PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que maître d'oeuvre de notre atelier, vous aurez pour mission de diriger une équipe de menuisiers avec brio.
Votre expertise vous permettra d'anticiper les besoins, de gérer les stocks et d'optimiser les coûts, tout en veillant à la qualité irréprochable des mobiliers fabriqués et installés sur nos chantiers.
Vous serez responsable de :
- Élaborer les plannings de production.
- Superviser les alternants et les stagiaires.
- Gérer les commandes de matières premières et de quincaillerie.
- Assurer la réception, le rangement et la mise à jour des stocks.
- Garantir l'exécution des ouvrages en respectant les process de sécurité
- Contrôler la qualité
Votre profil : Compétences requises :
- Maîtrise de la lecture de plans et établissement des fiches de débits.
- Capacité à prendre des mesures précises (métrer).
- Aptitude à diriger la production de manière autonome, tant sur le plan humain que matériel.
- Connaissance des différentes machines utilisées et capacité à les manier.
- Compréhension des devis et suivi des bons de commande.
- Qualités personnelles : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et polyvalente, dotée d'un leadership, d'une présentation soignée et d'une excellente élocution. La discrétion, la ponctualité, l'organisation et le souci du détail sont des qualités indispensables pour ce poste.
Rejoignez-nous pour donner vie à des projets exceptionnels et relever de nouveaux défis chaque jour au sein d'une équipe passionnée et dédiée à l'excellence.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
- Horaires (variables) : 39 heures par semaine, de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Lieu du poste : Bondoufle et ses alentours.
Votre mission : · Vous effectuez le dépannage et la maintenance de l'ensemble du matériel de boulangerie et pâtisserie.
· Vous intervenez autant sur des éléments de chaud, froid, mécanique.
· En équipe, vous réalisez l'installation de matériel chez les clients.
· Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer une astreinte (peu de dépannage de nuit)
Votre profil : - Vous maîtrisez la mécanique, électrotechnique et le froid
- Vous êtes polyvalent et aimez apprendre et transmettre
- Vous détenez l'attestation d'aptitude frigorifique de première catégorie
- Une habilitation électrique / gaz / fioul est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service
Localisation : Brive-la-Gaillarde (19100)
Votre mission : Sous la supervision du responsable des achats,
Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres.
Contacts internes/externes :
- fournisseurs - prestataires de services
- conducteurs - comptabilité
Tâches et Responsabilités
- Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures
- Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois)
- Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC
- Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement)
- Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement)
- Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois)
- Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux
- Créer les fournisseurs sur la base ERP
- Créer les articles, les modifier sur la base ERP
- Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an)
- Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année
- Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil : Expérience impérative dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée.
Bonne autonomie et ténacité
Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à mi-temps
Horaires à fixer selon votre convenance.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Votre mission : Vous cherchez à élargir vos horizons professionnels en tant que Metteur au Point CVC Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui se concentre sur la maintenance, le dépannage et la mise en service d'installations CVC.
Description du Poste :
En tant que Metteur au Point CVC, vous serez un atout essentiel au sein de l'équipe technique. Vos missions principales comprendront :
Maintenance : Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, en veillant à ce qu'ils fonctionnent efficacement.
Dépannage : Vous diagnostiquerez et résoudrez les problèmes techniques sur les installations CVC, garantissant ainsi un fonctionnement optimal.
Mise en Service : Vous effectuerez des mises en service professionnelles d'équipements CVC, en vous assurant que les installations fonctionnent conformément aux spécifications.
Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
Documentation : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage de la documentation technique.
Votre profil : Le candidat idéal présentera les qualités et compétences suivantes :
Formation Technique : Vous avez une formation technique pertinente dans le domaine du CVC.
Expérience Préalable : Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance, le dépannage et la mise en service d'équipements CVC.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur une variété de projets CVC, vous adaptant aux besoins de chaque client.
Esprit d'Équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif, communiquant efficacement avec les collègues et les clients.
Passion pour le CVC : Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, et vous souhaitez contribuer à leur bon fonctionnement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Participation à des projets CVC stimulants et variés.
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget.
Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies.
Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.
Conditions d'emploi : Lieu : Ile-de-France
Salaire : selon expérience
Contrat : CDI
Votre mission : Pour son usine située à Marseille spécialisée dans la fabrication de tuiles en terre cuite, composants de toiture , assurer la maintenance curative des lignes de fabrication fortement automatisées
Réaliser des interventions de maintenance planifiées
Assurer, en fin de poste, un compte rendu de l'état d'avancement des travaux
Vous assurez la disponibilité des installations de production par des interventions en maintenance curative et préventive dans le respect des règles de sécurité.
