Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lp charpente
Charpentier bois (H/...
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Sarl societe rosne...
Chef d'equipe vrd H/F
Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes selon l'importance du chantier. Vous assurez la distribution des tâches pour que le chantier progresse selon le planning établi. Vous êtes responsable du marquage et du respect des règles de sécurité. Vous serez garant du respect des délais. Enfin, selon l'importance des chantiers, vous serez en contact direct avec les clients.
Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum dans le secteur TP et/ou VRD Vous êtes déjà chef d'équipe ou souhaitez le devenir après une solide expérience acquise en TP/VRD. Compétences : - Savoir conduire une mini pelle - Lecture de plan Savoir-être : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon esprit d'équipe et capacité à communiquer sereinement avec vos responsables, vos collègues et nos clients. Permis B obligatoire et Caces R482 catégorie A apprécié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2500 € net sur 39H00 selon profil et expérience Avantages : Mutuelle PROBTP Prise de poste le matin à Villemomble (93). Les chantiers se situent généralement dans ce secteur.
Socotras
Chef d'équipe tp/vr...
Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez : • Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux • Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants • Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité • Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention • Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur • Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur • Suivre les stocks de fournitures / matériaux • Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications • Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur • Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés • Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes • Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel • Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil :
Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience Avantages : • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1 • Indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Entreprise de char...
dessinateur projete...
- Réaliser les plans d'ensemble, de détails et les schémas techniques en charpente métallique (structures, ossatures, bardage, couverture). - Effectuer la modélisation 3D sous TEKLA Structures (condition indispensable). - Établir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour les chantiers. - Vérifier la conformité technique des plans avec le cahier des charges, les normes en vigueur et les DTU. - Participer aux réunions techniques internes et avec les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'oeuvre). - Réaliser les nomenclatures, listes de débit et fichiers pour machines à commande numérique. - Assurer la mise à jour et l'archivage des plans.
Votre profil :
Formation : Bac 2 minimum (BTS Constructions métalliques, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence professionnelle structures métalliques ou équivalent). Expérience : une expérience en charpente métallique est fortement appréciée. Qualités personnelles : rigueur, précision, sens du détail, organisation, respect des délais, esprit d'équipe et curiosité technique. Compétences techniques Maîtrise impérative de TEKLA Structures. Bonne connaissance des normes et réglementations en charpente métallique et bâtiment (Eurocodes, DTU). Lecture et interprétation des plans d'architecte et notes de calcul. Capacité à optimiser les assemblages et solutions techniques. Notions de résistance des matériaux et de fabrication en atelier.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires Rémunération : selon profil et convention collective BTP (environ 30k€ à 40k€) Le poste est situé à Hazebrouck (59190).
Entreprise mothes ...
Chef d'equipe charpe...
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Harry hope
Responsable d'activi...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les installations techniques du bâtiment recherche un Responsable d'Activité Travaux CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous prenez en charge le développement et le pilotage d'une activité travaux CVC, avec une responsabilité complète sur les aspects techniques, commerciaux, financiers et opérationnels.
Vos principales missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires et industriels.
Identifier les opportunités commerciales et répondre aux consultations.
Réaliser les études de prix, chiffrages et propositions techniques.
Piloter les affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
Organiser les moyens humains, matériels et les interventions sur chantier.
Encadrer et accompagner les équipes techniques.
Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des projets de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Le poste associe développement commercial, gestion d'affaires et management opérationnel, avec une forte autonomie dans l'organisation de l'activité.
Vous êtes régulièrement présent sur le terrain et assurez une relation directe avec les clients et les équipes travaux.
Votre profil :
Formation technique Bac2 à Bac5 en génie climatique ou énergétique.
Expérience confirmée en gestion d'affaires et pilotage de travaux CVC.
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
Bonne maîtrise du chiffrage, de la négociation et du suivi financier.
Capacité à développer une activité et entretenir un réseau de clients.
Expérience en encadrement et coordination d'équipes techniques.
