Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
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Selon votre expérience, vous intégrerez directement un poste de Conducteur de Travaux ou bénéficierez d'un accompagnement vous permettant d'évoluer progressivement vers cette fonction.
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi technique, administratif et financier des chantiers de Gros OEuvre.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
Préparation des chantiers
- Étudier les dossiers techniques.
- Participer aux réunions de lancement.
- Préparer les moyens humains et matériels.
- Élaborer les plannings d'exécution.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
- Passer les commandes nécessaires au chantier.
Suivi des travaux
- Assurer le suivi quotidien des chantiers.
- Encadrer les chefs de chantier et les équipes.
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Contrôler l'avancement des travaux.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier.
- Entretenir une relation de confiance avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle.
Gestion financière
- Suivre les dépenses chantier.
- Contrôler les heures de production.
- Optimiser les coûts et les rendements.
- Participer à l'établissement des situations de travaux.
- Identifier les travaux supplémentaires et assurer leur valorisation.
Gestion documentaire
- Préparer les dossiers d'exécution.
- Assurer le suivi documentaire des opérations.
- Utiliser les outils numériques de l'entreprise pour le suivi des chantiers.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Professionnelle, École d'Ingénieur ou équivalent) ou justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux.
Une expérience en Gros OEuvre constitue un réel atout.
Compétences recherchées
- Bonne maîtrise des techniques du Gros OEuvre.
- Lecture de plans.
- Organisation et planification de chantier.
- Gestion des équipes.
- Suivi financier des opérations.
- Connaissance des marchés publics appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Une connaissance du logiciel Onaya serait un véritable plus.
- Une utilisation d'AutoCAD est appréciée.
La connaissance de logiciels de suivi de chantier (Fieldwire ou équivalent) est également un atout.
Qualités attendues
- Leadership naturel.
- Sens de l'organisation.
- Rigueur.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à anticiper les difficultés.
- Bon relationnel avec les clients et partenaires.
- Sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative.
CDI à temps plein - Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à négocier selon votre expérience, votre autonomie et vos compétences.
Véhicule de service ou de fonction selon le niveau d'autonomie.
Téléphone et ordinateur portable.
Mutuelle d'entreprise.
Accompagnement dans la prise de poste.
Des projets variés en marchés publics et privés.
De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de conducteur principal, chargé d'affaires ou responsable d'exploitation selon vos compétences.
Le poste est basé, au choix du candidat, sur l'un de nos sites :
Compreignac (87 - Haute-Vienne)
Saint-Victor-en-Marche (23 - Creuse)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.