PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Technicien spécialisé en génie mécanique

Technicien spécialis...

Mohammedia

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Bac +2Institut de formation aux métiers de l'industrie automobileDiplôme de Technicien Spécialisé en Génie Mécanique
20211231 : BacLycée el KindiBaccalauréat - Science physique et chimiques

Expériences :
2024030620241231 : Technicien de Bureau d'EtudesLASER TOLERIE PLUSProgrammation des machines CNC, modélisation sur SolidWorks, mise en plan et cotation de pièces mécaniques.
2024011020240305 : StagiaireAmi LaserStage libre au sein de l'entreprise spécialisée en découpe laser, pliage, soudage, assemblage des coffres et armoires électriques.
2023031520230515 : StagiaireJRAStage de fin de formation dans une entreprise spécialisée dans la fabrication mécanique, modélisation des dessins 2D en 3D à l'aide de SolidWorks.
2022051620220625 : Stagiaire OpérateurFIGUGConception de plusieurs pièces mécaniques, usinage de pièces.
2022013120220225 : Stagiaire d'observationADELMAStage d'observation dans une entreprise spécialisée en tôlerie fine industrielle.
Langues :
Arabe (orale : maternelle / écrite : experimente), Français (orale : courant / écrite : intermediaire), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Usinage conventionnel, Programmation des machines CNC, Modélisation sur SolidWorks, Dessin industriel, Autocad, Catia V5, Mastercam, Word, Powerpoint, Excel Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Conception de pièces mécaniques, Découpe laser, Pliage de tôles, Soudage, Assemblage
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Gestionnaire ressources humaines

Gestionnaire ressourc...

Villetaneuse

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20240930 : Bac +5ISCGMaster 1 & 2 Direction des Ressources humaines
20220630 : Bac +3ISEFAC RHBachelor Chargé de gestion RH
20190630 : Bac +2ESSYMTitre RNCP Assistant RH (Bac+2)
20160630 : BacLYCEE SUGERBaccalauréat ES

Expériences :
2018090120191031 : Assistante Ressources Humaines (alternance)McDonald'sDisciplinaire (convocation entretien préalable), Répondre aux demandes des salariés, Diffusion des notes internes, Recrutement (10 à 100 par mois), Présélection via jobboard (Indeed et site entreprise), Convocation aux sessions de recrutement, Animation des sessions de recrutement, Conduite des entretiens, Périmètre de 7 restaurants sur 19 (450 collaborateurs), Administration du personnel, Etablir les contrats de travail, avenants et DPAE, Assurer le suivi administratif des collaborateurs, Organisation et gestion des visites médicales, Déclaration d'accident du travail, Tenue et mise à jour des tableaux de bords, Entretiens professionnels et bilan annuel.
2019120120210731 : Assistante Ressources Humaines CDIFive GuysAdministration du personnel, Etablir les contrats et avenants de travail, Gestion visite médicale de l'embauche à la reprise, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Gestion des temps et d'absentéisme journalier, Gestion mutuelle et prévoyance, Pilotage parcours intégration, Recueil et transmission des éléments variables de paie, Déclaration accident du travail, Projet et social, Création du 'qui fait quoi' entreprise, Création du processus de sortie, Participation mise en place des élections professionnels.
2022100120230731 : Chargée Administration du Personnel (alternance)Inmac WstoreAdministration du personnel, Suivi des entretiens annuels et professionnels, Entretien suivi de période d'essai et de sorti, Courriers administratifs divers, Reporting RH (effectifs, absentéisme, mouvements...).
2021120120220930 : Assistante Ressources Humaines (alternance)DB Cargo France
2024020120240831 : Chargée RH (alternance)HEROIKSRecrutement, Recensement des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, Tri de CV, Présélection téléphonique, Suivi des candidatures et entretien de recrutement, Création du processus de recrutements.
2024090120241231 : Gestionnaire ADP (intérim)Showroom PrivéDPAE, affiliation mutuelle, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Saisie et vérification des variables de paie.
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Administration du personnel, Etablir les contrats de travail, Gestion des visites médicales, Gestion des temps et d'absentéisme, Reporting RH, Recrutement, SIRH, Pack Office, Power BI Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Reprise d'études
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Technicien espaces verts

