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Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : -Taux horaire avantageux - Paniers - Primes d'intéressement et participation - CEE... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage. - Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives. - Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité. - Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs. - Vous encadrez les sous-traitants.

Votre profil :
Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation. Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation. Vous savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel. Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé en IDF Rémunération : à définir selon profil et compétences Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .

Votre mission :
Vous devrez exécuter des travaux de terrassements avec une mini-pelle entre 2.5T et 8T. Vous intervenez chez des particulier pour effectuer le terrassement de piscine. Le matériel de l'entreprise est récent et en bon état.

Votre profil :
Votre possédez votre permis poids lourds et vous savez lire un plan Vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans dans le métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39 h hebdomadaires Salaire : à partir de 12,50 € de l'heure paniers repas frais km (selon les zones de déplacements). Nous travaillons sur la région Nantaise et notre dépôt est basé à Divatte-sur-Loire.

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des chantiers en relation avec le chargé d'affaires - Gérer les équipes réalisant les travaux en leur donnant les consignes - Vérifier la bonne exécution des travaux - Participer aux réunions avec les clients, accompagné du chargé d'affaires. - Être le garant de la sécurité sur chantier - Être le garant du chantier en termes de qualité et de respect des délais

Votre profil :
De formation minimum CAP/BEP, nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et proactive. Le profil recherché dispose de très bonnes bases techniques, notamment en peinture et revêtement de sol, et d'une première expérience réussie de 3 années minimum dans ce domaine. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir pour ce poste. Permis B Idéalement vous parlez pakistanais

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : de 2500 € à 2800 € brute / mois Poste basé à Gonesse - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Pose de charpente bois et couverture (bac acier, tuile, ardoise). Pose de zinguerie (gouttière, descente et travaux de liaisons d'étanchéité). Pose de bardage bois, plancher balcons et terrasse.

Votre profil :
Charpentier H/F motivé(e), autonome avec une expérience de 3 à 5 ans dans le métier. Titulaire d'un CAP charpentier/couvreur zingueur souhaité. Vous aimez le bois et le travail en équipe. Vous respectez les règles de sécurité et vous êtes habitué au travail en hauteur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI, Temps plein Prise de poste immédiate ou à convenir. Salaire : Entre 11 et 14 € / heure - Repas pris en charge par l'employeur - Mutuelle - Intéressement - Indemnité de trajet Localisation : Albertville - Déplacements sur Savoie et Haute-Savoie.