Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Assainissement sud...
Chef d'équipe expé...
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, aussi bien sur le plan technique, organisationnel que humain. Vous encadrez une équipe de 1 à 3 opérateurs travaux et êtes l'interlocuteur terrain principal des clients. Vos missions Organisation et préparation des chantiers: Anticiper les approvisionnements, le matériel, les EPI et les contraintes d'accès Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant chaque intervention Présenter le chantier à l'équipe et répartir clairement les tâches Conduite et suivi des travaux Superviser et contrôler le travail de l'équipe à chaque étape Intervenir sur les opérations techniques à forte valeur ajoutée (gainage, chemisage, réparations) Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gérer les imprévus en prenant des décisions adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise Assurer la communication chantier avec les clients, occupants et le bureau Management d'équipe Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs travaux Donner des consignes claires et assurer leur bonne application Former les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétence de l'équipe Maintenir une bonne ambiance de travail, professionnelle et respectueuse Clôture de chantier et reporting Contrôler la qualité des travaux et la remise en état Établir les documents de fin de chantier Faire un retour de chantier structuré au bureau et à la direction
Votre profil :
Expérience confirmée en travaux / assainissement / réseaux / BTP Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain Solides compétences techniques et goût du travail bien fait Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer la pression chantier Bon relationnel client, sens des responsabilités Permis B obligatoire Formations SS4, chef d'équipe ou conduite de travaux appréciées
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 2900€ brut/mois selon expérience Poste basé à Toulouse Un poste clé et responsabilisant dans une PME à taille humaine De vrais chantiers techniques, variés et stimulants Une autonomie terrain avec un soutien du bureau Une entreprise en croissance, avec possibilités d'évolution
Maintenance chaud ...
Chargé d'affaires e...
Encadrer un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
Maîtriser et suivre la GMAO.
Paramétrer, saisir les DI et mettre à jour sur GMAO.
Manager les équipes opérationnelles et les équipes sous-traitantes.
Chiffrer des contrats d'entretien et des P3 sur BPU.
Partager avec les chargés d'affaires CVC.
Assurer l'installation et les dépannages CVC.
Commander le matériel.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés aux activités.
Connaître les normes en vigueur.
Suivre les contrôles externalisés et réaliser les levées de réserves.
Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence.
Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative.
Présenter des rapports mensuels et annuels.
Votre profil :
Nous recherchons un professionnel du génie climatique et thermique, justifiant d'une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire. Le candidat idéal sera rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel, avec une connaissance des marchés publics et un sens aigu des responsabilités.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Bhd sas
Conducteur de travau...
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes,
- Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés,
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
Votre profil :
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
Conditions d'emploi :
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Decors elec
Peintre en batiment ...
Seul ou en équipe, vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation : - Préparation des supports - Pose d'enduits - Application de peintures, vernis, laques - Pose de tout revêtement mural (papier peint, toile de verre, etc) - Finitions.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Peintre Expérience : 5 à 10 ans Autonomie, sérieux, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, souci du détail et des finitions Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 2000 et 2400 € net par mois Avantages : Véhicule de société, prime de fin d'année. Localisation : Herblay-sur-Seine. Interventions sur le Val d'Oise et en petite couronne.
Sundgau electricite
Electricien (f/h)
Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) : Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments. - Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...) - Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance - Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil :
De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste) Horaires de journée. Rémunération selon expérience. Paniers repas, véhicule de service. Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Mayotte route envi...
Gestionnaire paie-ad...
Gestion de la paie • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie • Saisir les éléments variables de paie • Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais • Vérifier et éditer les bulletins de salaire • Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle • Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN) • Traiter les soldes de tout compte • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie Administration du personnel (ADP) • Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie) • Rédiger les contrats de travail et avenants • Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) • Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales • Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Participation aux missions des ressources humaines • Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH • Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH Responsabilités et obligations • Garantir la confidentialité des données sociales • Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur • Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie • Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil :
• Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Techniques • Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail • Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée) • Bonne maîtrise d'Excel • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d'analyse • Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € Poste situé à Koungou, Mayotte
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Eitb
Conducteur de travau...
Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable : - D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental. - De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes. - D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux. - D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges. - De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité. - De veiller au respect des délais et des budgets impartis. - De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.) - De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction. Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Nice
Harry hope
Technicien chauffagi...