Autonomie, sens commercial et capacité à prendre des décisions.
Permis B indispensable.
Le poste s'adresse à un Responsable d'Affaires CVC confirmé souhaitant élargir ses responsabilités ou à un responsable d'activité expérimenté.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 48 000 à 60 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut cadre.
Véhicule selon conditions.
Autonomie dans le développement et le pilotage de l'activité.
Responsabilités techniques, commerciales et managériales.
Secteur d'intervention principalement en Indre-et-Loire (37).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Recrutemen enjoy
Technicien d'exploit...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
Effectuer les opérations de dépannage et de diagnostic.
Intervenir sur des équipements de climatisation, pompes à chaleur (PAC) et CTA.
Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations.
Respecter le planning des interventions qui vous est confié.
Assurer la remontée des informations auprès de votre responsable.
Intervenir auprès d'une clientèle composée de professionnels, particuliers et copropriétés.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
Le poste nécessite une autonomie totale dans l'organisation des interventions et un bon sens des responsabilités.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Vous disposez de solides compétences en :
Maintenance et dépannage CVC / froid
Climatisation
Pompes à chaleur (PAC)
CTA - Centrales de Traitement d'Air
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Autonome dans ses interventions.
Organisée et capable de respecter un planning d'interventions.
Rigoureuse dans le suivi de ses missions.
Réactive face aux problématiques techniques.
Capable de remonter efficacement les informations à sa hiérarchie.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Statut : Non cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Type de recrutement : Ponctuel
Candidat véhiculé : Non
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Véhicule de fonction
Ulma sarl
Chargé d'affaires Ã...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Acro'zenith 06 - c...
Couvreur zingueur H/F
Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale. Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …) Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC. Rédaction d'un rapport de chantier. Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil :
CAP Couvreur Zingueur souhaité. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier. Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe. Une bonne présentation est nécessaire. Permis B indispensable. CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement Avantages : Primes de mérite Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
L atelier des esse...
Métallier serrurier...
Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.
Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :
Fabrication et mise en oeuvre :
• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives
• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium
• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages
• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements
• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe
• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface
• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition
• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates
Mécanique et maintenance :
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier
• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production
• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs
Pilotage du service (progressivement) :
• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier
• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques
• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)
• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité
• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service
Votre profil :
Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.
Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.
Formation et expérience :
Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente
Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique
Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale
Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout
Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé
Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions
Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage
Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois
Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus
Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous
Savoir-être et posture :
Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas
Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer
Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité
Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service
Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines
Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis
Isatys
Technicien frigorist...
Vous intervenez en autonomie sur des installations de : Climatisation Réfrigération commerciale Cuisine professionnelle Vos principales missions seront : - Maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic des pannes et dépannage - Installation et mise en service des matériels - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Conseil et accompagnement des clients - Rédaction des comptes-rendus d'intervention
Votre profil :
Prérequis indispensables - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire avec une réelle autonomie - Compétences en climatisation, réfrigération et cuisine professionnelle - Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité - Permis B obligatoire Formation CAP, Bac Professionnel, BTS Froid et Conditionnement d'Air ou équivalent apprécié Qualités recherchées - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de diagnostic
Conditions d'emploi :
CDI - 35 heures hebdomadaires  Prise de poste : immédiate  Organisation du temps de travail : o 35 heures par semaine o 1 jour de repos en semaine toutes les 2 semaines o 1 semaine d'astreinte par mois Rémunération et avantages  Salaire : 1 900 € à 2 400 € brut par mois, selon profil et expérience  Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur  Intéressement aux bénéfices de l'entreprise  Véhicule de fonction  Panier repas Lieu : La Seyne-sur-Mer (83) Secteur d'intervention  Var (83)  Bouches-du-Rhône (13)  Alpes-Maritimes (06) de manière occasionnelle
Dtlp.elec
Electricien industri...
Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission : - Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas. - Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air. - Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil :
De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel. Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences) Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois - Mutuelle - Formation Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.