PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Directeur développement

Directeur développement

Bondues

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.

Formations :
12/2020 : Bac +5 Master 2 Management du Commerce et de la Distribution en VAE
12/2019 : Bac +2 DU Management du Commerce et de la Distribution
12/1995 : Bac +2 BTS Comptabilité et Gestion

Expériences :
01/2021 - 12/2021 : Responsable Développement Prospection de sites, réalisation des études de marché, montage financier, veille concurrentielle. Réalisation : ouverture de 10 points de vente.
01/2017 - 12/2020 : Responsable Transferts des Franchises Accompagnement du transfert de 35 magasins du mode intégré en franchise sur 30 départements Nord, Normandie, Est. Etude de marché, montage dossiers financiers, négociation avec les bailleurs, accompagnement des prospects jusqu'à la signature des actes : cession ou location gérance, contrats de franchise ou approvisionnement.
01/2014 - 12/2017 : Directeur Commercial réseau intégré Garantir le déploiement et le respect de la politique commerciale du groupe auprès d'un parc de 45 magasins HDF et 95 IDF. Élaboration des plans d'actions pour développer le CA et la rentabilité : progression du CA 2 % à 5 % par an. Classement annuel : dans les 5 premières directions commerciales sur 40 en France. Management de 6 managers commerciaux : accompagnement sur le terrain, recrutement, formation, évaluation, recadrage. Pilotage et anticipation des départs des gérants mandataires non salariés. Participation à la réflexion nationale sur les actions promotionnelles dans le secteur du commerce alimentaire. Conduite du changement : passage des magasins en Casino Orange (optimisation chantiers, implantations, réouvertures). Intégration du réseau Coop de Normandie suite à leur rachat (transfert de 30 magasins en 4 mois), accompagnement des gérants, formation aux procédures de gestion Casino.
01/2011 - 12/2014 : Manager Commercial Dynamiser le CA et management par objectif pour assurer le respect de la politique commerciale. Mise en place et réalisations d'animations commerciales auprès des gérants.
01/2007 - 12/2011 : Délégué Commercial Réalisation des inventaires, formation de jeunes gérants, implantation des magasins.
01/2006 - 12/2007 : Responsable restauration et traiteur Assurer le bon déroulement des évènements en salle : anticipation, coordination, management.
01/1996 - 12/2005 : Serveur responsable et serveur Relation client et fidélisation.
01/2022 - à ce jour : Directeur Développement Développer et pérenniser le réseau d'enseigne proximité Nord, Normandie, Est. Validation de la pertinence des projets en limitant les risques : lieu, superficie, étude de marché, enseigne, projections financières, CA projeté : 300k€ - 3M€. Soutenance des dossiers auprès du comité de développement et validation du budget enseigne alloué (50 projets / an). Pilotage et mise en oeuvre des projets (6mois-3ans) : validation chiffrage travaux, optimisation des coûts et négociation (promoteurs, bailleurs, banques, acteurs locaux), validation des prospects, suivi maître d'oeuvre, garantir la date d'ouverture des magasins. Assurer la bonne visibilité des enseignes en période de conduite du changement, négocier le ralliement d'enseignes concurrentes. Management : création d'une équipe de 5 responsables développement, accompagner et faire grandir.
Atouts et compétences :
Développement commercial, Analyse financière, Pilotage de la performance, Réseaux Proximité, Management Centres d'intérêts :Course à pied, Plongée sous-marine, Associatif : Vice-président de la caisse locale Crédit Agricole de Bondues
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Bure

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.

Formations :
10/2018 : Attestation de Formation : Personnes âgées ou en situation Handicapés
04/2018 : Attestation de Formation : Prévention des Risques TMS et Formation Postures Professionnelles
07/2016 : CAP CAP : Obtention Esthétique, Cosmétique, Parfumerie
03/2015 : Attestation de Formation : Spécialisation Maquillage Professionnel et artistique (Effets spéciaux) Styliste ongulaire et Nails
12/2014 : Bac Baccalauréat professionnel : Accompagnement Soins et Services à la personne
06/2011 : Brevet des collèges

