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Votre mission :
Contrôle interne : - Mise en place et suivi de procédure sur l'ensemble de nos process de validation, d'achat ou d'acquisition, de stocks, de production et de vente et vérification régulière de leur respect. Contrôle de gestion : - Mise en place des calculs de coûts de production de nos différents produits - Mise en place de tableaux de bord avec leur analyse - Élaboration de budgets mensuels, comparaison avec réalisé et le commentaire des écarts destinés à la Direction ainsi qu'actualisation de ceux-ci si nécessaire en collaboration avec les équipes concernées - Relations et valorisation entre chantiers (constructions

Votre profil :
> Vous êtes issue d'une formation Bac 4 ou plus spécialisée en Contrôle de gestion > Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Industriel > Maîtriser les mécanismes comptables > Être familier avec le milieu industriel > Savoir utiliser l'outil informatique > Être rigoureux, dynamique et curieux > Savoir travailler avec méthode

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - 13eme mois - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez : - Organiser les chantiers. - Encadrer les équipes de couvreurs - Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout) - Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...) - Faire appliquer les consignes de sécurité - Assurer le nettoyage du chantier

Votre profil :
De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances en Couverture. Vous êtes soigneux, motivé et courageux. Permis indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose) - Réaliser des visuels commerciaux - Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial - Être force de proposition pour tout développement technique - Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients

Votre profil :
Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur. La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€. Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département. Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022

Votre mission :
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
• Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre. • Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre • Demande de prix fournisseurs • Réaliser les commandes fournisseurs • Réceptionner les commandes fournisseurs • Préparer le matériel pour les différents chantier

Votre profil :
• Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP • Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Sains-en-Amiénois