PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que chargé d'affaires vous serez amené à réaliser notamment les missions suivantes :
- Démarchages de nouveaux clients
- Fidélisation du portefeuille clients
- Etablir les décomptes mensuels des affaires
- Superviser le suivi des prix de revient
Grâce à votre technicité, vous serez également amené à être l'interface entre les différents corps de métier, vous gérerez les éventuels sinistres sur les chantiers, vous respecterez les normes qualité.
Vous aurez un lien avec les sous-traitants puisque c'est le chargé d'affaire qui les contactera et qui établira les contrats. Des audits de ces sous-traitants pourront également être réalisés.
Votre profil : De formation supérieure de type bac 5 en commerce ou ingénierie génie civil, vous avez une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise spécialisée en structure métallique. Vous êtes reconnu pour votre technicité et pour votre excellent relationnel qui font de vous un référent pour vos clients.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à transmettre votre CV, votre candidature sera traitée de façon totalement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Pose et installation de :
• PAC
• Ballon thermodynamique
• Connaissance VIESSMANN un atout
Des connaissances en électricité et solaire seraient un plus.
Votre profil : • Vous justifiez d'une formation CAP Plomberie Chauffagiste ou équivalent
• Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine
• Vous êtes autonome, rigoureux
• Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
Vous êtes titulaire du permis B valide.
Pas de longs déplacements, vous rentrez chez vous tous les soirs !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 2500 € / mois à négocier selon profil Primes ponctuelles
Avantages :
• PRO BTP : mutuelle, assurances, vacances à prix réduits
• Formation assurée si nécessaire
Localisation Valserhône
Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Technicien CVC H/F spécialisé en VRV, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, en mettant l'accent sur les technologies VRV.
Vous interviendrez principalement dans des environnements tertiaires, sur les toits (Rooftops), et vous serez également impliqué dans des projets de chauffage.
Votre profil : Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine du CVC, avec une spécialisation avérée en VRV.
Vous possédez une connaissance approfondie des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Vous avez la capacité à lire et interpréter les plans, les schémas et les manuels techniques.
Vous possédez une aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Vous possédez le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Gestion de projet et de travaux
Achat, suivi des travaux
Gestion budgétaire
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus dans le domaine Fluides et bâtiment, vous impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment.
Vous travaillez avec rigueur et organisation.
Vos capacités managériales vous seront utiles pour mener à bien vos missions.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier majeur spécialisé en immobilier d'entreprise, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur immobilier, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers en Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
- Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée
- Installations de matériels cuisine professionnels,
- Réparation matériel et maintenances quotidiennes.
Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion.
Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.
Votre profil : - Autonome avec permis B minimum,
- Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune,
- Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur.
Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste.
Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC.
Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique.
Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Formation
- Diverses primes
Localisation : 97410 St Pierre
Votre mission : Vous assumerez les tâches suivantes :
- PREPARATION PROGRAMMES DES SALLES DE CONCERT
- REPARATION DE LETTRES POUR LES ENSEIGNES ET LES THEATRES
- RECEPTION DES COLIS AVEC VERIFICATION DES CONTENUS
- DISPATCHING POUR LES DIFFERENTS POSEURS AVEC PRECISION DE CHAQUE CHANTIER
- LIVRAISONS SUR CHANTIERS ET RECUPERATION DES MARCHANDISES CHEZ LES FOURNISSEURS
- ASSURER LA BONNE TENUE DE L'ATELIER
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation ou autodidacte en ELECTRICITE.
CONNAISSANCE TECHNIQUE DANS L'ELECTRICITE SOUHAITEE
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience sur PARIS ET REGION PARISIENNE.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONCTUEL et ESPRIT D'EQUIPE.
MOTIVE, AVENANT, BON RELATIONNEL CLIENT ET ADAPTATION AUX EQUIPES DE POSE ET D'ADMINISTRATION
PERMIS B
POSTE EVOLUTIF
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 1600 € / mois
Ticket repas Mutuelle
Poste basé à SAINT DENIS
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation.
ACTIVITÉS
- Identification des phases d'intervention d'installations
- Installation et mise en service des équipements et matériels
- Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés
- Planification d'opérations de dépannage
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,...
- Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- S'approprier l'objectif de production
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Utiliser des appareils de mesure électrique
- Lire un plan et un schéma technique
- Utiliser des logiciels et outils de Gestion
- Respecter les règles de sécurité
LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées
- Attestations de manipulation des fluides
- Habilitations au soudage
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste situé à Petit-Bourg
Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres, chez des particuliers ou des professionnels.
Vos missions :
- Prestations multitechniques pour le compte de compagnies d'assurance : plâtrerie, peinture, sol et petite menuiserie
- Travaux de réparation et de rénovation chez des particuliers
- Suivi des délais impartis et des budgets alloués pour chaque opération
- Détection des alternatives techniques (en collaboration avec le conducteur de travaux)
- Gestion des approvisionnements chantier
- Réparation, entretien et rénovation d'installations électriques et sanitaires
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Conducteur de travaux, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types d'installation électrique et sanitaire
- Expertise en électricité
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Des compétences en électricité et plomberie serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Rémunération : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
- Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
- Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
- Téléphone portable et matériel informatique de chantier
- Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
- Formation interne métier en continu
Localisation : Marcq-en-Baroeul
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
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