Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 13

Votre mission :

Missions principales

1 : Suivi commercial

-       Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.

-       Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.

-       Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV

 

2 : Organisation du chantier

-       Prend connaissance du bordereau de prix de vente.

-       Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution

-       Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :

     L'étude des plans.

-       Effectue les demandes d'achats :

     De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique

     D'outillage, auprès du magasinier

 

3 : Suivi du chantier

-       Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site

-       Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).

-       Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.

-       Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels

-       Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.

-       Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.

-       À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.

-       Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.

-       Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.

 

4 : Sécurité du chantier

-       A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.

-       Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.

 

 5 : Période et marge d'autonomie

Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.

Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.

Ainsi, il :

-       Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.

-       Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.

 

Missions secondaires

1 : Faire faire

-       Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.

-       La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.

-       L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.

-       L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.

-       Les contrôles internes par le Chef de Chantier.

-       L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.

 

2 : Évaluer

-       Contrôle les feuilles de pointage du personnel.

-       Contrôle l'application des consignes de sécurité.

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE

Déplacement sur le chantier

Bureau

Travail sur écran.

Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.

 

CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE

Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité

Saisir chaque jour les heures de présence sur le site

Votre profil :

Formation : BAC 2

Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité

Connaissances

-       Connaissances dans le domaine d'électricité en général

-       Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution

Savoir-faire relationnels

-       Écoute

-       Contrôle

-       Gestion des conflits

-       Sens de la diplomatie

-       Savoir-vivre et politesse

Il doit avoir aussi :

-       Un charisme et un sens de l'organisation

-       Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)

-       Un sens aigu de responsabilité

-      La qualité de travailler en équipe

Conditions d'emploi :

Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience

Avantages :

Véhicule de fonction

Panier

Mutuelle

Votre mission :
Notre client est une société spécialisée dans la transformation de matériaux destinés aux projets d'infrastructures routières et au secteur de le cadre d'un remplacement, la structure recherche un Commercial H/F spécialisé sur le granulat à destination de la GSB et des structures du BTP. Le périmètre d'intervention sera sur les départements suivants : 18, 28, 36, 41, 45, 37 Vos missions : Développement et suivi commercial : -Assurer le suivi des clients par des visites sur le terrain. -Rédiger les offres commerciales et négocier les termes. -Signature des bons de commande. -S'assurer du respect des clauses contractuelles. -Répondre aux différents appels d'offres. Prospection commerciale : -Prospecter de nouveaux clients par des visites sur le terrain mais aussi à distance. -Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects. -Négocier les prix les délais et les quantités. -Élaborer les propositions commerciales, s'assurer de la solvabilité des entreprises ciblées. Autres missions : -Missions d'améliorations : Optimiser un fichier client ou les outils. . . -Participer aux différents événements : Salons, opérations promotionnelles. . . -Animer, former et conseiller la force de vente des ré point : -Voiture de fonction a disposition Processus de recrutement : 2 entretiens

Votre profil :
Le profil recherché dispose idéalement de six années d'expérience sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'en ître les technicités du domaine et du marché actuel ainsi que les propriétés des matériaux et des produits, Vous disposez d'un bagage commercial solide avec pour habitue de cerner précisément les besoins de vos clients, d'être en mesure d'effectuer des appels d'offres, de négocier et de les fidéliser. La prospection sera une partie intégrante de vos missions, une expérience est donc requise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :

Ce que vous ferez :

●       Assistance Technique : Répondre aux questions et problèmes des clients

●       Diagnostic : Identifier et analyser les problèmes techniques à distance

●       Suivi des Incidents : assurer et renseigner la résolution des demandes au sein d'un outil CRM

●       Collaboration interne: Travailler avec les équipes backoffice, terrain et commerciale pour résolution des problèmes.

●       Gestion de la Satisfaction Clients : Évaluer et améliorer la satisfaction client.

●       Assurer un processus d'escalation auprès de la maison-mère dans le cas de problèmes techniques majeurs

Au sein d'une équipe 4 Hotliner, vous serez à la fois autonome tout en travaillant en équipe.

Vous êtes rattaché à la direction du service client.

 

Le poste sédentaire basé en région Lyonnaise amenant à des déplacements ponctuels pour gérer des dysfonctionnements techniques pointus.

Dans le cadre de votre formation,  vous serez amené à vous rendre en Italie ou en clientèle en lien avec les équipes terrain.

Votre profil :

Vous allez réussir car :

●       vous connaissez le fonctionnement des machines outils (principalement Centre Numérique)

●       vous avez une expérience en support technique ou service client

●       vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

●       vous avez une expérience terrain

●       vous parlez idéalement Anglais. Un niveau correct vous serait nécessaire pour lire les notices et manuels d'utilisation, et idéalement pour suivre des formations

Conditions d'emploi :

●     Rémunération : 45-50k€

●     Bonne couverture de Frais de santé et de Prévoyance

●     Formations

●     Avantages CE

Pourquoi choisir cette entreprise ?

Elle sait accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle et les aide à développer leur potentiel.

Votre mission :
Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle. Vous assurez l'encadrement opérationnel de vos chantiers, principalement de petite taille (entretien, dépannage, rénovation légère, etc.). Vous organisez l'activité d'une équipe dédiée et veillez à la bonne réalisation des interventions, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais.

Votre profil :
• CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ; • Première expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) ; • Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait ; • Goût pour les interventions variées et le contact terrain, sens du service et de la relation client. • Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe.

Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre • Une PME solide, reconnue et à taille humaine ; • Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ; • Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ; • Une rémunération attractive selon profil et expérience ; • De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ; • Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ; • Des déplacements locaux ou régionaux. • Mise à disposition d'un véhicule Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).

Votre mission :
Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation…. - La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie). - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente. La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.

Votre profil :
Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier. Les expériences requises seraient un plus - Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie. - Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B Qualités nécessaires : - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel, - Autonomie, - Conscience professionnelle, - Sens de l'efficacité. - Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société

Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Carte bancaire société • Primes su CA et semestrielle • Paniers repas • Travail en journée • Déplacements fréquents à la semaine hors département

Votre mission :
Sous la responsabilité du responsable de service, vous participez à l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation; principalement pour des projets de type tertiaire : banques, magasins, bureaux... et plus occasionnellement pour une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux - Mettre en place les châssis de supports d'éléments - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Des déplacements sur toute la région Hauts-de-France sont à prévoir.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique BAC 2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage/ventilation/plomberie/climatisation/froid/électricité. Votre capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies, ainsi que votre autonomie dans le travail sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)