Expériences :
09/2022 - 10/2024 : Auxiliaire de vie
02/2022 - 09/2022 : Caissière/Vendeuse parapharmacie/Accueil client
11/2021 - 02/2022 : Caissière/Employé de magasin Rayon
12/2016 - 10/2021 : Auxiliaire de vie/Aide à domicile
08/2016 - 08/2016 : Auxiliaire de vie/Aide à domicile
09/2014 - 07/2016 : Esthéticienne
09/2014 - 12/2014 : Conseillère de vente esthéticienne
09/2013 - 06/2014 : Auxiliaire de vie
09/2012 - 02/2013 : Auxiliaire petite enfance
10/2024 - à ce jour : Recherche d'emploi
Langues :
, Atouts et compétences :
Garde d'enfant, Soins d'hygiène, Aisance relationnelle, Ménage, Polyvalence, Empathie, Règles d'hygiène et de propreté, Travail en équipe, Autonomie, Capacités d'adaptation, Relation client, Persévérance, Empathie envers les clients, Suivi précis des dossiers, Microsoft Office, Discrétion, Normes d'hygiène et sécurité, Bienveillance, Aide à la toilette, Établissement de comptes-rendus Permis :
B Centres d'intérêts :Musique, Pâtisserie, Passion pour la moto, Cuisine
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV électricien / technicien de maintenance

électricien / techni...

Florange

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Administration et juridique.

Formations :
2017 : Bac +2 DUT en Génie Industriel et Maintenance
2014 : Bac +2 Bac STI Génie mécanique

Expériences :
2021 - 2022 : Electromecanicien Dépannages électromécaniques pneumatique et hydraulique
Maintenance préventive et curative des installations automatisées
Amélioration continue des lignes de production
2022 : Technicien de maintenance Maintenance préventive et curative des lignes automatisées ( presses à injection, robots, ...)
Adapter les lignes en fonction des produits ( process) et valider la qualité des produits après chaque changement de commande
2020 : Agent de protection Production du gel hydroalcoolique et produits désinfectant en urgence
2019 - 2020 : Electromecanicien Interventions dans différentes usines
Pose de chemins de câbles
Tirage de câbles et raccordement
Remise aux normes des armoires électriques
Rénovation de l'éclairage
Renforcer les équipes de maintenance pendant des travaux programmés
2020 : Technicien de maintenance Dépannages
Maintenance préventive
Réglage des installations en fonction des commandes
Amélioration continue des installations
2019 : Mécanicien Visites périodes des différents trains (TER et FRET)
Maintenance mécanique après les visites
Rénovation des anciens trains
2019 : Préparateur et livreur Préparation et livraison des véhicules
2018 - 2019 : Technicien de maintenance Maintenance préventive,corrective et l'amélioration continue des installations sur les sites Arcelormittal de florange
Tirage de câbles, raccordement et mise en place de chemins de câbles
2019 : Électricien Mise en place d'une nouvelle ligne de galvanisation galsa2
Pose de chemins de câbles
Tirage de câbles et raccordement
Rénovation de l'éclairage
Démarrage
2017 - 2018 : Technicien de maintenance électrique Préparation et câblage des armoires électriques pour la mise en place des AGV sur tout le site
Mise en place des gares et stations de recharge pour les AGV et leur maintenance
Modification des chariots à tracter
Gestion des stocks de matériels
2015 - 2017 : Employé polyvalent - Accueil standard
- Préparateur de pizzas
- Livreur
- Formateur de nouveaux collègues
2016 : Technicien de maintenance (Stage de 10 semaines) Réception et mise en service de nouvelles machines
Mise en place de plans de maintenance de premier niveau pour toutes les machines de l'atelier
08/2022 - à ce jour : Électricien Dépannages électriques
Amélioration continue et fiabilisation des installations automatisées
Langues :
, Atouts et compétences :
MAINTENANCE - FRAISAGE - SOUDAGE
• Électricité industrielle
• Maintenance
• Installation
• Inventaire
• Réparation de moteurs
• Compétences en diagnostic et réparation
• Résolution des problèmes
• Soudure
• Service à la clientèle
• Utilisation de logiciels de gestion de maintenance Permis :
B Centres d'intérêts :Sports
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Partenaire PMEBTP
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Dessinateur projeteur

Dessinateur projeteur

Boulogne Sur Mer

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