PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
Votre mission : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
- La comptabilité générale, clients, fournisseurs
- L'élaboration des paies ; gestion des absences
- La déclaration des charges sociales et fiscales mensuelles et annuelles
- La comptabilité analytique
- La situation de travaux de fin de mois
- la facturation
- Les Relances clients
- Les Paiements des fournisseurs
- Gestion des caisses de congés et mutuelles BTP
Votre profil : De formation minimum BAC 2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans en autonomie sur un poste similaire.
La connaissance du secteur du bâtiment est indispensable.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Evry
Rémunération selon compétence et expérience
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous assurez la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers en étroite relation avec nos entreprises partenaires sous-traitantes.
Vous êtes accompagné par Quentin pour toute question de conception et choix esthétique en préparation du chantier.
Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la commande des matériaux jusqu'à la réception des travaux.
Vous rédigez les rapports de chantier et vous assurez les réunions de chantiers avec les clients.
Vous pourrez être amené à chiffrer des projets, établir les devis à l'aide de notre base de prix.
Votre profil : BAC 2 à Bac 5 dans le secteur du BTP. Votre expérience peut compenser l'absence d'un diplôme.
Fort d'une expérience d'au moins 4 ans dans le suivi de chantier TCE et principalement en second oeuvre, vous êtes autonome ou le serez après une formation de 3 mois par Edouard.
Vous possédez les connaissances réglementaires dans le secteur du bâtiment et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques. Vous avez le gout du travail en équipe
Précision, rigueur et réactivité seront les qualités essentielles pour réussir votre mission.
Votre sens du relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs, que ce soit nos entreprises sous-traitants ou notre clientèle très exigeante.
Venez rejoindre une aventure passionnante où vous aurez des responsabilités.
De plus, si vous avez un profil entrepreneurial, une ouverture du capital sera envisageable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 2.500 et 3.000 € selon profil
Lieu de travail : Paris et proche banlieue
Merci d'envoyer votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune
- Réaliser des petits travaux de maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe
Concevoir et entretenir du mobilier
- Confectionner et poser des rayonnages
- Fixer divers accessoires sanitaires
- Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire
Participer à l'organisation du travail dans l'atelier
- Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie
Votre profil : CAP-BEP en menuiserie spécialité bois
Connaissances
Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état
Connaitre les différentes essences de bois
Connaitre les différents types de fixation sur tout support
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir faire
- Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie
- Savoir lire un plan
- Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité
- Savoir utiliser tout type de fixation
Savoir être
- Être rigoureux, organisé et soigneux
- Être réactif et autonome
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (restaurants, collectivités, hôpitaux, etc.)
• Intervenir sur site ou en atelier pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Gérer votre stock de pièces détachées
• Assurer la relation client, le suivi des interventions et transmettre aux clients et collaborateurs toutes les informations relatives à vos interventions
• Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène afin d'assurer la sécurité des biens, utilisateurs et normes.
Votre profil : • Vous avez une expérience significative en tant que technicien SAV dans le domaine des cuisines professionnelles
• Vous possédez de solides connaissances en froid, électricité, électronique, plomberie et mécanique
Compétences et qualités attendues :
• Avoir l'habilitation froid catégorie I, savoir lire des schémas électriques, consultés des vues éclatées et notices
• Être rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel
• Être autonome et capable de travailler en équipe
• Être réactif face à des interventions ponctuelles et urgente
• Être de préférence domicilié dans le secteur Nord / Est de la Réunion
• Avoir le Permis B obligatoirement
Conditions d'emploi : Nous proposons
• Un CDI à temps plein
• Une rémunération attractive à la mesure de votre expérience
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Des perspectives d'évolution
Poste basé à Sainte Clotilde (Réunion)
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
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D'autres postes de techniciens installateurs et entretiens sont à pourvoir.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce nouveau challenge, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : Vous serez le garant et veillerez à la rentabilité du cabinet car vous serez amené à être présent sur le terrain mais également au bureau, vos missions seront les suivantes :
▪ Réaliser des relevés terrestres
▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges
▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques
▪ Réaliser des implantations
▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets
▪ Etablir des plans de récolement
▪ Le Géoréférencement
▪ Encadrement et management des techniciens
▪ Rédaction de documents techniques et juridiques
▪ Assurer le suivi client
▪ Appliquer et suivre la documentation Qualité
▪ Suivre la bonne organisation des dossiers et veiller aux délais
Votre profil : ▪ De formation Bac 5 de type ingénieur Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables
▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS.
▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, et avez de solides compétences managériales
Conditions d'emploi : Contrat en CDI après une période d'essai
Salaire selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire
Avantages :
- Ticket restaurant
- Primes
- Téléphone portable
Localisation : Le Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances.
Votre mission : Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes
- Assurer le suivi et le développement des accords-cadres
- Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible
- Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes
- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels
- Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce)
- Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur
- Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes.
- S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …)
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce
Votre mission : Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise.
En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en :
- Lecture des plans et schémas électriques,
- Définir les modes de pose et les matériels appropriés,
- Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles,
- Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques,
- Savoir câbler et tester un réseau informatique,
- Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques,
- Savoir manipuler des appareils de mesure,
- Appliquer les consignes de validation après travaux,
- Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.
Votre profil : Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel
Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté.
Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique.
CACES nacelle souhaité
Habilitations électriques souhaitées
Permis B demandé
Conditions d'emploi : 2POSTES A POURVOIR
Contrat : CDI 39h / semaine
Salaire
- Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil
- Heures supplémentaires payés
- Primes
- Véhicule de fonction
Postes basés à Genay (69)
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable.
Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables.
• Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics.
• Réaliser des études d'opportunités.
• Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction.
• Réaliser des études de faisabilité des projets EnR
• Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions.
• Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi.
• Coordonner les activités des bureaux d'études.
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE)
(liste non exhaustive)
Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)
Votre profil : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables.
Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 1er octobre
Rémunération : A négocier directement
Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes
Lieu du poste : Fort de France
Votre mission : Poste de poseur sur chantier
• Etude du dossier : plans, schéma, environnement et complexité du dossier ;
• Préparation chantier : outillage, matériels, consommables, EPI selon sécurité en vigueur ;
• Repérer les lieux, leurs caractéristiques et préparer les séquences chronologiques de la pose ;
• Procéder aux corrections éventuellement nécessaires ;
• Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini ;
• Respect des normes en vigueur chez nos clients (hygiène, sécurité…) ;
• Réaliser ou suivre les finitions ;
• Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier ;
• Qualité et conformité avec le cahier des charges, dossiers techniques
• Agir de manière autonome et responsable ;
• Assembler, monter des ensembles métalliques ;
• Meulage ;
• Travail en autonomie ou en équipe ;
• Gestion pose en autonomie sur site
• Savoir utiliser les diverses machines et outillages de production ;
• Auto contrôle de son travail.
Votre profil : Nous recherchons des personnes organisées et rigoureuse ayant le sens du service et de la satisfaction client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Indemnités kilométriques
- Prévoyance
- Paniers repas
- Localisation : CAMBLIGNEUL - déplacement journaliers sauf cas exceptionnels
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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