PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Directeur développement

Directeur développement

Bondues

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.

Formations :
12/2020 : Bac +5 Master 2 Management du Commerce et de la Distribution en VAE
12/2019 : Bac +2 DU Management du Commerce et de la Distribution
12/1995 : Bac +2 BTS Comptabilité et Gestion

Expériences :
01/2021 - 12/2021 : Responsable Développement Prospection de sites, réalisation des études de marché, montage financier, veille concurrentielle. Réalisation : ouverture de 10 points de vente.
01/2017 - 12/2020 : Responsable Transferts des Franchises Accompagnement du transfert de 35 magasins du mode intégré en franchise sur 30 départements Nord, Normandie, Est. Etude de marché, montage dossiers financiers, négociation avec les bailleurs, accompagnement des prospects jusqu'à la signature des actes : cession ou location gérance, contrats de franchise ou approvisionnement.
01/2014 - 12/2017 : Directeur Commercial réseau intégré Garantir le déploiement et le respect de la politique commerciale du groupe auprès d'un parc de 45 magasins HDF et 95 IDF. Élaboration des plans d'actions pour développer le CA et la rentabilité : progression du CA 2 % à 5 % par an. Classement annuel : dans les 5 premières directions commerciales sur 40 en France. Management de 6 managers commerciaux : accompagnement sur le terrain, recrutement, formation, évaluation, recadrage. Pilotage et anticipation des départs des gérants mandataires non salariés. Participation à la réflexion nationale sur les actions promotionnelles dans le secteur du commerce alimentaire. Conduite du changement : passage des magasins en Casino Orange (optimisation chantiers, implantations, réouvertures). Intégration du réseau Coop de Normandie suite à leur rachat (transfert de 30 magasins en 4 mois), accompagnement des gérants, formation aux procédures de gestion Casino.
01/2011 - 12/2014 : Manager Commercial Dynamiser le CA et management par objectif pour assurer le respect de la politique commerciale. Mise en place et réalisations d'animations commerciales auprès des gérants.
01/2007 - 12/2011 : Délégué Commercial Réalisation des inventaires, formation de jeunes gérants, implantation des magasins.
01/2006 - 12/2007 : Responsable restauration et traiteur Assurer le bon déroulement des évènements en salle : anticipation, coordination, management.
01/1996 - 12/2005 : Serveur responsable et serveur Relation client et fidélisation.
01/2022 - à ce jour : Directeur Développement Développer et pérenniser le réseau d'enseigne proximité Nord, Normandie, Est. Validation de la pertinence des projets en limitant les risques : lieu, superficie, étude de marché, enseigne, projections financières, CA projeté : 300k€ - 3M€. Soutenance des dossiers auprès du comité de développement et validation du budget enseigne alloué (50 projets / an). Pilotage et mise en oeuvre des projets (6mois-3ans) : validation chiffrage travaux, optimisation des coûts et négociation (promoteurs, bailleurs, banques, acteurs locaux), validation des prospects, suivi maître d'oeuvre, garantir la date d'ouverture des magasins. Assurer la bonne visibilité des enseignes en période de conduite du changement, négocier le ralliement d'enseignes concurrentes. Management : création d'une équipe de 5 responsables développement, accompagner et faire grandir.
Atouts et compétences :
Développement commercial, Analyse financière, Pilotage de la performance, Réseaux Proximité, Management Centres d'intérêts :Course à pied, Plongée sous-marine, Associatif : Vice-président de la caisse locale Crédit Agricole de Bondues
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Ingénieur d'affaires (géoscience)

Ingénieur d'affaires...

Rochegude

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

Formations :
12/2018 : Bac +5 Masters in Earthquake Engineering and Engineering Seismology (MEEES)
12/2017 : Executive MBA (Marketing)
12/2013 : Bac +3 License en géoscience

Expériences :
06/2019 - 12/2019 : Mudlogger Installation, calibration et maintenance des capteurs sur le site de forage. Suivi des paramètres en temps réel de toutes les phases du projet. Collecte, préparation, analyse et compte rendu des échantillons.
08/2018 - 06/2019 : Ingénieur chargé d'affaires Géotechnique Responsable des missions géotechniques, réalisation de sondages, conception de plans de fondation, établissement des résultats de l'analyse et des mesures.
02/2018 - 06/2018 : Stage recherche en Géoscience Ingénieur Conception et montage de levés sismiques et de résistivité, mesures de résistivité sur le terrain et collectes de données GPS.
10/2013 - 01/2015 : Ingénieur Géologue Projet de prospection géotechnique et géologie pour les projets des maisons individuelles, routes, mur de soutènement, souterrains et tunnels.
09/2013 - 10/2013 : Stagiaire QSHE Évaluation de risque potentiel sur le site de forage, garantir les standards de sécurité en phase opérationnelle.
Langues :
, Atouts et compétences :
Aisance relationnelle, Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Réactivité, Rigoureux, AutoCAD, ESRI ArcGIS, GEM Openquake engine, Geodesk (GEOLOG Intl.), GEOLOG Well Manager, Geopsy, Géovision, MATLAB / OCTAVE, QGIS, Talren, RES2D/3D, Sardine, Sketchup Permis :
B Centres d'intérêts :Bénévolat, Représentant du programme MEEES, Erasmus Mundus Association (EMA)
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Graphiste / chargée de communication

Graphiste / chargée ...

Nancy

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations :
12/2024 : Formation de Conception Graphique Création logo / charte graphique / flyer, gestion de projet client.
12/2023 : Bac Titre professionnel GUC (Gestion d'Unité Commerciale) Relation client et gestion d'une unité.
12/2021 : Bac Formation Stylisme et Modélisme Création vestimentaire et développement de ma créativité.
06/2020 : Bac Baccalauréat STMG Gestion des stocks, présentation et argumentation de projet, gestion de budget.

Expériences :
04/2024 - 08/2024 : Stage de community management Création de contenu digital en lien avec la demande client (post, story, montage vidéo), benchmarking, articles de blog, création de site web, gestion des réseaux sociaux, création de newsletter, reporting mensuel.
02/2024 - 03/2024 : Stage de graphisme Création de logo / charte graphique / flyer, création de contenu digital (montage vidéo).
09/2023 - 01/2024 : Chargée de communication Gestion des réseaux sociaux, création de contenu digital (post, story, montage vidéo), création et animation d'évènement.
09/2021 - 07/2023 : Alternance conseillère de vente Conseil client, gestion de caisse, merchandising, gestion des stocks et des marchandises, gestion du fond de caisse, accueil client.
01/2021 - 08/2021 : Employée de caisse (temps partiel) Gestion de caisse, accueil client, gestion du fond de caisse.
Langues :
, Atouts et compétences :
Suite Adobe, Pack Office, OpenOffice, LibreOffice, Canva, WordPress, Vidéographie, Réseaux sociaux, Créativité, Dynamisme, Curiosité, Autonomie, Capacité d'adaptation Centres d'intérêts :Création de contenu digital, Gestion de projet, Mode et stylisme
Voir le CV
123- - -   340 - - -   679

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