PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
Votre mission : Dans le cadre du développement de leur activité, nous cherchons un(e) technico-commercial(e) rattaché(e) au Responsable commercial.
Vous aurez pour mission principale de prospecter et de participer au développement du portefeuille de clients industriels, en vue de leur proposer notre savoir-faire en termes de conception et de réalisation de solutions industrielles.
Vous mettrez en oeuvre une démarche de prospection et contacterez les industriels afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
Vous établirez également des offres commerciales répondant à leurs besoins et suivrez l'aboutissement de ces propositions jusqu'à la commande. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Définir un plan de prospection et identifier les cibles commerciales dans l'industrie.
Créer, maintenir, mettre à jour et qualifier une base de prospects.
Créer les outils nécessaires à la bonne exécution de votre mission, notamment au niveau de la prospection, de la base de données client, etc.
Prospecter par téléphone et courriel pour la prise de rendez-vous en vue de présenter notre offre commerciale.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions.
Établir des propositions commerciales, les relancer, négocier et signer des projets concrets.
Assurer des reportings internes.
Votre profil : De formation BAC2 à Bac 3, vous êtes dynamique et êtes considéré(e) comme un(e) véritable développeur(se) commercial(e). Des connaissances dans le milieu de l'industrie sont un plus, principalement dans les milieux de l'énergie et de l'automatisme. Pour ce poste de cadre, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts majeurs. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût du challenge commercial seront de véritables atouts.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
· Vérifier les sécurités
· Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
· Analyser la panne
· Proposer un devis en cas de changement de pièces.
· Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez
être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe.
Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction.
Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes
installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V.
La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI.
Vos missions :
- Mise en place, calage et raccordement de mobil-home
- Construction et assemblage de terrasse
- Personnalisation de mobil-home
- Installation d'équipement (électroménagers meublant…)
- Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…)
- Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou
- Effectuer les SAV.
Poste évolutif
Votre profil : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client.
Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI)
35h sur 4 jours
Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent.
Avantages :
- Intéressement sur investissement
-Tickets restaurant
- Mutuelle
Poste basé à Hénonville (60)
Votre mission : Véritable bras droit des conducteurs de travaux, vous aurez la charge de suivre en back office leurs chantiers, de l'étude (téléchargement des appels d'offres - gestion des devis - remise des offres) à la réception, tant au niveau des relations avec les maitres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, organes de sécurité et de contrôle, autres entreprises du chantier (PPSPS - Diffusion de plans - planning - DOE, etc...) que nos sous-traitants, nos fournisseurs (demandes de prix - commandes - contrat de sous-traitance, agréments), et nos bureaux d'études.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une parfaite maitrise du pack office. La maitrise d'Autocad est un plus.
Vos connaissances techniques, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront d'assurer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein
Rémunération selon profil
Poste basé à Chilly-Mazarin (91)
Votre mission : Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries.
Le plombier-chauffagiste effectue des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie pour l'adapter au lieu de l'intervention.
Une fois les installations effectuées, il connecte les appareils et s'assure du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Votre profil : Vous devez savoir notamment :
- Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...)
- Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage
- Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Monter et dépanner des chaudières
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau)
- Changer ou réparer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil et expérience
- Lieu : Jouy-en-Josas
Votre mission : Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose)
- Réaliser des visuels commerciaux
- Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial
- Être force de proposition pour tout développement technique
- Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients
Votre profil : Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle.
Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur.
La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.
Conditions d'emploi : Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€.
Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département.
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022
Votre mission : En étroite collaboration avec notre ingénieur d'affaires CVC, vous aurez la responsabilité technique, opérationnelle et économique des chantiers qui vous serons confiés. Vous interviendrez sur des chantiers de type logements collectifs techniques et valorisants : Chaufferies collectives, sous-stations, réseaux de chaleur urbains, détente directe VRV, GTC, …
- Analyse technique du projet,
- Participation à la réalisation des plans d'exécutions avec le dessinateur projeteur,
- Proposition des optimisations techniques et financières.
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants,
- Gestion économique et technique des chantiers,
- Planification des taches,
- Management des équipes terrain,
- Veiller à la bonne réalisation des ouvrages et à la sécurité sur chantier,
- Réalisation des devis complémentaires au projet,
- Tout au long du cycle de vie d'un chantier, le chargé d'affaires est responsable.
Sous la directive du chef d'entreprise et de l'ingénieur d'affaires, vous serez en relations avec l'ensemble des acteurs d'un chantier du BTP : Maîtres d'ouvrages, maîtres d'oeuvres, BET, BE, techniciens terrain et autres intervenants du chantier. Vous serez aussi an relation avec les fournisseurs, fabricants et prestataires externes à l'entreprise. Un excellent savoir-être est demandé.
Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique BTP avec expertise en CVC plomberie.
- Issu(e) d'une expérience terrain significative.
Vos qualités :
- Autonomie,
- Rigueur technique et administrative,
- Implication,
- Manager,
- Bon relationnel.
Vos compétences complémentaires au poste :
- Maîtrise de l'outil informatique, Sage Batigest, Excel, Autocad est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, statut ETAM,
Durée hebdomadaire 40H00,
- Salaire mensuel brut de 2860 € (TH16€) à 3575 € (TH20€) suivant expérience et compétences,
- Mise à disposition d'un véhicule de service,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- Prime d'objectifs,
- Contrat d'intéressement.
Poste basé à Lavaur / Toulouse
Votre mission : Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité).
• Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés
• Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez
• Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux
• Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes
• Rédiger les comptes rendus
• Participer à des réunions de chantiers
• Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes
• Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)
Votre profil : • Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale.
• Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail.
• Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis.
• Vous avez le sens des priorités
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie
• Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe
• Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau
• Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique !
• Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail
• Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux électriques sur le chantier, en assurant le respect des plans et des spécifications techniques.
- Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe d'électriciens et s'assurer de la répartition efficace des ressources.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées.
- Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier, en mettant en place des mesures préventives et en organisant des formations si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin de garantir une coordination optimale des différentes phases du projet.
- Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et communiquer efficacement avec la direction et les clients.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et des partenaires externes.
Votre profil : - Titulaire d'une formation technique en Génie électrique ou domaine similaire.
- Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Le poste :
- Poste en CDI Convention du BTP
- Mutuelle
- Salaire de Base sur 13 mois Intéressement
- Voiture de service
Lieu : Pessac (33)
Zone de déplacement : Département sur la Gironde.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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