PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Vous êtes etanchéiste et vous recherchez de manière active ou inactive un nouveau projet professionnel, que vous soyez actuellement en emploi, sans emploi ou en formation.
Vous ne savez pas comment vous y prendre, inspirez-vous du modèle de CV suivant ou de tous les CV correspondant à votre formation ou votre expérience en tant que etanchéiste en consultant notre CVthèque libre d'accès.
Pour être attractif auprès des recruteurs, qu'ils soient employeurs directs, cabinets de recrutement, sociétés d'intérim, associations, administrations..., votre CV doit retracer au mieux votre parcours.
Le CV est un outil formaté qui doit disposer des rubriques suivantes : votre état civil et vos coordonnées, votre formation, vos expériences, vos compétences, vos permis, habilitations, outils, logiciels et langues maîtrisés.
Soyez précis et indiquez les dates d'obtention de vos diplômes, de vos attestations, formations... mais aussi de vos expériences professionnelles liées à vos emplois successifs en tant que etanchéiste. Si vous êtes débutant, capitalisez sur vos compétences. Vous avez sans doute réalisé des stages durant lesquels vous avez appris des choses utiles pour votre futur métier de etanchéiste.
N'oubliez jamais que votre CV est votre carte de visite et qu'il doit essentiellement comporter vos points forts, ainsi que tout ce qui peut valoriser votre expérience en tant que etanchéiste.
Cependant, ne mentez jamais sur votre CV car votre futur recruteur saura vous poser les bonnes questions lors d'un entretien et pourrait découvrir facilement que certaines informations sont fausses.
Il n'est pas obligatoire de tout révéler sur votre CV, cependant, il est essentiel que ce que vous écrivez soit vérifiable. D'ailleurs, tout recruteur qui se respecte se fera un devoir de contrôler vos certificats de travail, vos diplômes...
Soignez la présentation de votre CV et ne cherchez pas à tout prix à être original en mettant trop de couleurs ou en utilisant une police de caractère atypique. Votre CV sera plus efficace et plus apprécié sans toutes ces originalités. Soignez également votre orthographe. Même si votre orthographe est parfaite, faites relire votre CV par un membre de votre entourage qui pourrait détecter des coquilles qui vous dévaloriseraient.
N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre CV si vous suivez une nouvelle formation, si vous avez acquis de nouvelles compétences, ou encore si votre dernier emploi a pris fin.
Vous êtes prêt(e) ? Lancez-vous ! Bonne rédaction et au plaisir de trouver votre nouveau CV très bientôt dans la CVthèque de PMEBTP.
33300 Bordeaux Plus de 10 ans d'expérience
expert
Chargée de recouvrement
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.
Formations
20030630 : Bac +2
DEUG 1 ,AES
20020630 : Bac
BAC STT option Action et communication administrative
19980630 : BREVET des collèges
BREVET des collèges
Expériences professionnelles
20171001 - 20210930 :
Responsable de service recouvrement amiable
* Conduite des entretiens annuels, étude des projets
professionnels des salariés et des besoins en formation.
* Direction de projets comprenant le pilotage du budget, la
gestion du planning et le suivi d'une équipe (5 personnes ) .
* Animation des réunions de travail, fédération des équipes sur les projets, retours sur l'activité
et les performances.
20160401 - 20170930 :
Gestionnaire de dossiers amiables
* Instauration d'une relation de confiance et constructive avec les débiteurs pour mener à bien
les échanges.
* Information des usagers sur les conséquences en cas de non-recouvrement des impayés :
procédures judiciaire, mise en demeure.
* Conduite des négociations en utilisant des techniques de communication et des techniques
commerciales.
* Relance des clients par téléphone, par courrier et par mail en cas de retard de règlement (200
appels journaliers).
* Montage des dossiers pour le contentieux en cas de dernier recours, information des
débiteurs.
* Création des échéanciers de paiement, recherche d'un accord avec le débiteur sur le montant
et l'échelonnement objectivé (35000 euros mensuels) .
20070101 - 20140831 :
Gestionnaire recouvrement
* Relance des clients par téléphone, par courrier et par mail en cas de retard de règlement.
* Création des échéanciers de paiement, recherche d'un accord avec le débiteur sur le montant
et l'échelonnement.
* Mise en place d'un recouvrement amiable et établissement d'un échéancier de paiement
pour obtenir le remboursement des impayés.
* Réponse aux appels entrants des créanciers ou des débiteurs, information sur l'évolution des
dossiers.
* Réalisation des relances par téléphone et par écrit, envoi de mises en demeure le cas
échéant.
20050801 - 20061130 :
Teleconseillere
20040301 - 20050430 :
Téléoperatrice
pour le compte d'une banque coopeérative, prospections téléphonique et sondages)
20221001 à ce jour :
Gestionnaire de dossiers recouvrement judiciaire
* Analyse de la situation financière des débiteurs et de leur
capacité à rembourser leurs créances.
* Identification des causes d'impayés pour proposer une
solution personnalisée et garantir le recouvrement.
* Dépôt et gestion en requête d'appréhension pour la société
DIAC .
* Dépôt et requête en injonction de payer auprès des tribunaux
compétents et suivi de la procédure jusqu'à obtention du titre
exécutoire.
* Enregistrement des règlements, lettrage des comptes clients,
réalisation des rapprochements bancaires si besoin.
* Constitution des dossiers contentieux conformément aux
procédures et prise en charge des formalités nécessaires.
* Communication avec les différents acteurs intervenant sur le
recouvrement : huissiers, avocats, acteurs sociaux.
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : experimente)
Logiciels
Pack Office
Atouts et compétences
• Sens des priorités et des urgences
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Compétences en communication et en travail d'équipe
• Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps
• Autonomie, flexibilité, curiosité, sens de l'initiative
• Adaptabilité et apprentissage continu
• Analyse et résolution des problèmes
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