Vous avez déjà une première expérience et êtes en mesure, à terme, de travailler en autonomie.
Habilitations électriques BT souhaitées
Vous effectuez vos missions en travail posté de jour ou de nuit.
Votre profil : • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS (électricité ou électrotechnique) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; ou de niveau Bac technique (électricité ou électrotechnique) avec une expérience significative en industrie, vous avez des compétences en maintenance notamment dans le domaine électrique et mécanique
• Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se) et force de propositions. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes enthousiaste et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous possédez de fortes capacités d'analyse.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme (automates programmables industriels), vous avez de bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et régulation.
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Nous recherchons un Chef de Projet Réseaux de Chaleur passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de réseaux de chaleur, depuis la conception jusqu'à la mise en service, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Responsabilités :
Planifier, coordonner et superviser les projets de réseaux de chaleur.
Développer des solutions techniques innovantes en collaboration avec les équipes internes et externes.
Assurer la gestion des budgets, des délais et des ressources.
Préparer et suivre les dossiers de consultation des entreprises et les appels d'offres.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
Coordonner les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Effectuer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction.
Votre profil : Profil recherché :
Formation : Diplôme d'Ingénieur en génie thermique, génie civil, ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de réseaux de chaleur ou dans un domaine similaire.
Compétences techniques : Connaissance approfondie des réseaux de chaleur, des systèmes de chauffage, et des technologies associées.
Compétences en gestion de projet : Maitrise des techniques de gestion de projets, y compris la planification, la budgétisation et la gestion des ressources.
Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de négociation, sens du relationnel et esprit d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, et capacité à prendre des initiatives.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vos missions principales :
-Prendre connaissance du dossier technique et des plans
-Proposition d'améliorations, le cas échéant
-Participer aux réunions préparatoires avec son responsable hiérarchique
-Repérer le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des équipements
-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
-Faire le point sur l'avancement des travaux
-Tenir à jour le carnet de bord du chantier et renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
-Organiser les réunions de chantiers et en rédiger les comptes rendus (avancées et difficultés rencontrées)
-Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
-Petits et grands déplacements
Votre profil : -Diplômé d'une formation en Électricité et/ou Électrotechnique (BTS idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe ou Chef de Chantier en électricité industrielle.
-Vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation et possédez le bagage technique nécessaire à la réalisation de ces travaux.
-Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos solides connaissances en électricité industrielle et la gestion de chantier, de sa préparation à sa livraison.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Responsabilités :
Installation, entretien et réparation d'équipements de froid commercial et de systèmes CVC.
Lecture et interprétation des schémas et plans techniques.
Montage et raccordement des différents composants du système frigorifique.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience avérée en tant que Monteur Frigoriste, idéalement dans le secteur du Froid Commercial ou du CVC.
Connaissances approfondies des équipements frigorifiques et des systèmes de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Habiletés relationnelles et sens du service client.
Avantages:
CDI à temps plein.
Salaire compétitif basé sur l'expérience.
Prime d'intéressement.
Plan d'épargne entreprise.
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Smartphone et outils fournis.
Formations régulières pour le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous intégrez l'équipe du B.E. en tant que Responsable et Chargé(e) d'études au sein du service Acoustique. Vous aurez à :
- Développer le service et les missions acoustiques au sein du B.E.. Par votre expérience et votre savoir-faire vous
- proposerez une méthode de travail en adéquation avec votre valeur ajoutée et la stratégie de l'entreprise.
- Effectuer des mesures acoustiques sur sites
- Développement de notes de calculs
- Réaliser les études et modélisation acoustique (EINS, Acoustique interne, Acoustique de façade…)
- Élaborer et présenter les rapports auprès des équipes de Maitrise d'Ouvrage et de Maitrise d'oeuvre
- Pilotage d'affaire stratégiques et assistance technique auprès de nos clients.
Votre profil : Nous recrutons un(e) chargé(e) d'études en Acoustique, de formation minimum Bac 3 en mesures Physiques, Acoustique et Vibration ayant une expérience professionnelle significative.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ambitieux(se). Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de simulation acoustique. La maitrise d'outils numériques 3d serait un atout supplémentaire.
Vous êtes à la recherche de challenges D'un poste qui boosterait votre carrière Vous souhaitez être acteur au développement de la société et de vous offrir de nouvelles opportunités Contactez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier en fonction du profil /
Primes intéressement sur objectifs
Ordinateur de fonction
Télétravail
Lieu de travail : Arras (62), Amiens (80), Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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