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Votre mission :
Votre mission principale sera la réalisation de devis intérieurs (remise en peinture appartements, cages d'escalier) et extérieurs (ravalement de façade plâtre, ciment, chaux, pierre de taille, réfection de toiture), et le contact avec notre clientèle, tout au long du processus commercial : - Rendez-vous sur site pour prise de contact avec les clients demandeurs (particuliers, architectes, syndic) - Prise de côtes et métrés - Réalisation de devis - Suivi clientèle, relance, mises à jour devis - Signature de marchés Vos missions annexes : - Suivi administratif avant le démarrage des chantiers (urbanisme, voirie, ordres de service) - Missions ponctuelles (dossiers Qualibat, RGE...)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de ce métier qui vous permettra de prendre en main le poste sans difficulté. Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour réagir aux imprévus, vous savez faire preuve d'initiative et vous avez un excellent relationnel, tant avec la direction et vos collègues qu'avec nos clients. Logiciel à maitriser : Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40 h Rémunération : 32/42 K€ selon profil et expérience Avantages : - Une entreprise familiale en pleine évolution - Des possibilités de formation et de grandir au sein de la structure - Des équipes motivées et motivantes, un climat social agréable - Véhicule de service - Mutuelle PROBTP - Week-ends garantis - Remboursement forfait téléphone (20€/mois) Lieu du poste : Bonneuil sur Marne (94380). Déplacements fréquents à Paris et en région parisienne

Votre mission :
Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur votre secteur. A ce titre, vous assurez : - les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs, - le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives, - les devis, la négociation commerciale, les relances clients, - les réunions de chantier s'il y a lieu, - les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de fournisseurs externes), - l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice - la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final, - le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice, - le suivi de la relation client.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier) Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force. Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien, Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel. Vous êtes titulaire du permis B

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes Rémunération : à définir selon profil

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".

Votre mission :
Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier. Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages. En Courant fort en intervenant sur des prestations de type : • tableaux électriques, • canalisation, distribution • mise à la terre, • chauffage électrique, • éclairage d'ambiance ou décoratif En Courant faible en intervenant sur des prestations de type : • alarme intrusion et incendie • automatisation de portail • vidéophonie ou interphone • antenne TNT et le satellite • câblage réseau informatique

Votre profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Permis B obligatoire Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers. Avantages à discuter en entretien. Poste basé à Clefmont (52)

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes : • Création d'installations électriques • Rénovation d'installations électriques • Raccordements, pose et tirage de câbles • Pose de chemin de câbles • Lecture de schéma électrique • Pose et raccordement d'armoires électriques • Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles • Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions • Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :
• Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire • Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35H Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois • Mutuelle Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)