PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux en Revêtement de Sol et Étanchéité, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez la responsabilité de superviser et coordonner l'ensemble des opérations de construction sur les chantiers qui vous seront confiés.
Vous serez chargé(e) de planifier les travaux, de définir les ressources nécessaires et d'assurer la gestion des équipes sur le terrain. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité et de sécurité. Vous assurerez la liaison avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants) pour garantir une communication fluide et efficace. Vous serez également responsable du suivi technique et administratif des chantiers, en rédigeant les rapports de chantier et en participant aux réunions de coordination. Enfin, vous participerez à la réception des travaux et à la levée des réserves, en assurant la satisfaction du client.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en bâtiment, travaux publics ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur des revêtements de sol et de l'étanchéité. Vous possédez une solide connaissance des techniques de pose de revêtements et des systèmes d'étanchéité ainsi que des normes en vigueur.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez de bonnes compétences en communication et en leadership, et êtes capable de motiver et de coordonner une équipe. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez prendre des décisions rapidement pour résoudre les problèmes sur le terrain. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous travaillerez en binôme dans la rénovation d'habitations occupées de particuliers ou en entreprise.
Vos missions seront :
-Pose de divers sanitaires (douche, WC, …)
-Dépose et pose de chaudière
-Petit dépannage
-Rénovation d'un réseau
-Travailler le cuivre
Chaque équipe récupère un camion sur le site avant d'aller sur les chantiers en IDF
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro (minimum) Installateur sanitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, et avez un esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Idéalement, le salarié habitera à moins de 30 min.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (période d'essai 2 mois renouvelable)
39H/semaine
Salaire : entre 1800 € et 2300 € net, à définir en fonction des compétences, durant la période d'essai
Avantage(s) :
- Panier repas
- Mutuelle
Poste basé à Courcouronnes
(Proche N104 et A6, et gare Courcouronnes)
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Finalité de l'emploi :
- Gérer l'ensemble du personnel et du circuit de production des ateliers dans le respect des méthodes de fabrication et des normes de qualité et de sécurité.
Relation de travail :
- Rattaché au service production sous la responsabilité du responsable de production
Il est en relation avec les services d'expéditions, méthodes, achats, montages, commerciaux, ressources humaines et maintenance.
Description des activités significatives :
- Gérer l'ensemble du personnel de l'atelier : effectif, présence, acompte, conflits, formation.
- Appliquer la politique salariale…
- Gérer les stocks (matières premières, produits semi-finis et finis), les outils et les machines
- Contrôler et vérifier chaque jour les lancements de fabrications en fonction du carnet de commandes, des -délais et quantités fixées ; suivre les délais et la qualité
- Formaliser et performer nos process en mettant en place des actions d'améliorations continues
- Gérer le parc de machines et solliciter des interventions du service de la maintenance ou des demandes en investissement.
Responsabilités exercées et latitude d'action
- Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur.
- Aménager et développer l'activité, la productivité, la qualité des processus de fabrication des ateliers.
- Participer aux réunions courantes sur la production, la fabrication, la recherche et le développement des produits.
- Manager, donner les ordres et instructions à l'ensemble du personnel des ateliers et principalement aux chefs d'équipe.
Votre profil : Diplôme : Master, Bac5
Années d'expérience : Moins de 2 ans
Vous possédez un profil assez généraliste et technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre réactivité.
Le management est un plus.
Esprit d'analyse, Curiosité, Communication, Usinage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Halluin
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, le ou la Chargé(e) de suivis de chantiers aura en charge :
- Réalisation d'une visite technique avant étude et validation du plan d'exécution
- Contrôle des documents administratifs préalables aux travaux
- Suivi et coordination des chantiers avec les différents intervenants dans le cadre des travaux réalisés sur le secteur Toulouse/Montauban/Albi
- Réalisation des attachements contradictoires et suivi de la facturation liée à ces travaux
- Réception des chantiers et contrôle de conformité des ouvrages
- Saisie des informations techniques sur le logiciel mis à disposition par le client
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en suivi de chantiers réseaux de distribution électrique.
- En plus de solides connaissances dans les domaines des travaux publics, vous devez maîtriser outils de bureautiques classiques (Word, Excel…). La pratique des logiciels de dessin CAO/DOA AutoCAD est un plus.
- Il est impératif que vous ayez une première expérience d'au moins 5 ans dans les travaux liés aux réseaux électriques de distribution électrique, haute et basse tension, ainsi que dans l'organisation et le suivi de chantier, soit en tant que Chargé de suivi de chantier en bureau d'études, soit en tant que Chef d'équipe, Chef de chantier ou Conducteur de travaux.
Vous êtes curieux Vous avez l'esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique Vous êtes précis et rigoureux Vous maitrise la conduite de travaux dans le domaine des réseaux électriques
Vous travaillez dans les travaux publics et vous souhaitez vous lancer dans une première expérience en bureau d'études
Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Le poste que nous recherchons est basé sur la Région de Toulouse, Castre ou Agen
Du télétravail en dehors des déplacements sur chantier est envisageable
Votre mission : Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants :
• D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs
• De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier
• D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.)
• D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE
• Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité
Études et conception :
• D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage)
Gestion de la production :
• D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers
• De participer à la planification la logistique de chantier
Gestion Financière des travaux :
• Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure
Votre profil : • Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur
• Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé
• La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus
• Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an)
• Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département
• 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée
• Voiture de service, ordinateur et téléphone portable
Poste situé à Kourou en Guyane Française
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022
Votre mission : Relevés sur site et établissement de détail métrique
Relevés sur plans et détail métrique à la suite
Sur site : identification des supports, compétences techniques pour préconisation à la suite
Rédaction de devis suivant CCTP ou sur création de descriptif, tenir compte des éléments d'un CCAP.
Votre profil : Compétences techniques :
- Maitrise des DTU et règles de l'art (ravalement /peinture /enduit extérieur)
- Établir un mémoire technique, préparation DOE
Rigueur, sérieux et ponctualité sont indispensables
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : à débattre selon profil et expérience
Avantages : Forfait jour, véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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