Menu Site de recrutement en ligne BTP
Vous êtes un candidat Cliquez-ici
Vous êtes un recruteur Cliquez-ici
Connexion à votre compte client / entreprise

        Rester connecté        
Mot de passe oublié ?
Connexion à votre compte candidat

Vous avez saisi une adresse mail ou un mot de passe incorrect, veuillez réessayer
        Rester connecté         Mot de passe oublié ?
Vous êtes un candidat Cliquez-ici
Vous êtes un recruteur Cliquez-ici
Etre recontacter par un conseiller RH de PMEBTP
Pour être rapidement rappelé
Site d'emploi du BTP et de la Construction
Vous avez bien été deconnecté de votre compte.

Les indicateurs sociaux

Consultez tous les indicateurs sociaux et salariaux régulièrement mis à jour
(Dernière mise à jour le 16/09/20)

> Principales cotisations sur salaire brut depuis le 1er Janvier 2020 Recrutement sur internet secteur BTP Emploi BTP et Travaux Publics

PRINCIPALES COTISATIONS SUR SALAIRE BRUT DEPUIS LE 1ER JANVIER 2020
Charges sur salaire brut Base (1) Cotisations à la charge du salarié Cotisations à la charge de l'employeur (2)
CSG non déductible et CRDS (3) 6.80 % -
CSG déductible (3) 2.90 % -
Sécurité sociale
- Assurance-maladie totalité - % 13 % (5)
- Assurance vieillesse plafonnée tranche A 6.90 % 8.55 %
- Assurance vieillesse déplafonnée totalité 0.40 % 1.90 %
- Allocations familiales totalité - variable % (6)
- Accidents du travail totalité - variable
Contribution solidarité autonomie totalité - 0.30 %
Cotisation logement (FNAL)
- Employeurs de moins de 50 salariés Tranche A - 0.10 %
- Employeurs de 50 salariés et plus totalité - 0.50 %
Assurance chômage tranches A + B - % 4.05 % (7)
Fonds de garantie des salaires (AGS) tranche A + B - 0.15 %
APEC (cadres) tranches A + B 0.024 % 0.036 %
Retraites complémentaires
- Cotisation Agirc-Arrco tranches 1 3.15 % 4.72 %
- Cotisation Agirc-Arrco tranches 2 8.64 % 12.95 %
- Contribution d'équilibre générale tranches 1 0.86 % 1.29 %
- Contribution d'équilibre générale tranches 2 1.08 % 1.62 %
- Contribution d'équilibre technique tranches 1 et 2 0.14 % 0.21 %
Contribution au financement des organisations professionelles et syndicales totalité - 0.016 %
Forfait social sur la contribution patronale de prévoyance (9) totalité de la contribution - 8.00 %
Versement de transport (10) totalité - variable

(1) : - Tranche A et 1 : dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale. - Tranche 2 : de 1 à 3 plafonds. - Tranche B : de 1 à 4 plafonds. - Tranche C : de 4 à 8 plafonds. (2) : Les salaires inférieurs à 1,6 Smic ouvrent droit à une réduction des cotisations sociales patronales dite "réduction Fillon". (3) : Base CSG et CRDS : salaire brut, majoré de certains éléments de rémunération, moins abattement forfaitaire de 1,75 % (l'abattement de 1,75 % ne s'applique que pour un montant de rémunération n'exédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale). (4) : Pour les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et la Moselle, une cotisation salariale supplémentaire est due au taux de 1,50 %. (5) : Attention , l'Urssaf intère le taux de la contribution solidarité autonomie à celui de l'assurance-maladie, affichant ainsi un taux globale de 13,10 %. (6) : Ce taux est abaissé à 3,45 % pour les rémunérations annuelles inférieures ou égales à 3,5 Smic. (7) : Taux majoré pour certains CDD de très courte durée depuis le 1er Juillet 2013. (8) : Sur la tranche C, la répartition employeur-salarié est variable, le taux global étant de 20,55 %. (9) : Uniquement dans les entreprises d'au moins 10 salariés. (10) : Entreprises de plus de 9 salariés, notamment dans certaines agglomérations de plus de 10 000 habitants.