Sous la supervision du Responsable technique, vous intervenez sur les installations et le suivi des équipements thermiques et CVC pour garantir leur bon fonctionnement.
En tant que Technicien Chauffagiste vos principales missions seront :
- Installer et configurer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.
- Détecter, analyser et résoudre les pannes techniques rapidement et efficacement.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions (rapports, contrôles, plans de maintenance).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements pour optimiser leur performance
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client, vous maîtrisez les systèmes de chauffage et climatisation ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Vallauris (06)
Harry hope
Ingénieur études d...
Rattaché au responsables Bureau d'études, votre mission principale est l'analyse des dossiers de consultation et l'évaluation des risques techniques et financiers.
À ce titre, vous prenez en charge le chiffrage des projets en réalisant les métrés quantitatifs et les déboursés, tout en veillant à la cohérence des estimations grâce à des phases de bouclage avec la direction. Vous contribuez à définir les solutions techniques et méthodologiques les plus pertinentes en collaboration étroite avec les équipes études et travaux, et proposez des variantes permettant d'optimiser les coûts. Vous consultez les fournisseurs pour les matériaux et les équipements, ainsi que les sous-traitants et partenaires impliqués dans la réalisation des chantiers. Vous préparez, structurez et contrôlez l'ensemble de l'offre afin d'en garantir la conformité, en élaborant notamment le mémoire technique et les pièces associées telles que le planning ou le PIC.
Enfin, vous participez aux négociations, assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux et les accompagnez durant la phase de préparation des opérations.
Votre profil :
De formation BAC2 dans le secteur du BTP, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des Études de Prix, Economie de la construction.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation.
Vous disposez de connaissances des études GO/TCE, idéalement en Entreprise Générale du bâtiment ou chez un contractant général.
Intéressé(e) par l'évolution des techniques. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Venez nous parler de votre passion pour le bâtiment, et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Legsa
Commercial terrain t...
Ton terrain de jeu Ici, pas de routine. Tu es là pour faire du business : • Développer ton CA et exploser tes objectifs • Aller chercher de nouveaux clients (prospection active terrain) • Vendre des machines à forte valeur • Construire des offres qui font mouche (devis financement) • Transformer tes prospects en clients fidèles • Gagner des parts de marché • Être présent, visible et reconnu sur ton secteur En résumé : tu crées ton business et tu assumes tes résultats.
Votre profil :
Ton ADN • Tu as déjà prouvé que tu sais vendre (minimum 3 ans) • Tu n'attends pas qu'on te donne des leads, tu les crées • Tu comprends vite les enjeux clients • Tu es orienté résultats (et tu aimes ça) • Tu es un vrai homme/femme de terrain • Autonome, réactif(ve), avec un mental de compétiteur Le TP/BTP ? C'est un gros plus. L'envie de gagner ? Obligatoire. Important Ici : • on aime les gens qui font, pas ceux qui parlent • on valorise la performance • on avance vite Si tu cherches un job "confort" → passe ton chemin Si tu veux te dépasser et performer → tu es au bon endroit Tu te reconnais ? Envoie ton CV quelques lignes qui montrent que tu es un closer
Conditions d'emploi :
Ce que tu gagnes • Une boîte agile, sans lourdeur • Des marques puissantes à vendre • Une vraie liberté d'action • Du concret, du terrain, du résultat • Formation produit accompagnement • De la reconnaissance pour les performants Basé à Francin (73) - secteur Savoie Isère Sud-Est
Fonbonne
Assistant(e) de dire...
VOTRE POSITIONNEMENT
Rattachée directement à la Direction, vous travaillez en binôme permanent avec une seconde Assistante de Direction, plus particulièrement référente Direction / Exploitation.
Chaque Assistante dispose de son domaine de référence, mais le fonctionnement repose sur une information partagée et une interchangeabilité permanente, afin de garantir la continuité du service.
Les dossiers, tableaux de bord, échéances et informations importantes sont partagés et mis à jour au fil de l'eau.
Chacune doit pouvoir reprendre les dossiers de l'autre en cas d'absence, congés, surcharge ou urgence.
Aucun dossier stratégique ne doit dépendre exclusivement d'une seule personne.
VOTRE ROLE
Vous n'avez pas vocation à réaliser seule l'ensemble des éléments techniques et financiers composant les offres.
