PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vos missions en travaux d'électricité en industrie et tertiaire sont les suivantes :
• Création d'installations électriques
• Rénovation d'installations électriques
• Raccordements, pose et tirage de câbles
• Pose de chemin de câbles
• Lecture de schéma électrique
• Pose et raccordement d'armoires électriques
• Mise sous tension des équipements, en courants forts et faibles
• Localisation des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Transmettez quotidiennement les informations sur l'avancement des chantiers
Vous réalisez ces travaux d'électricité dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative entre 2 ans et 5 ans sur une fonction similaire
• Nous recherchons un candidat sérieux autonome et respectueux des règles de sécurité et pour qui la satisfaction client est importante
Permis B indispensable, déplacement avec le véhicule de la société.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H
Rémunération attractive selon profil et expérience entre 1700 et 2300 euros par mois
• Mutuelle
Poste basé Crépy-en-Valois - Chantiers sur Paris, Région Parisienne et Oise (proche Crépy)
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont le pilotage de plusieurs projets de façon transversale tout en encadrant votre équipe de 3 à 4 collaborateurs.
En tant que responsable bureau d'études, vous assurez la gestion quotidienne des équipes techniques, le suivi des projets tout en garantissant l'efficacité et la pérennité de votre équipe.
Également, vous travaillez sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France.
Vous avez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 100KEUR à 1000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Perrenoud) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui fait monter en compétences son équipe.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : En tant que Menuisier spécialisé, vous rejoindrez une équipe passionnée et apporterez votre expertise dans un environnement collaboratif et innovant.
Votre rôle consistera principalement en la programmation et l'usinage sur centre d'usinage 5 axes MasterWood, en utilisant les logiciels MasterWork et Master3D.
Une formation interne sera assurée pour vous perfectionner dans ces outils spécifiques.
Votre profil : Qualifications recherchées :
• Minimum 5 ans d'expérience en entreprise de production.
• Maîtrise des outils informatiques traditionnels et une bonne connaissance d'Autocad.
• Capacité avérée à travailler en équipe avec un esprit collaboratif et sociable.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Un salaire net de 2400€ / complémentaire maladie PROBTP (selon compétences).
Poste basé à Pujaut
Votre mission : Vous serez en Charge du dépannage et de la maintenance de matériel d'hygiène type doseur vaisselle, doseur linge....
Déplacement Var Exclusif
Votre profil : Vous avez des bases électriques et en plomberie
Vous avez des bases en informatique
Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux et motivé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 39H
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de Service
- Formation
Localisation Le Muy
Votre mission : Vos missions principales seront les suivantes :
▪ Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.
▪ Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients.
▪ Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de formation chez nos clients.
▪ Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique.
▪ Vous assurez la coordination du service après-vente.
▪ Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs.
Votre profil : Une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus :
▪ Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)
▪ Compétence en pose de charpente métallique
▪ Compétence en mécanique, soudure, électricité
Conditions d'emploi : Le poste est en CDI, en déplacement toute l'année, le défraiement se fait aux frais réels, et non aux forfaits.
Salaire : entre 25 et 30 k€ brut/an
Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ?
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ?
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ?
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ?
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait ?
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
- Réfléchissez à vos prétentions et parlons-en ensemble.
Votre mission : - Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée
- Installations de matériels cuisine professionnels,
- Réparation matériel et maintenances quotidiennes.
Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion.
Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.
Votre profil : - Autonome avec permis B minimum,
- Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune,
- Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur.
Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste.
Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC.
Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique.
Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Formation
- Diverses primes
Localisation : 97410 St Pierre
Votre mission : ▪ Gérer les tâches administratives
▪ Accueil physique et téléphonique
▪ Gérer les plannings chantiers et agendas des réunions
▪ Ouverture chantiers, DICT, diverses déclarations afférentes aux chantiers
▪ Gestion et suivi administratif des dossiers des chantiers et de sous-traitance (avenants, cautions bancaires, DC4, DOE, PPSPS, DICT, demande d'arrêté et permission de voirie, etc…)
▪ Etablissement des comptes rendus de chantiers, des mémoires définitifs de travaux, PV réception des travaux
▪ Elaboration des devis, gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation des chantiers
▪ Gestion et suivi des commandes/livraisons fournisseurs
▪ Elaboration et suivi des tableaux de bord liés à l'activité
Votre profil : ▪ Issu d'une formation de type Bac 2, dans l'univers des travaux publics du bâtiment, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
▪ Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(e), polyvalent(e) avec une bonne capacité d''adaptation
▪ Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens de la relation client
Connaissances des outils informatiques obligatoire (la connaissance de ONAYA serait un plus)
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation La Ville du Bois
Votre mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique ou Dessinateur-Projeteur, vos responsabilités englobent la prise en charge des études d'exécution et des chiffrages, y compris le métré, le choix des matériaux, et la consultation des fournisseurs.
Vous serez également chargé(e) de réaliser les plans d'implantations des matériaux et de cheminement des câbles, ainsi que de rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage.
Votre rôle consistera également à assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception du projet, en étroite collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
Votre profil : Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'une formation pertinente en génie électrique ou en dessin technique.
Maitrise des logiciels Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Magny-en-Vexin (95)
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants :
- Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP
- Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil : - Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final.
- Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre.
Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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