sur les missions suivantes : - Tenue et révision de la comptabilité générale sur un périmètre de 10 sociétés ; - Participation active aux clôtures semestrielles / annuelles ; - Comptabilisation des écritures de cut-off (FNP/CCA/PCA. . . ) ; - Suivi et comptabilisation des immobilisations et des amortissements ; - Préparation des dossiers de clôtures et des états de justification ; - Participation à l'établissement des annexes et liasses fiscales ; - Interface avec les Commissaires aux Comptes ; - Etablissement trimestriel des refacturations inter-compagnies ; - Suivi, réconciliation et justification des écarts intercompagnies ; - Gestion et suivi de la comptabilité analytique ; - Contribution à l'évolution des axes analytiques en lien avec la direction financière ; - Revue régulière des comptes clients et fournisseurs ; - Supervision des lettrages quotidiens ; - Appui technique aux comptables fournisseurs et ADV ; - Analyse des soldes anciens et coordination avec le service trésorerie / crédit - Management ; - Déclarations fiscales courantes : TVA - IS - CVAE - CFE - DEB - TICPE ; - Obligation fiscale liée à l'activité.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3. Vous disposez de solides compétences techniques. Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous faîtes preuve de rigueur afin de tenir les délais de clôture. Vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable ainsi qu'Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 40kEUR et 48kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Carnoux-en-Provence (13)

Votre mission :
ACTIVITES PRINCIPALES EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE - Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j) - Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute) - Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.) - Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé) - Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité). - Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents - Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable - Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés) - Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement) - Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents RESPONSABLE EQUIPE - Mettre en place et suivre des tableaux de bord - Réaliser de bons de commande et visa de service fait - Apprécier et évaluer l'activité des agents - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion du matériel et du stock - Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents - Animer des réunions - Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics - Veille technique et réglementaire - Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)

Votre profil :
- Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable - Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD - Connaissance des installations et du territoire - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC - Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements

Conditions d'emploi :
Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien principal 1ere classe ou CDI de droit privé Résidence administrative : Concarneau Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT) Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20 Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération 1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce

Votre mission :
Pose d'ouverture, de volet, d'isolation extérieure, de placo, de porte intérieure, de vitrage. Rénovation, SAV. Porte de garage et portail PVC et alu. Motorisation de portail de clôture

Votre profil :
Menuisier autonome avec plusieurs années d'expérience Compétences techniques spécifiques : - Programmer une télécommande - Préparer du matériel en prévision d'un travail organisé - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée - Pose de menuiserie en rénovation sur maison ancienne Politesse, ponctualité, sens relationnel : des qualités essentielles car vous serez en contact avec notre clientèle de particuliers. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Selon compétence Avantages : intéressement au bénéfice Lieu du poste : Saint-Gilles-Croix de vie - Chantiers sur le département

Votre mission :
Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe. • Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...) • Déterminer les opérations de remises en état d'une installation • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... • Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit • Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur Profils recherchés: • Monteur confirmé et autonome Chef de chantier • Dépanneur confirmé et autonome • Personne autodidacte Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG Nous étudions tous les profils !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H/semaine Salaire entre 1900 et 3500 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation • Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité service CVC, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et de la réfrigération renforce son encadrement opérationnel. L'activité est orientée exploitation, maintenance et services associés, avec une logique de développement commercial, de pilotage technique des dossiers et de suivi contractuel auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies et un appui technique interne. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et tant que Chargé d'Affaires Service CVC, vous contribuez au développement de l'activité service sur votre périmètre et assurez la gestion complète de vos dossiers, tant sur les volets techniques, commerciaux, administratifs que êtes le référent technique des affaires, en interne comme auprès des clients, et garant de la bonne conclusion et de la réalisation des projets. Périmètre et environnement Développement de l'activité service CVC sur un périmètre géographique défini Prospection, chiffrage et négociation des offres de services Réalisation d'audits techniques et visites de sites Élaboration des devis et réponses aux consultations Gestion d'un portefeuille clients existant Études techniques des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles Suivi des projets : planning, budget, qualité et satisfaction client Vente de contrats de maintenance et d'offres de services associées Coordination avec les équipes techniques et les services supports

Votre profil :
Formation technique de niveau Bac 2 minimum en génie climatique, réfrigération ou équivalent Première expérience terrain appréciée en CVC ou réfrigération Capacités d'audit, d'analyse et de diagnostic technique Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle, sens du conseil et esprit d'équipe Connaissances solides des technologies CVC et réfrigération Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main des outils de chiffrage et de sélection de matériels Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience Statut cadre Contrat 37h avec RTT Tickets restaurant Mutuelle prise en charge majoritairement 13e mois Primes d'ancienneté, primes variables, intéressement et participation Dispositifs d'épargne salariale avec abondement Télétravail partiel possible après période d'intégration Parcours de formation et d'intégration structuré Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
- Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers - Passer les commandes de matériaux - Gérer les plannings des équipes et chantiers - Veiller à la qualité du travail et le respect des délais - Vérifier la conformité des prestations - Elaborer des devis selon les besoins des clients

Votre profil :
De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur, organisation, créativité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Force de proposition - Réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine Rémunération et avantages selon profil Poste basé à Bastelicaccia Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"