Votre fonction consiste principalement à :
ANTICIPER → ORGANISER → PLANIFIER → COORDONNER → RELANCER → CONTRôLER → DÉPOSER → SUIVRE
Vous êtes référente des Appels d'Offres / Consultations, tout en participant au fonctionnement collectif et polyvalent du Secrétariat de Direction.
VOS MISSIONS
Référente administrative des Appels d'Offres / Consultations, vous assurez le pilotage et la sécurisation du processus, depuis la détection d'une consultation jusqu'au dépôt de l'offre et au suivi de son attribution.
Vous serez notamment chargée de :
• Assurer la veille des marchés publics et identifier les consultations correspondant aux activités de l'entreprise.
• Présenter les consultations à la Direction pour décision GO / NO GO.
• Organiser l'ouverture des dossiers AO et identifier toutes les échéances : dépôt, visite, questions, négociation, etc.
• Lire et analyser les Règlements de Consultation (RC) et identifier les exigences particulières.
• Établir et tenir à jour les check-lists de suivi.
• Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs de candidature.
• Coordonner la récupération des éléments auprès des Chargés d'Affaires, Conducteurs de Travaux et différents intervenants.
• Suivre la préparation des mémoires techniques, CRT, cadres de réponse, organigrammes, CV, références, plannings, fiches techniques et annexes.
• Suivre la récupération des éléments financiers : AE, DPGF, BPU, DQE.
• Assurer les relances internes et identifier immédiatement les pièces manquantes, retards ou points bloquants.
• Centraliser les questions/réponses avec les acheteurs et surveiller les éventuelles modifications des DCE.
• Effectuer le contrôle administratif complet des offres avant dépôt.
• Préparer et réaliser les dépôts électroniques sur les plateformes de marchés publics et archiver les accusés de réception.
• Suivre les demandes de précisions, négociations et pièces complémentaires.
• Suivre les résultats : attribution, rejet ou classement sans suite.
• En cas d'attribution, constituer le dossier de passation à l'Exploitation.
• Maintenir à jour les pièces administratives de l'entreprise, qualifications, références, certificats de capacité et documents récurrents de candidature.
LE TRAVAIL EN BINOME
Le partage de l'information constitue une exigence essentielle du poste.
Un point régulier entre les deux Assistantes permet de partager :
Urgences - Consultations en cours - Visites - Pièces manquantes - Validations - Dépôts - Échéances - Relances - Points bloquants.
CE QUE L'UNE SAIT, L'AUTRE DOIT LE SAVOIR.
Vous devez être capable d'assurer la continuité des dossiers de votre collègue et, réciproquement, elle doit pouvoir reprendre immédiatement vos dossiers AO.
Votre profil :
• Formation Bac 2 minimum en assistanat de direction, gestion ou administration.
• Expérience significative en assistanat de direction et/ou appels d'offres, idéalement dans une entreprise du bâtiment.
• CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS OBLIGATOIRE.
• EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU BÂTIMENT REQUISE.
• Maîtrise de la constitution des dossiers de candidature et d'offre.
• Capacité à lire et analyser un RC.
• Connaissance des documents : AE, CCAP, CCTP, DPGF, BPU, DQE, DC1, DC2, DC4.
• Maîtrise des plateformes de dématérialisation.
• Excellente maîtrise de Word et Excel.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'anticipation.
• Capacité à gérer plusieurs consultations simultanément et à respecter des échéances impératives.
• Goût du travail en binôme, du partage de l'information et de la polyvalence.
• Excellent relationnel, discrétion et confidentialité.
Statut : Cadre
Expérience : Vous avez impérativement une expérience de 10 ans
Connaissance : une véritable expertise
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération attractive selon votre expérience.
• Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
• Un environnement de travail dynamique.
• Une fonction centrale en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles.
• Une organisation en binôme favorisant l'entraide, la continuité de service et le partage des compétences.
• Une grande autonomie dans votre domaine de référence, associée à un véritable fonctionnement collectif.
• Un poste stratégique au coeur du développement de l'entreprise.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise où la rigueur, l'anticipation, la réactivité, le partage de l'information et l'esprit d'équipe sont essentiels.
REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ UN MAILLON ESSENTIEL DE NOTRE ORGANISATION
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Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.