Technicien espaces verts

Bernis

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20170101 : CAPCAP jardin espaces vert
20190101 : CTJEV: certification technicien jardins espaces vert
: CACES R482 catégorie A
: CACES R482 catégorie B1
: Certiphyto
: Utilisation des extincteurs
: Formation électrique
: Travail en hauteur

Expériences :
2020010120201231 : Technicien espaces vertsMairie de SauzetCDI - espaces vert, petites maçonnerie, voirie, entretien des bâtiments.
2018010120200101 : ApprentiMairie de SauzetService espace vert.
999999 : Technicien espaces vertsCHU de NimesService espace vert.
999999 : Technicien espaces vertsMairie de St Génies de MalgoirèsVérification journalière de la machine.
999999 : Technicien espaces vertsLes jardins de La CalmetteMaitrise de tous types de matériel manuel ou motorisé.
999999 : Technicien espaces vertsLes serres de la DroudePetit élagage.
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente) Atouts et compétences :
Réparation et vente d'outil espace vert et motoculture, Entretien et graissage pelle mécanique, Conduite en règle et sécurité, Vérification journalière de la machine, Entretien et petite réparation du matériel, Maitrise de tous types de matériel manuel ou motorisé, Création d'espace vert, Tous types d'entretien, Débroussaillage forestier, Petit élagage, Petite maçonnerie, À l'écoute, Ponctuel, Autonome, Rigoureux, Dynamique, Organisé, Travail en équipe Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Nature, Chasse, Pêche
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Assistante administrative

Assistante administra...

Cergy

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations :
4/;201 : Bac +5, Master 2 Rech.GRH et relations sociales /
Mention
"Assez-bien"
1/;201 : Bac +3, Licence Gestion des entreprises /
Certification C2i Niv.1
2015 : Bac +5, Master 2 Pro. Cadres des organismes du secteur social /
Mention
"Assez-bien"

Expériences :
11/2016 - 01/2022 : Assistante d'agence - RH à Accèss Interim sur Paris
01/2016 - 05/2016 : Stage en chargée de recrutement à Kent (ssii) sur Paris, Recueil des besoins, diffusion des annonces et sourcing
Pré-qualification téléphonique, entretien physique et reporting
Numérisation et archivage des dossiers des candidats reçus
01/2015 - 07/2015 : Stage en chargée de mise en relation "Entreprise-Jeune" à ;mission Locale sur Aubervilliers, Analyse des situations et entretiens personnalisés
Organisation d'évènements (forum pour l'emploi, entretiens collectifs,...)
Transmission des techniques de recherche d'emploi
04/2011 - 08/2011 : Assistante administrative
2011 - 2015 : Assistance auprès d'enfants
2010 - 2011 : Aide agricole en production fruitière
Langues :
Français (orale : courant / écrite : experimente)
Logiciels :
Pack Office, Tempo, SPSS Atouts et compétences :
> Secrétariat
Organisation des rendez-vous et des déplacements de la Responsable(réservation d'hôtels, location de véhicules, tables au restaurant…),
Traitement du courrier, des appels téléphoniques et mails
Rédaction et diffusion des supports de communication interne (emailsd'information, compte rendu, note...)
Inventaire régulier des EPI et suivi du stock
Création et gestion des cartes BTP
Gestion des services généraux (commande fournitures, cadeaux clients,...)
Suivi de l'installation, de la maintenance et des dépannages éventuels desappareils divers utilisés (imprimante, fibre internet,...)
Contrôle des prestataires d'entretien de l'agence

> Recrutement
Recueil des besoins, diffusion des annonces sur les outils ciblés et sourcing
Pré-qualification téléphonique et entretien physique
Envoi, suivi des candidatures et reporting
Création et développement d'un vivier spécialisé profils BTP

> Commercial
Identification et anticipation des besoins des clients
Présentation des profils auprès des clients sous forme de synthèses écrites
Suivi des délégations les premières semaines de mission

> Administration du personnel
Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux embauchés
Gestion des contrats de travail de l'embauche à la rupture
Planification et organisation des visites médicales
Suivi des tableaux de bord sociaux (congés, absences, planning,...)
Réponse aux demandes quotidiennes des salariés

> Formation
Demande de devis auprès des organismes de formation
Être le relai entre les organismes et les collaborateurs
Gestion administrative et logistique de la formation (reporting,convocation,...)

> Paie
Gestion du planning et des acomptes
Saisie et transmission des éléments variables de paie
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