PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : De la rénovation du patrimoine historique en passant par la construction de villas de caractères, nous privilégions l'utilisation de matériaux nobles.
Sous la direction du conducteur de travaux, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la fabrication et rénovation de menuiseries bois (portes, volets, parquets, terrasse, mobilier intérieur, agencement, etc).
Rattaché au conducteur de travaux, vous :
- intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements
- encadrez une équipe de menuisiers bois
- êtes attentifs aux règles de sécurité
- êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique et ses dépendances.
Votre profil : De formation technique (BEP/CAP/BP/BT/BMA Menuiserie/Ébénisterie/Agenceur), vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois/ébénisterie d'au moins 10 ans.
Vous êtes reconnu pour vos compétences, votre adaptabilité et votre goût du travail bien fait, et avez une expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier.
Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département.
Déplacements dans les îles du Nord possibles.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2207 et 2360 € / mois en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment
Avantages :
- Mutuelle
- Ticket repas
- Paniers repas lors de déplacements sur le chantier
Localisation : Sainte-Luce, Martinique
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
▪ La maitrise des logiciels Autocad et/ou Cadwork serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.
Votre profil : Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.
Conditions d'emploi : Contrat : Temps plein, CDI
Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite.
Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise.
Vos missions principales seront notamment :
• Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales
• Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle
• Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie
• Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours
• Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable
• Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client
• Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte
Votre profil : De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout.
De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye.
Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation.
Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise.
Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye.
Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.
Conditions d'emploi : Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an
Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés
Poste situé à Créteil
Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : - Equilibrage réseaux chauffage et ECS,
- Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements,
- Création schéma de principe / plan de réseau,
- Pose étiquetage réseaux / Chaufferies,
- Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique,
- Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,
Votre profil : Niveau de formation minimum : CAP / BEP Chauffagiste
Connaissances requises :
- Fonctionnement de base d'une chaufferie
- Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF
- Base Autocad / Word / Excel
Permis B indispensable
Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été)
Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie)
Présentation correcte et correction obligatoire
Avantages :
- Voiture BVA fournie
- Réfectoire
- Paniers repas
- Primes
Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée
Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF
Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez le projet de la ligne 18 du SGP et en assurer sa mise en oeuvre. A ce titre, vous êtes en relation avec les différents acteurs intervenant sur les chantiers et vous managez 2 CSPS.
Vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les secteurs du Bâtiment, Génie Civil et Voirie de la Construction de la ligne.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises.
A toutes les phases du chantiers :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- A l'écoute et proactif
- Management
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : • Installation de pompes à chaleur air/air air/eau
• Installation de chaudières
• Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance
• Petits travaux de plomberie (soudure, tuyauterie)
• Pose de sanitaire
Votre profil : Vous êtes débutant avec 1 à 2 ans d'expériences, mais êtes motivés et avez envie de vous impliquer, nous pourrons vous former
Vous avez quelques connaissances en manipulation des fluides frigorigènes
Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et sérieux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2300 et 2400 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
Localisation Ile-de-France Ouest
Votre mission : En tant que chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez la responsabilité :
• Des études de conception en phase concours, avant-projets et projets.
• Du pré-dimensionnement et dimensionnement des installations / locaux techniques et de la performance thermique des bâtiments en lien avec le pôle thermique.
• De la gestion des interfaces architectes / maîtrise d'oeuvre / maîtrise d'ouvrage.
• De la participation aux réunions de conception internes à la maîtrise d'oeuvre et présentation des études au maître d'ouvrage.
• De l'établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP), analyse d'offres et estimation financière.
• Du suivi de chantier jusqu'à la réception.
• Du respect des délais et coûts des opérations.
• De l'encadrement des dessinateurs/projeteurs affectés aux affaires.
Votre profil : Ingénieur niveau Bac 5 ou technicien supérieur niveau Bac 2/3 justifiant d'une forte expérience.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une connaissance des outils de dessin (Autocad, Nova, etc.) et de calculs.
• La maîtrise d'un logiciel de simulation thermique dynamique est un plus.
• Relationnel aisé pour assurer les réunions d'études et de chantier.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre mission : - Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée
- Installations de matériels cuisine professionnels,
- Réparation matériel et maintenances quotidiennes.
Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion.
Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.
Votre profil : - Autonome avec permis B minimum,
- Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune,
- Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur.
Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste.
Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC.
Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique.
Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel.
- Formation
- Diverses primes
Localisation : 97410 St Pierre
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés principalement sur la métropole lilloise.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant une équipe d'environ 8 monteurs et chefs d'équipe.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois, les titres restaurants,...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le Directeur Industriel assure la responsabilité et l'efficacité de la production du site de GROOM à Fougères, il est secondé par 2 chefs d'équipes, un planificateur et une équipe de maintenance.
Dans cette mission, sous la responsabilité du directeur du site, il collaborera avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique.
Ce poste évoluera rapidement vers la fonction de Directeur des Opérations Industrielles (2 ans).
Dans un premier temps :
Vous managerez une équipe de 25 personnes dont 2 chefs d'équipe et 1 planificateur
Vous serez le garant de la sécurité de vos équipes, site ISO45001
Vous collaborerez avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique
Vous définirez et planifierez la production PDP, planning quotidien, dans le respect du besoin client
Vous veillerez à la qualité des productions, suivi en cours de production, maintenance des équipements
Vous serez en charge de l'amélioration continue de vos processus dans le cadre de l'ISO9001 et du programme Lean
Vous assurerez le reporting de vos activités : Production, maintenance et énergie
Vous serez membre du CODIR de GROOM
Puis dans le cadre de la Direction des Opérations Industrielle, vous aurez la charge de l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine, de l'approvisionnement à la livraison client.
Votre profil : Formation souhaitée : Diplôme d'Ingénieur ou Master Sciences et Techniques
Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie
Pratique des ERP et SAP serait un grand plus
Anglais professionnel courant indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fougères
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