PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Pose et remplacement de chaudières (gaz / fioul selon profil)
Installation de pompes à chaleur
Interventions chez des particuliers
Réalisation de petits travaux de remplacement
Respect des règles de sécurité et des normes en vigueurChantiers principalement chez des particuliers
Votre profil : Formation en chauffage, thermique ou énergétique
Expérience en installation de chaudières et/ou PAC
Autonomie et sens du travail bien fait
Bon relationnel client
Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :
• La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers de l'agence en IDF ET CENTRE- VAL DE LOIRE
• La gestion des équipes de montage et la relation avec le client sur site.
• La formation du personnel de chantier à nos produits, au montage d'échafaudages
• L'interaction avec notre Bureau d'étude et agents logistiques pour garantir le bon déroulement opérationnel des chantiers
• Les relevés d'exécution des chantiers.
• Le contrôle du montage dans les règles de l'art et dans l'esprit de notre entreprise.
• Faire respecter les consignes de montage en sécurité sur les chantiers (port des EPI…etc.).
• Une participation active à l'organisation des transports
• La réception des chantiers.
• Toute tâche incombant et rentrant dans le domaine de compétences de la conduite de travaux.
• Représenter la société aux réunions préparatoires et en avancement travaux
Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une formation montage échafaudage (CQP minimum) et d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce type de poste.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes dynamique, très organisé et vous souhaitez intégrer un groupe qui vous offre des perspectives d'évolution de carrière.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région IDF ET CENTRE VAL DE LOIRE, quand nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à notre agence de IDF (91)
Votre mission : En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de :
- Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO.
- Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires.
- Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets.
- Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix.
- Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction).
Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur.
Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 28000 et 34000 € / mois
Localisation : Avermes
Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ?
Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte.
Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale.
Des projets variés, riches en défis techniques et humains.
Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions.
L'opportunité d'évoluer au coeur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Votre mission : - Prise de côtes
- Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier
- Réalisation des plannings
- Réponse aux dossiers d'appels d'offres.
Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil : Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie.
Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : à négocier selon compétences et expérience
Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel.
Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations des bâtiments et installations du site. Vos missions sont variées et font appel à votre polyvalence, notamment :
Travaux de petite maintenance générale
Peinture et retouches diverses
Petits travaux de soudure
Remplacement d'éléments simples (ampoules, équipements courants, etc. )
Interventions manuelles du quotidien liées au bon fonctionnement du siteOrganisation du travail :
Horaires de journée
Travail du lundi au vendrediConditions proposées / Avantages complémentaires :
Rémunération selon profil
Prime panier repas
Prime d'habillage
13? mois
Prime d'ancienneté
Intéressement et participation
Avantages CSE : chèques vacances, culture, etc.
Votre profil : Profil très polyvalent, manuel et bricoleur
Autonome, réactif(ve) et organisé(e)
Une première expérience en maintenance bâtiment est un plus, mais les compétences pratiques priment
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Loudéac (22)
Votre mission : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil : Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Assurer les dépannages selon les consignes définies
Maintenir les équipements en fonctionnement en attente de remplacement de pièces
Remplacer les pièces selon les préconisations constructeurs
Effectuer ponctuellement de petits travaux
Suivi et reporting :
Signaler les demandes clients et non-conformités techniques
Rédiger les rapports d'intervention et fiches de contrôle via l'outil dédié
Votre profil : Formation ou expérience en chauffage / génie climatique
Autonomie, rigueur, sens du service client
Bon relationnel et capacité de reporting
Compétences en hydrauliques et automatisme
Connaissances des installations techniques de chauffage et des installations en lien avec les réseaux de chaleur
Connaissance en conduite et relevés des compteurs
Analyser une panne et réaliser le dépannage
Réalise une brasure cuivre
Maîtrise des paramètres de combustion des différents combustibles
Savoir-faire complémentaire : soudure sur réseau gaz
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : Vous réaliserez :
- des relevés topographiques et des plans de récolement sur réseaux divers,
- du Géoréférencement des réseaux gaz sur cases V3.
Votre profil : Tous profils acceptés avec expérience ou non dans ce métier.
Mais vous devez au moins maîtriser les instruments et outils informatiques : GPS, Théodolite et logiciel Microstation ou Autocad.
