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Votre mission :
Notre consultant en recrutement Léopole Darnault recrute de manière confidentielle pour une PME spécialisée en plomberie, chauffage et génie climatique, un Chargé d'Affaires Plomberie / CVC H/F. Contexte du recrutement Vous rejoignez une petite structure composée actuellement d'un Chargé d'Affaires et de plusieurs Chargé d'Affaires actuellement en poste quitte prochainement l'entreprise pour un projet personnel. Son départ se faisant dans de bonnes conditions, un accompagnement et un véritable tuilage sont prévus avec son successeur. L'objectif est de recruter une personne capable de reprendre progressivement la gestion complète de l'activité. Le poste Il s'agit d'un poste particulièrement complet avec une gérez vos affaires de A à Z : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Prospecter et générer de nouvelles affaires Identifier les besoins techniques des clients Réaliser les études, métrés, chiffrages et devis Répondre aux consultations Négocier les propositions commerciales Organiser et suivre les chantiers Piloter les coûts, délais et qualité Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants Encadrer les équipes travaux Organiser les plannings Participer aux recrutements nécessaires au développement de l'activité Assurer le suivi administratif et financier de vos affaires Garantir la marge et la rentabilité de vos projets Périmètre et environnement L'entreprise intervient principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur des travaux de : Plomberie Chauffage Climatisation Pompes à chaleur Équipements associés

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou disposez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires dans le domaine du CVC. Vous connaissez les environnements : Chauffage Plomberie Climatisation Ventilation Pompes à chaleur Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne : Très autonome Commerciale À l'aise avec les particuliers Capable de développer sa propre clientèle Organisée dans la gestion de plusieurs affaires À l'aise dans le management d'équipes terrain Conditions proposées CDI Statut cadre 48 000 EUR brut annuel sur 12 mois Possibilité d'étudier un package autour de 50 000 EUR selon expérience Véhicule de fonction Accompagnement prévu lors de la prise de poste Le véhicule de fonction fait également partie des conditions prévues dans la fiche de poste. Candidature Vous recherchez un poste offrant une réelle autonomie et la possibilité de piloter une petite activité presque comme votre propre centre de profit ? Candidatez via Harry Hope ou contactez directement Léopole démarche sera traitée de manière strictement confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :
En équipe et rattaché au Directeur des études, vous serez en charge de l'élaboration de projets d'aménagement d'infrastructures et d'ouvrages notamment dans le domaine des VRD, des aménagements urbains et de l'hydraulique urbaine sur des opérations de lotissement de ZAC, d'opérations immobilières, d'aménagement ou de réaménagement routières et urbaines. Vous aurez pour mission : - La réalisation des dossiers d'étude (ESQ, APRO. PRO. DCE) en étroite collaboration avec des équipes d'architectes, urbanistes, paysagistes, environnementalistes ... - La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, note de calcul et rapports d'analyse, - La rédaction de pièces techniques, - L'établissement de chiffrage et estimatifs. - Le Visa des plans de conception d'exécution des entreprises, plans de phasage, plannings. - Le traitement des situations de travaux. - La participation aux réunions de chantier. - La rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).

Votre profil :
De formation supérieure Bac 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous êtes disponible rapidement. Une première expérience dans le domaine de la conception est fortement souhaitée. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon esprit de synthèse et vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et sérieux(euse). Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels métier et notamment AUTOCAD / COVADIS, MARCO, SIG

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu du poste : Remire-Montjoly (973) Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne (convention collective syntec, protection sociale et couverture mutuelle de qualité) ; - Des conditions de travail uniques (territoire exceptionnel, locaux spacieux et modernes, matériels régulièrement renouvelés et outils innovants, horaires aménagés ...) ; - Une politique de partage des résultats (sous la forme de prime d'objectifs) ; - Des avantages importants tels que véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants ; - Des opportunités d'évolution et d'acquisitions de compétences (politique formation individualisée) ; - Des chantiers remarquables par leur taille et leur typologie ; - Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie d'exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable d'atelier ou du Responsable de production, votre mission consiste à créer, optimiser et valider les programmes d'usinage pour les machines à commande numérique (3 à 5 axes) dédiées à la découpe, au façonnage et à la finition de pierres d'exception (marbre, granit rare, quartzite, onyx, pierre semi‑précieuse), dans un contexte de fabrication sur‑mesure exigeant les plus hauts standards de qualité esthétique et dimensionnelle. Activités principales : • Analyser les plans clients, modèles 3D et relevés sur site afin de concevoir des trajectoires outils respectant des tolérances < 0,2 mm. • Programmer les ponts de découpe et centres d'usinage 3 à 5 axes à l'aide de logiciels FAO spécialisés (EasySTONE, Alphacam, Taglio, Poseidon, BiesseWorks). • Sélectionner les outils diamantés adaptés (fraises à segments, disques à jante continue, forets), définir les paramètres de coupe optimisés pour préserver la matière haut de gamme et réduire micro‑fissurations. • Optimiser la consommation matière et la gestion des veinages pour garantir la continuité esthétique des assemblages (book‑match, vein‑match). • Collaborer avec le bureau d'études, les tailleurs et les poseurs pour anticiper les contraintes de pose • Former et assister les opérateurs CN lors des premiers lancements, ajuster les programmes en temps réel en fonction des retours atelier. Conditions de travail : • Poste basé au sein de l'atelier haut de gamme, équipé de ponts d'usinage 5 axes dernière génération. • Horaires de journée, avec flexibilité lors des projets urgents. • Environnement soigné (zones propres, contrôle hygrométrique) pour préserver les matériaux de prestige. • Port d'EPI (lunettes, chaussures de sécurité, protections auditives) et respect strict des règles HSE.

