PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de notre siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous rejoignez une équipe de 4 chiffreurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Etudiez les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités
- Analysez les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers
- Prenez en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers
- Structurez l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique
- Proposez la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés.
- Organisez, planifiez et budgétez l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés
- Rédigez les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet
- Participez à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations
- Effectuez des visites de chantiers en vue du chiffrage
- Participez à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettez le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation
- Transmettez les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique
- Participez au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production,
- Proposez des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets
- Assurez la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants
- Avez la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers
- Suivez et relancez les offres
- Intervenez en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre.
Votre profil : De formation DUT/BTS ou Licence Pro en Génie Electrique, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études alliant chiffres, compétences techniques et contact commercial.
Votre rigueur et votre organisation, associées à votre sens de l'analyse, sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI basé à Limoges
Mutuelle (option famille)
Tickets restaurant
Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement
RTT
Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez les challenges et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation dans laquelle nous vous invitons à valoriser vos compétences et votre projection dans le poste proposé.
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous serez chargé(e) de déployer et de suivre les procédures QHSE sur les chantiers, en veillant à leur application par l'ensemble des équipes. Vous réaliserez des audits réguliers pour vérifier la conformité des pratiques aux normes QHSE et identifier les axes d'amélioration.
Sur le plan qualité, vous superviserez la mise en place et le suivi des plans de contrôle qualité, en assurant le respect des cahiers des charges et des spécifications techniques. Vous serez en charge de la gestion des non-conformités, de la mise en oeuvre des actions correctives et de la prévention des risques de qualité.
En matière de sécurité, vous élaborerez et animerez des plans de prévention et des programmes de sensibilisation aux risques professionnels. Vous assurerez la formation et l'information des équipes sur les règles de sécurité, en organisant des sessions de formation et des exercices de simulation. Vous serez également responsable de la gestion des incidents et des accidents de travail, en analysant les causes et en proposant des mesures préventives.
Concernant l'environnement, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions visant à réduire l'impact environnemental des chantiers. Vous veillerez au respect des normes environnementales et à la gestion des déchets de chantier.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac 2 minimum en gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement ou un domaine similaire, avec une expérience significative dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en vigueur en matière de QHSE.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de sensibiliser et de former les équipes aux bonnes pratiques QHSE. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier.
Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel.
- Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier :
o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité)
o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux)
- Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus.
- Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité)
- Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.
Votre profil : Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes
La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers.
La connaissance des bétons décoratifs serait un plus).
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France.
Possibilité de télétravail
Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience
Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.
Votre mission : • Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre.
• Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre
• Demande de prix fournisseurs
• Réaliser les commandes fournisseurs
• Réceptionner les commandes fournisseurs
• Préparer le matériel pour les différents chantier
Votre profil : • Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne
• 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP
• Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
Localisation Sains-en-Amiénois
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : • Réception du matériel et vérification de son bon état
• Préparation, chargement et déchargement des camions
• Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité
• Livraison et retour du matériel
• Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier
Votre profil : Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir Monteur chez SKY accès.
Compétences :
• Travail en hauteur et bonnes conditions physiques
• Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire...)
• Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de logique et d'équipe
Envie de travailler en hauteur Besoin d'une reconversion professionnelle Venez nous rejoindre.
Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 1 950 € / mois
Avantages :
• Indemnités repas
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Participation au transport
Localisation Couëron
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Valenciennes, Lille, Douai.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Votre mission : Vous serez en charge du développement électronique, vos missions :
▪ Concevoir des cartes électroniques
▪ Élaborer des schémas électroniques
▪ Élaborer et rédiger la certification
▪ Routage
▪ Prototypage
▪ Effectuer des tests
▪ Production
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en Électronique.
▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur.
Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état.
Vos atouts pour réussir ?
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Roulement samedi
- 2 jours consécutifs de repos
- Voiture de service
- Primes et Challenge récompense (Challenges et commissions sur objectifs)
Votre mission : • Tes missions :
- Signaler et baliser le chantier,
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention),
- Confiner le chantier de désamiantage,
- Mettre en dépression la zone de travail,
- Vérifier l'étanchéité du confinement,
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et les instructions,
- Participer au nettoyage final du chantier,
- Retirer les éléments contenant de l'amiante.
Tout cela, bien entendu, sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier.
Votre profil : • Que recherche-t-on ?
Un salarié(e)titulaire d'un CAP (au minimum) et du permis B.
Si tu as une formation " Opérateur amiante " c'est un vrai plus.
Tu es ponctuel, rigoureux, et tu as un réel esprit d'équipe, alors tu es fait pour ce poste !
Conditions d'emploi : En région parisienne.
Les avantages :
- Des indemnités de panier,
- Des primes d'assiduité,
- Des primes de participation,
- Des heures primées
Votre mission : Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité.
Vous coordonnerez les équipes internes et externes.
Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels.
Vous suivrez l'approvisionnement.
Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning.
Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier.
Votre référent direct est le conducteur de travaux.
Votre profil : Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis).
Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…).
Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction.
La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut ETAM
Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année
Participation au bénéfice
Service de nettoyage des vêtements de travail.
Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi
Zones géographiques et paniers repas en plus.
Poste situé à Anglet (64)
Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
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