> Réduction de charges sociales patronales (Au 1er Janvier 2020) Les indicateurs sociales et salariales Les indicateurs sociales et salariales

REDUCTION DE CHARGES SOCIALES ET PATRONALES (AU 1ER JANVIER 2020)
Coefficient pour les entreprises appliquant une cotisation final de 0,10 %
(0,3205/0,6) x [1,6 x (Smic annuel / rémunération annuelle brute) - 1]
Coefficient pour les entreprises appliquant une cotisation final de 0,50 %
(0,3245 / 0,6) x [1,6 x (Smic annuel / rémunération annuelle brute) - 1]

> Indicateur SMIC et avantage nourriture Les indicateurs sociales et salariales Les indicateurs sociales et salariales

SMIC ET MINIMUM GARANTI (1)
Septembre 2020
Smic horaire 10,15 €
Minimum garanti 3,65 €

(1) : Montants en vigueur depuis le 1er Janvier 2020.

AVANTAGE NOURRITURE 2020
Frais de nourriture En euros
1 repas 4,9
2 repas (1 journée) 9,8
SMIC MENSUEL 2020
Horaire hebdo H. mensuelles Smic mensuel
35 h 151 2/3 h 1539,42 €
36 h 156 h 1594,41 €
37 h 160 1/3 h 1649,38 €
38 h 164 2/3 h 1704,36 €
39 h 169 h 1759,34 €
40 h 173 1/3 h 1814,32 €
41 h 177 2/3 h 1869,29 €
42 h 182 h 1924.28 €
43 h 186 1/3 h 1979.26 €
44 h 190 2/3 h 2045.23 €

* : Montants calculés par Fiduciaire Doli (Expertise comptable). (1) : Pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures. (2) : Comprenant des majorations de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires. (3) : à partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.

Les indicateurs sociales et salariales CV candidat du secteur BTP et des Travaux Publics > Plafond de la sécurité sociale

PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE 2020
Salaire payé En euros
Brut / trimestre 10284
Brut / mois 3428
Brut / quinzaine 1714
Brut / semaine 791
Brut / jour 189
Brut horaire 26

Plafond annuel : 41 136 €. (1) : Pour une durée inférieure à 5 heures.

Candidat, inscrivez-vous sur PMEBTP Offre d'emploi à pourvoir rapidement > Frais professionnels

FRAIS PROFESSIONNELS 2020
Frais de nourriture En euros
Restauration sur le lieu de travail 6,7
Repas en cas de déplacement professionnel (par repas) 19
Repas ou restauration hors entreprise 9,3

Créer votre compte recruteur sur PME BTP Candidats spécialisés dans le secteur BTP sur PMEBTP > Barème kilométrique motocyclettes

BAREME KILOMETRIQUE MOTOCYCLETTES POUR 2019
Puissance Jusqu'à 3000 KM De 3001 KM jusqu'à 6000 KM Au-delà de 6000 KM
1 ou 2 CV d x 0,341 € 768 € + (d x 0,085) d x 0,213 €
3, 4, ou 5 CV d x 0,404 € 999 € + (d x 0,071) d x 0,237 €
Plus de 5 CV d x 0,523 € 1365 € + (d x 0,068) d x 0,295 €

Recrutez votre assistante sur Assistante-Experte Contactez les candidats du secteur BTP > Barème kilométrique cyclomoteurs

BAREME KILOMETRIQUE CYCLOMOTEURS POUR 2019
Puissance Jusqu'à 3000 KM De 2001 KM jusqu'à 6000 KM Au-delà de 6000 KM
< 50 cc d x 0,272 € 416 € + (d x 0,064) d x 0,147 €

(d) représente la distance parcourue à titre professionnel en 2019.

Déposez une annonce pertinente sur PMEBTP Votre offre d'emploi en première page sur PME BTP > Barème kilométrique automobiles

BAREME KILOMETRIQUE AUTOMOBILES POUR 2019
Puissance administrative Jusqu'à 5000 KM De 5001 KM jusqu'à 20000 KM Au-delà de 20000 KM
3 CV et moins d x 0,456 € 915 € + (d x 0,273) d x 0,318 €
4 CV d x 0,523 € 1147 € + (d x 0,294) d x 0,352 €
5 CV d x 0,548 € 1200 € + (d x 0,308) d x 0,368 €
6 CV d x 0,574 € 1256 € + (d x 0,323) d x 0,386 €
7 CV et plus d x 0,601 € 1301 € + (d x 0,34) d x 0,405 €

(d) représente la distance parcourue à titre professionnel en 2019.

Recrutement de professionnel sur PMEBTP

Toutes les annonces de la Construction et des Travaux Publics

sur

Publiée le sous la réf :
Accédez aux annonces publiées sur PMEBTP
Déposez gratuitement votre CV
Tous les ouvriers et maçons du BTP