Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez pour tâche la pose et le raccordement de tout type d'éléments de plomberie à inclure : · Préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète des équipements sanitaires (wc, lavabo, douche, baignoire etc....) et de chauffage selon les règles de sécurité, les canalisations ainsi que les évacuations · Monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique · Installation des colonnes des eaux usées et des eaux vannes · Contrôler le bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité...)

Votre profil :
- Être issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires - Avoir une expérience similaire sur ce poste - Savoir lire et interpréter les plans - Connaître les normes - Avoir une expérience de plus de 5 ans Vous qui êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre méthode

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire de 2 750,00€ à 3 500,00€ par mois - selon l'expérience Logement de fonction offert Localisation Confolens (16)

Votre mission :
• S'assurer de la bonne marche de sa machine - Niveaux, graissage - Filtres - Vérification visuelle (ronde journalière définie) • Respect des règles de sécurité • Pelle : Alimentation concasseur dans le but d'optimiser le rendement • Chargeur : Déstockage des produits finis avec peson ASCOREL • Intervention sur concasseur ou crible (débourrage, changement de grille, …)

Votre profil :
Expérience de 3 à 5 ans. Toutefois nous sommes disposés à accompagner des candidats qui veulent s'engager dans notre développement. Profil recherché : • Travail en binôme • Impliqué et volontaire dans l'entretien et le fonctionnement des machines de concassage • Une expérience en carrière serait un plus Vos qualités et vos atouts : • Respect de la qualité des produits finis • Respect du matériel

Conditions d'emploi :
Localisation du poste : Occitanie Salaire : 11,50 €/h à 13,50 €/h selon expérience, hors prime Travail hebdomadaire de 40h à 45h garantie, très peu d'intempérie dans notre activité.

Votre mission :
Après une formation technique et commerciale, vous prendrez en charge le développement des ventes d'un produit à forte valeur ajoutée sur le secteur de votre agence qui se situe à Saint-Maur-des-Fossés. Votre technicité alliée à une connaissance précise de notre gamme de produits vous permettront d'accompagner votre clientèle de la définition jusqu'à la réalisation du projet. Vous développerez votre business en fenêtre aluminium, pvc, bois ainsi que les produits de la fermeture Autonome dans la gestion de votre activité, vous serez le garant de l'image de marque de notre société auprès des différents clients/prospects.

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum dans la vente au particulier d'un produit d'investissement et recherchez un nouveau challenge. Vous maitrisez les outils informatiques, et idéalement le logiciel prodevis. Dynamique et enthousiaste et avec un bon esprit d'équipe, votre goût pour la vente fait de vous un excellent négociateur. Doté d'un très bon relationnel, vous placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficierez d'une rémunération attractive fixe variable selon commissionnement. - Véhicule de société Smartphone ordinateur portable. frais - Mutuelle santé Localisation : SAINT-MAUR-DES-FOSSES

Votre mission :
Un comptable fournisseurs prend en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa totalité. Vous réceptionnez, imputez et saisissez les factures. En fonction des entreprises, le volume à saisir peut être très important (plus de 500/600 factures mensuelles). Vous classez et archivez ces factures. Puis vous intégrez les écritures d'achats de production dans le logiciel comptable utilisé. Vous êtes ensuite en charge de gérer le règlement des factures fournisseurs. Le comptable fournisseurs prend en charge également le traitement des abonnements avec la gestion des contrats d'abonnements concernant les comptes de charges. Vous générez les écritures d'abonnements puis vous assurez le suivi et la justification des comptes spécifiques liés aux abonnements. Et pour finir vous pouvez être en charge d'assurer les travaux de clôture en suivant les comptes factures/avoirs non parvenus non extournés. Vous contrôlez et suivez les charges constatées d'avance, vous préparez et comptabilisez les écritures de clôture et assurez la justification des comptes auxiliaires

Votre profil :
Vos principales qualités sont : Rigueur, Travail en équipe et Organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Localisation : SAINT-MAUR DES FOSSES

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous travaillerez avec le gérant, vos missions seront les suivantes : ▪ Rénovation de toitures ▪ Pose de tuiles et ardoises ▪ Pose de gouttières zinc ▪ Isolation ▪ Etanchéité - évacuation eaux pluviales ▪ Pose de fenêtres de toit

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 2 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération de 1800 € à 2500 € brut mensuel selon profil et expérience Avantages : ▪ Mutuelle ▪ Primes paniers ▪ Primes ponctuelles Localisation Marseille - déplacements sur les Bouches-du-Rhône