PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez directement sur les équipements et véhicules de vos clients afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
À ce titre, vos principales missions seront :
- - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et matériels industriels,
Effectuer les contrôles de premier niveau (état des équipements, graissage, petites réparations. . . ),
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques,
- Effectuer les réparations de première nécessité avant remise en circulation des véhicules,
- Assurer ponctuellement des interventions d'astreinte de nuit
Conditions :
- CDI
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
Les avantages :
- Intégrer un groupe solide offrant de belles perspectives d'évolution
- Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Tickets restaurant
- Participation aux bénéfices
- CSE avec nombreux avantages (chèques vacances, tarifs préférentiels. . . )
- Compte Épargne Temps
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou mécanique, notamment dans les secteurs suivants :
Véhicules industriels,
Travaux publics,
Agriculture,
Engins mobiles.
Vous êtes à l'aise avec les domaines suivants :
Mécanique,
Hydraulique,
Électricité,
Électronique,
Pneumatique,
Soudure.
Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez les environnements où la technique et le contact client sont présents au quotidien.
Le permis C serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel implanté en Normandie, renforce ses équipes techniques et recherche un Chargé de Projet Électricité et Informatique Industrielle H/F.
Rattaché à la Direction Technique, vous intervenez sur des projets liés aux installations et équipements industriels, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
Vous êtes un véritable référent technique sur vos projets, en lien avec les équipes internes et les différents partenaires extérieurs.
Vos missions :
- Gestion de projets
- Analyser les besoins des équipes opérationnelles.
- Étudier la faisabilité des projets.
- Définir les solutions techniques adaptées.
- Rédiger les cahiers des charges et dossiers techniques.
- Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants.
- Participer au choix des équipements.
- Planifier et suivre les différentes phases des projets.
- Suivre les travaux, essais et mises en service.
- Contrôler la conformité des réalisations.
- Assurer le suivi jusqu'à la finalisation des projets.
- Mettre à jour la documentation technique et réaliser les retours d'expérience.
- Électricité industrielle
- Réaliser ou piloter les études électriques.
- Concevoir et mettre à jour les schémas électriques.
- Définir les équipements nécessaires.
- Suivre la réalisation des installations.
- Participer aux essais et mises en service.
- Apporter un support technique aux équipes Maintenance et Production.
- Informatique industrielle
Vous pourrez également intervenir, selon votre niveau d'expertise, sur :
- les automatismes ;
- les réseaux industriels ;
- les systèmes de supervision ;
- les architectures industrielles ;
- les modifications et évolutions des installations ;
- le diagnostic des dysfonctionnements ;
- l'assistance technique lors des mises en production.
- Amélioration continue
Vous participez à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des installations :
- identification des axes d'amélioration ;
- résolution des problématiques techniques ;
- modernisation des équipements ;
- amélioration de la disponibilité des installations ;
- optimisation énergétique ;
- veille sur les évolutions technologiques.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac5 en électricité industrielle, automatisme, informatique industrielle ou domaine technique équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
Les profils Bac5 juniors disposant d'une alternance ou d'un stage significatif en industrie sont également étudiés.
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Électricité industrielle
- Automatismes
- Informatique industrielle
- Réseaux industriels
- Instrumentation
- Supervision
- Schémas électriques
- Diagnostic technique
- Gestion de projets industriels
Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse, organisée et force de proposition, avec un réel goût pour le terrain et les problématiques techniques.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 38 000 à 46 000 EUR brut annuel fixe, selon expérience
Les conditions
- Variable
- Statut Cadre possible selon formation et expérience
- Poste basé en Seine-Maritime (76)
- Environnement industriel
- Projets techniques variés
- Autonomie et responsabilités sur les projets
Vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant électricité industrielle, gestion de projets et informatique industrielle ?
Transmettez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Eu (76)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) assisant(e) de copropriétés à é(e) à la responsable syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles neufs principales missions sont :
- Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gestion des sinistres et suivi des dossiers
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat/juridique, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Informations complémentaires :
- Rémunération 26/30 000 euros annuelle brute selon expérience
- Commissions sur les rentrées de mandats
- Intéressement, primes
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur de la distribution spécialisée auprès des professionnels du bâtiment, recherche dans le cadre de sa réorganisation un(e) Responsable Pôle CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI au sud d'Évreux (27).
