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Votre mission :
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Accueillir et informer des particuliers dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil téléphonique, accueil physique, gestion des mails) Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement en mobilisant le maximum des aides financières possibles, Permettre l'adaptation des logements des personnes âgées et /ou handicapées Lutter contre la précarité énergétique et l'habitat indigne par le repérage et le traitement des situations, Apprécier les besoins de la personne et l'aider à formuler son projet, déterminer avec elle sa faisabilité en fonction des contraintes techniques financières et sociales Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de la personne et de la règlementation en vigueur, des caractéristiques de son logement, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes S'assurer de l'équilibre financier du projet, calculer le montant des subventions, établir un plan de financement prévisionnel Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien dans le respect des regels des financeurs Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes Gestion des demandes dans la base de gestion des activités de l'association et les outils numériques des financeurs du projet Effectuer le montage administratif et financier d'opérations complexes d'habitat privé dans le respect des contraintes dictées par les divers partenaires et en collaborations avec les autres collaborateurs impliqués (techniciens et/ou chargés d'opérations), Suivre les projets jusqu'à leur achèvement, Participer à la réalisation de tâches d'information sur les diverses missions développées par l'Association, pouvant être menées notamment lors de salons ou d'animations évènementielles, Développer un travail collaboratif et partenarial avec les autres services dans le respect du projet social de l'Association. Réaliser la gestion et le suivi de projets complexes et propose des solutions adaptées à la/le responsable de service, Participer à des actions d'animations (salons, forum, …) et de présentations d'actions et dispositifs Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA

Votre profil :
Formation : Bac et#43; 2 dans le domaine de l'immobilier / logement / gestion financière Compétences : Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH …) Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes) Maitrise du Pack Office Expérience : Vous disposez d' une expérience de 2-3 ans minimum en tant que Conseiller Habitat H/F Qualités requises : Dynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute, Autonome, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte, Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Maîtrise des outils bureautiques et numériques, Connaissances souhaitables sur les travaux de rénovation, le domaine du logement (institutions et financements), le droit immobilier, les acteurs médico-sociaux de la gérontologie et du handicap, Contrat et rémunération : CDI Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience Informations complémentaires RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)

Votre mission :
Effectuer des interventions SAV chez les clients Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes Lire et interpréter les plans et schémas techniques Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Rédiger des rapports techniques clair et précis Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi

Votre profil :
De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations Connaissance en aéraulique et hydraulique Attestation fluide Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux Permis B : Obligatoire

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI Véhicule Prime Astreinte Panier repas Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX

Votre mission :
Vous assurez l'installation ainsi que la maintenance de portes et portails automatiques dans le Collectif d'habitation, Tertiaire et industriel. D'une manière générale, vous devrez : - prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement - monter et installer les produits de la société - réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement des équipements - vous assurer que l'installation fonctionne correctement et procéder à la mise en route - accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - renseigner les documents de suivi.

Votre profil :
Vous savez vous adapter aux évolutions techniques et technologiques et faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle. Autonome sur vos chantiers, vous avez la capacité de trouver les meilleures solutions, de faire preuve de logique et de pragmatisme dans vos activités et de procéder à des arbitrages. En contact direct avec les clients, vous avez la faculté de répondre à leurs exigences et de leur transmettre les préconisations d'usage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi Salaire : de 1900 € NET à 2500 € NET par mois. Le salaire indiqué inclut les primes et indemnités. Avantages : - Paniers repas par jour, - Véhicule utilitaire à disposition pour les trajets domicile/lieu de travail, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Poste basé à Bordeaux

Votre mission :
En tant que Plombier N3P1/N3P2, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et serez amené(e) à : • Créer des réseaux VRD (dans le cadre de logements individuels) avec raccordement sur existant • Réaliser des colonnes d'évacuation des eaux • Maîtriser le dimensionnement des sections pour l'alimentation et l'évacuation • Mettre en place les éléments sanitaires (lavabos, douches, WC, etc.) • Réaliser la création complète de salles de bains • Installer des ballons d'eau chaude • Effectuer ponctuellement la pose de faïences (atout apprécié) • Participer occasionnellement à la pose de climatisations avec ou sans mise en service (atout apprécié) • Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions • Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur

Votre profil :
• Qualification N3P1 ou N3P2 • Expérience confirmée en plomberie, idéalement dans le cadre de rénovations • Compétences en VRD et raccordement sur existant indispensables • Autonomie et rigueur • Polyvalence appréciée (faïence, climatisation) • Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération attractive selon profil et expérience • Avantages : o Paniers repas o Indemnités de transport et de trajet o Mutuelle d'entreprise • Des chantiers variés et techniques qui mettent en valeur votre savoir-faire • Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale • Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes responsable de la gestion complète de vos projets : Analyse des besoins clients et études techniques Chiffrage et élaboration des devis Pilotage des chantiers en électricité, plomberie et chauffage Planification et coordination des équipes internes et des sous-traitants Suivi financier des affaires (budget, rentabilité, facturation) Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Développement commercial et fidélisation des clients

Votre profil :
Formation technique en électricité, génie climatique ou équivalent Expérience significative en gestion de travaux multi-techniques Solides compétences en électricité, avec des connaissances en plomberie/chauffage Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément Sens du service client et bon relationnel Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Yffiniac (22)

Votre mission :
TPE de moins de 5 salariés, basée sur la commune de Val d'Europe effectuant des déplacements dans tout l'est de l'Ile de écialisée dans le secteur industrie et centrale à béton, en activité depuis janvier 2015. Missions du poste : -Pose de chemin de câbles. -Tirage de câbles. -Gestion de la documentation technique (schémas, plans, fiches de maintenance). -Mise en conformité des installation électriques sur site. -Installation des luminaires et appareillage (prises, interrupteurs…) -Réalisation de travaux électriques dans des bureaux, ateliers, entrepôts etc… -Réalisation d'armoire et de coffret dans des sites industriels et tertiaires type centrale à béton et industrie. -Raccordement d'équipements électriques industriels type moteur, asynchrone, variateur de vitesse, poste de commande etc…

Votre profil :
Profil recherché :   -Niveau de formation Bac Pro MELEC. -Minimum une expérience en électricité industrielle. -Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes rapidement. -Autonomie et polyvalence. -Permis B avantages de l'entreprise :   -Statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise). -Complémentaire santé Pro BTP 3et#43; . -Caisse CIBTP. -Plan d'épargne. -Prime de partage de : 2500€ à 3 200€ / mois (suivant expérience) Contrat : CDI - Temps plein

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Bailly-Romainvilliers (77)