Votre profil :
Bac pro technicien d'usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), DUT Génie mécanique, ou formation équivalente, Bac pro Technicien de fabrication pierre, BTS Métiers de la pierre, ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans) en programmation CN dans l'univers de la pierre ou de la menuiserie de luxe. Maîtrise de l'anglais technique appréciée. Savoirs techniques : • Maîtrise des logiciels de FAO / CAO pour la pierre (EasySTONE, Parametrix…). • Excellente connaissance des propriétés des pierres naturelles et matériaux composites premium (porosité, densité, structure cristalline). • Lecture et interprétation avancées de plans DAO/3D, contrôle des tolérances géométriques (GD

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi de CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : tickets restaurants Localisation : Val d'Oise - Frépillon

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur technique et de la Direction générale, vous devrez : • Réaliser les métrés des affaires à chiffrer sur plan ou sur le terrain ; • Etablir des devis, mémoires techniques et dossiers techniques ; • Prendre connaissance et appliquer les pièces contractuelles dans la limite des délégations ; • Définir des budgets travaux en collaboration avec le directeur ; • Oeuvrer à la préparation technique et administrative (PPSPS, etc.) des chantiers ; • Encadrer des équipes composées de chef(s) de chantier, ouvriers qualifiés et sous-traitants ; • Rechercher les fournisseurs et recourir à la sous-traitance dans le respect de la réglementation applicable ; • Faire respecter les différentes consignes d'hygiène et de sécurité ; • Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier(s) ; • Respecter les délais d'exécution ; • Savoir rédiger et réaliser des devis de travaux supplémentaires demandés lors des chantiers ; • S'assurer du suivi et de l'accomplissement des chantiers jusqu'à leur terme (réception) ; • Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers et être garant de leur satisfaction en anticipant leurs besoins.

Votre profil :
Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en couverture ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez de 5 ans expérience dans les métiers de la couverture. Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience. Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle : Ardoise, Tuile Plate/Mécanique, Zinc, etc. Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet. Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets. Par ailleurs vous maniez l'outil informatique.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération à définir selon expérience primes sur objectifs Avantages : véhicule smartphone ordinateur portable fournis Poste basé à Stains (93) - Chantiers sur IDF

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et locale, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à é(e) au directeur d'agence et au sein d'une petite équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs et anciens d'environ 80 immeubles. Les principales missions sont : - Traitement des demandes/mails - Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux - Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux - Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles - Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs - Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, entreprises - Possibilité d'animer les AG de petits immeubles (

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat administratif en agence immobilière idéalement dans un service syndic (alternance compris) . Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre possible vers un poste de gestionnaire de copropriétés junior à moyen terme Informations complémentaires : - Rémunération fixe 28/32 000 euros annuelle brute selon profil - CDI temps plein 39h - Environnement de travail moderne et digitalisé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
En tant que charpentier couvreur, vous serez en charge des travaux de charpente comme de couverture mais aussi l'isolation. Nous avons des chantiers en neuf mais principalement en rénovation. Nous effectuons la pose de fenêtre de toit, également les terrasses ou les bardages bois. Intervention en équipe ou en binôme sur des chantiers variés. Secteur de 30 Km autour de l'entreprise.

Votre profil :
Personne professionnelle, qui s'intéresse à son métier. • Expérience : Avec 2 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1850 à 2250 selon profil et expérience Vendredi après-midi non travaillés. - Mutuelle - Véhicule - Formation - Possibilité d'évolution. Localisation : Nantua