PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 18 personnes.
Vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise :
- Saisie des opérations comptables, pointages des comptes, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire, établissement du bilan
- Facturation
- Gestion des payes du personnel
- Déclaration des charges sociales et fiscales
- Gestion du recouvrement et des litiges clients
Et toute tâche non listée rattachée à la comptabilité.
Votre profil : Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce métier.
Vous maitrisez les logiciels comptables usuels.
Nous apprécierons votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (39h)
Salaire : 3000 € brut par mois
Localisation : CARRIERES SUR SEINE
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC, spécialisé(e) en Ventilation (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76). Nous sommes ouvert à des profils basés en é au Directeur d'entreprise, vos responsabilités sont les suivantes :
- Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients
- Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Réaliser les devis
- Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers
- Assurer les reporting = KPI
- Etre en charge du recrutement
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR véhicule prime sur objectif
Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute des compagnons qualifiés.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Compagnon Plombier / CVC N3P1 - N3P2
Vous intervenez sur chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Missions :
Pose de réseaux EF/EC, EU/EV
Installation d'équipements sanitaires
Mise en oeuvre de réseaux chauffage
Raccordements et essais
Périmètre et environnement
Chantiers tertiaires et logements collectifs.
Travaux neufs principalement.
Votre profil : Qualification N3P1 ou N3P2 confirmée.
Maîtrise complète des techniques de pose.
Lecture de plans proposées
CDI - Temps plein.
Rémunération annuelle brute : 27 000 EUR à 34 000 EUR selon qualification et expérience.
Panier et indemnités selon convention.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : • Travaux en neuf et rénovation
• CFO / CFA, mises aux normes
• Autonomie sur chantier encadrement d'1 équipier
• iPad fourni pour plans, suivi de chantiers, heures et planning
• Bornes de recharge et installations photovoltaïque
Votre profil : • 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Autonome, sérieux, bon esprit d'équipe
• Organisé, soigneux, attentif à la propreté et au rangement du matériel et des chantiers
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Ce qu'on vous propose :
• CDD évolutif CDI - 35h
• Prise de poste : mai 2026
• 2 150 à 2 400 € net/mois heures sup payées
• Véhicule de service complètement équipé
• Repas du midi pris en charge
• Possibilité de logement
Localisation : Champagny en Vanoise
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Assurer l'entretien général du camping : voiries, installations sanitaires, hébergements, etc.
- Réaliser des petites réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…)
- Préparer les emplacements et mobil-homes pour l'arrivée des clients
- Participer à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du site
- Apporter un appui logistique aux équipes selon les besoins (réception de livraisons, manutention, etc.)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Polyvalence et bon sens pratique
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance générale
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : A définir selon profil
- Localisation : Gouvieux (60)
Votre mission : Notre partenaire, expert dans le confort de l'habitat, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(e) poseur - Spécialisé(e) dans les poêles (F/H).
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76).
Rattaché à la direction opérationnelle, et en collaboration avec votre binôme :
Vos responsabilités sont les suivantes :
-Installation des poêles
-Vérification des mesures
-Rédaction de rapports d'intervention sur tablette
-Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'une formation Technique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine de êtes de nature proactive, méthodique, organisée et vous faites preuve d'une grande autonomie, alors n'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite des déplacements en Seine-Maritime (pas de découché).
Vous bénéficierez d'une période de formation afin d'acquérir l'ensemble des compétences / connaissances techniques relatives aux différents produits.
Rémunération s'élevant entre 25K EUR - 28K EUR Tickets restaurant prime sur objectif environ 1 500EUR é d'évolution en interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé :
- d'encadrer les chantiers,
- d'assister les travaux de chiffrage et d'études,
- d'établir, de suivre et de contrôler les DICT,
- de suivre analytiquement les chantiers,
- de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement,
- d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil : Formation : BAC 2 souhaité
Expérience : 3 Ans minimum
Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux
Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier)
Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES
Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Votre mission : Il s'agit d'une PME d'environ 60 collaborateurs spécialisée dans la construction, l'aménagement en T. C. E. pour des clients tertiaires sur le territoire national
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents
principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France
Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Mesurer et vérifier les surfaces à construire, rénover ou réaménager.
- Calculer les quantités nécessaires de matériaux et d'équipements et évaluer les coûts des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les autres intervenants du projet afin de s'assurer que les travaux sont conformes aux normes et aux spécifications.
- Établir les plans et spécifications des travaux, en fonction des mesures et des données recueillies sur les plans architecturaux et des informations fournies par le client.
- Inspecter les sites de construction et surveiller les travaux pour assurer leur conformité aux normes et spécifications.
- Deviser le Gros OEuvre et tout corps d'état : Menuiseries, placo, carrelage, etc.
Votre profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation BTS bâtiment, BTS économie de la construction ou équivalent.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e) et vous avez des capacités d'adaptabilité.
Nous recherchons un profil avec une expérience minimale de 10 ans.
Nous cherchons un profil spécialisé dans le Gros oeuvre, avec des notions de second oeuvre (Hors lots CVC, plomberie, électricité).
Conditions d'emploi : Le type de contrat proposé est un CDI.
Nous vous proposons un contrat de 40 heures/semaine.
Les horaires sont à définir.
Salaire de 45 000 € BRUT annuel.
Possibilités d'évolution.
Poste basé à Châtillon-en-Dunois
Votre mission : Rattaché(e) à un Chef de Secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Manager des équipes opérationnelles
- Planifier, suivre et effectuer le reporting des opérations en lien avec les chefs de chantier
- Piloter la production : de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux
- Maîtriser la gestion contractuelle des marchés publics et privés
- Garantir la qualité des prestations de services et la rentabilité des chantiers et des contrats
- Participer au développement commercial de l'activité
- Animer la démarche QSE
Votre profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 dans le domaine du TP/VRD, souhaitant changer de corps d'expertise.
Vous disposez d'une expérience significative de 5 années minimum en tant que conducteur de é(e), rigoureux(euse), vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans votre fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement opérationnel sur un périmètre départemental.
L'activité concerne la réalisation de chantiers CVC en tertiaire et en logement, avec des enjeux forts de respect des délais, de qualité d'exécution et de coordination des poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des sous-traitants réguliers.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à une direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des chantiers CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des équipes terrain et des partenaires.
Périmètre et environnement
Pilotage et suivi de chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas chantier
Garant du respect des normes, des règles de sécurité et de la qualité d'exécution
Suivi financier des chantiers en lien avec les responsables d'affaires
Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou logement
Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs chantiers en parallèle
Leadership terrain et sens de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
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