Au sein d'une coopérative regroupant des artisans spécialisés, vous devenez le référent technique du pôle CVC et accompagnez quotidiennement les adhérents dans leurs projets.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vos responsabilités sont les suivantes :
- Accompagner techniquement les adhérents sur leurs projets en chauffage, climatisation, ventilation et pompes à chaleur.
- Réaliser les devis complets en sélectionnant les équipements, accessoires et consommables adaptés aux besoins des clients.
- Conseiller les artisans dans le choix des solutions techniques et des produits.
- Assurer le lien entre les demandes des adhérents et le service approvisionnement.
- Vérifier la cohérence technique et commerciale des dossiers.
- Participer au développement du pôle CVC en apportant votre expertise métier.
- Assurer une veille technique sur les évolutions des produits et de la ré poste est essentiellement sédentaire, avec quelques déplacements ponctuels auprès des adhérents si nécessaire.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation en Génie Climatique, Froid, Énergétique ou Chauffage, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC.
Vous avez acquis votre expérience en tant que :
Technicien CVC.
Frigoriste.
Chargé d' de souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste davantage orienté expertise technique et accompagnement des professionnels.
Vous maîtrisez :
- Les équipements CVC.
- Le chiffrage technique.
- La lecture des dossiers techniques.
- Le conseil client.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des professionnels du métier.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 42 KEUR et 48 KEUR brut annuel selon profil
Les avantages :
- Horaires de journée.
- Poste sédentaire.
- Environnement de travail à taille humaine.
- Entreprise engagée dans une transformation et offrant de réelles perspectives d'évolution.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement 2 Techniciens Frigoristes Expérimentés (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site. - Remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service. - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des équipements. - Intervenir principalement auprès d'une clientèle de boulangeries artisanales, de grandes surfaces et, ponctuellement, de commerces de bouche. - Assurer le suivi administratif de vos interventions. - Garantir la satisfaction des clients et la qualité de vos prestations.
Vous intervenez principalement en Seine-Maritime (76), dans l'Eure (27), ainsi que ponctuellement dans l'Oise (60)
Votre profil : Titulaire d'une formation en Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance et dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne, les interventions sur les installations frigorifiques et êtes à l'aise en autonomie chez les clients.
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 et 38KEUR selon le profil
Les avantages : - Salaire annuel sur 13 mois. - Prime annuelle - Prime d'astreinte - Heures d'intervention rémunérées - Véhicule de service conservé le soir et le week-end.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Elbeuf (76)
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Sur ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études... Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte croissance. De plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité... Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers....
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Votre mission : Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires.
> Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages...
> Prend connaissance des contraintes et détails techniques
> Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier)
> Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients
> Réalisation de petit devis
> Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose
> Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu
> Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service
> Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation
> Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité
Votre profil : > Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu)
> Sens de l'écoute et du contact
> Capacité relationnelle et de communication
> Capacité d'analyse
> Autonome et rigoureux
> Disponible et mobile
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon compétences
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique et de la maintenance technique des bâtiments, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Chef d'équipe Plombier-Chauffagiste (H/F).
Le poste est basé sur le secteur de Caen (14).
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez l'organisation et le suivi des travaux de plomberie et de chauffage sur les différents chantiers.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Encadrer une équipe de compagnons selon les besoins des chantiers. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais. - Anticiper les besoins en matériel et assurer le suivi des approvisionnements. - Participer aux travaux et apporter votre expertise technique sur le terrain. - Contrôler la qualité des réalisations. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures. - Assurer le lien avec les différents intervenants du chantier. - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Vous intervenez sur des chantiers variés et conservez une forte dimension terrain dans votre quotidien.
Un véhicule de service équipé en outillage est mis à disposition.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine.
Vous avez déjà encadré une équipe et êtes capable d'organiser l'activité tout en restant opérationnel techniquement.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
Poste basé sur le secteur de Caen (14).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés. Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur. En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers,..). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel . Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Douai (59)
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