Permis B exigé.
Pour des raisons pratiques, il est préférable de résider en région Hauts-de-France.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à Temps plein (35h)
Rémunération : à partir de 12,50€ par heure à négocier selon expérience
Avantages : Panier, Mutuelle PROBTP, véhicule mis à disposition pour se rendre sur les chantier.
Lieu du poste : Divion (62)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien électricien.
Rattaché à notre entité KERLING qui s'occupe de la gestion des bornes d'automatisation des pesées au sein du groupe (environ 150 bornes), vous êtes en charge de :
- Tester et configurer les équipements avant installation
- Réaliser l'installation des bornes chez nos clients.
- Réaliser la maintenance des bornes chez nos clients à savoir :
• diagnostic de fonction des installations
• intervention sur les bornes défectueuses
• maintenance en condition opérationnelle dans le temps
- Travailler en collaboration avec nos prestataires de fabrication du matériel.
Votre profil : De formation BTS électrotechnique/électronique ou systèmes numériques option électronique et communication ou encore domotique, vous avez une première expérience réussie dans les applications et systèmes embarqués (min 3 ans).
Vous avez des compétences en :
• port série : connectique USB, rs232
• Linux
• Administrateur réseau.
Vous disposez de l'habitation électrique basse tension et vous maîtrisez le câblage et la soudure.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe afin de pouvoir échanger facilement avec nos équipes internes et nos clients. Vous êtes une personne fiable et dont le sens du service et de la qualité sont des valeurs intégrées à votre travail.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de pouvoir prioriser les demandes clients.
Votre esprit critique aiguisé et votre écoute active vous permettrons de cerner les problématiques et besoins de nos clients.
Des déplacements dans toute la France seront à prévoir à raison en moyenne de un déplacement par semaine. Une voiture de service est mise à disposition ainsi qu'une carte bancaire professionnelle afin de prendre en charge tous vos frais lors des déplacements. L'organisation des déplacements est réalisée par un membre de l'équipe et l'ensemble des frais liés au déplacement seront pris en charge en amont par l'entreprise.
L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous investir et grandir dans un secteur porteur. Alors envoyez-nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 27000 et 35000 € / mois
- Mutuelle
- Formation
Lieu : Le Pecq à 5 min à pied du RER A Le Vésinet-Le Pecq
Votre mission : Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques et des systèmes de climatisation présents sur le site : groupes froid, chambres froides, systèmes de traitement d'air, pompes à chaleur, armoires de climatisation et réseaux de distribution associés.
Vos interventions consisteront à diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations dans le respect des protocoles en vigueur et des exigences sanitaires propres au milieu participerez également au réglage et à la mise au point des installations, en garantissant leur bon fonctionnement et leurs performances énergétiques.
Vous veillerez à assurer la traçabilité de vos interventions via les outils internes de suivi, en rédigeant les rapports techniques et en informant régulièrement votre hié serez force de proposition pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes tout en respectant les procédures de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en réfrigération, froid ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance frigorifique, idéalement dans un environnement sensible tel que l'hospitalier, le pharmaceutique ou le tertiaire technique. Vous maîtrisez le fonctionnement des groupes froids et des systèmes de climatisation, ainsi que la lecture de schémas électriques et frigorifiques.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre respect des procédures. Votre sens du service et votre capacité à intervenir dans un environnement occupé seront essentiels pour réussir dans cette mission. Le permis B et une habilitation fluides frigorigènes sont indispensables.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charrey-sur-Seine (21)
Votre mission : Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le domaine de l'escalier métallique, le titulaire du poste est chargé d'identifier et de proposer un produit ou un service adapté aux besoins de ses clients, qui peut s'adresser aux particuliers ou aux entreprises en fonction de la demande.
Des déplacements seront envisageables pour mieux cibler la demande du client et prendre quelques mesures.
Présentation des missions attribuées :
- Étude et réponse à des demandes de prix suivant le cahier des charges du demandeur
- Réalisation de quantitatifs et de déboursés
- Réalisation de devis
Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant envie de connaître notre domaine de compétence et/ou ayant une bonne expérience en lecture de plan de bâtiment.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2000 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Lieu : Fère-Champenoise (51)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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