Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
La préparation des chantiers • Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers • Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet y compris le calcul de la marge prévisionnelle • Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire • Mettre en place la main d'oeuvre interne ou externe • Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation • Nommer un chef de chantier La coordination des chantiers • Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets • Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution • Déterminer et diffuser les méthodes de travail et les priorités • S'assurer de la sécurité sur les chantiers, réaliser des actions de prévention, notamment en cas de travaux sur la voie publique • Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rap- ports des chefs de chantier • Gestion de multi-chantiers en simultané • Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge • Gérer les impondérables

Votre profil :
• Niveau ingénieur et/ou expérimenté dans les TP, espaces verts ou jeux de plus de 5 ans • Base technique indispensable : génie civile et fluide, électricité • Étude de faisabilité technique • Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution • Gestion et optimisation de plannings • Gestion et mise en place des sous-traitants • Autonomie et prise de décisions confirmée • Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client • Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire La gestion des équipes et des compétences • Gérer les relations entre les monteurs sous-traitants, identifier et faire remonter les besoins de formation, permis, habilitation... • Gérer les plannings des sous-traitants • Identifier, organiser et animer les sous-traitants Participer à l'évolution des méthodes et outils • Faire remonter les besoins et remarques des clients • Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser • Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Localisation Bordeaux et Toulouse Le poste nécessite des déplacements en Grand Occitanie et en Poitou-Charentes

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale - Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations - Vous gérez la relation clients - Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations - Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre Type d'emploi : Temps plein, CDI - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - RTT Mensuel - Télétravail (2 jours par semaine) - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Antony (92). 

Votre mission :
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents > Autonomie > Sens du travail en équipe > Sens de l'organisation > Sens du relationnel interne et externe > Sens de l'analyse et de la synthèse

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2925 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Paniers repas Localisation Saint-Witz

Votre mission :
Au sein d'une petite équipe comprenant des ingénieurs et techniciens VRD, vous travaillerez à formaliser les aspects techniques et paysagers de projets d'aménagements urbains ou de projets menés avec des équipes architecturales (études de faisabilité, missions de maîtrise d'oeuvre, concours …)

Votre profil :
Vous êtes autonome et rapidement efficace dans l'utilisation des ressources logicielles de type MENSURA Genius/Géodes (proche Autocad) utilisées au bureau. Une formation complémentaire ou une expérience en urbanisme est un plus. Vous savez également dessiner à la main des croquis d'ambiance, réaliser des croquis perspectives sur photomontages et des coupes schématiques sensibles. Vous avez un niveau de français suffisant pour rédiger efficacement des documents formels et des notices convaincantes. Vous êtes dynamique et mobile, avec des déplacements sur quelques jours à prévoir en région et hors région. Débutants bienvenus si bosseurs.

Conditions d'emploi :
Vous êtes recruté en CDD 3 mois, et mutable en CDI au terme si vous vous faites vos preuves. Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)