PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En lien direct avec le directeur technique vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un projet de construction, de l'étude de faisabilité à la réalisation. Vous évaluez le coût global des opérations et veillez à la rentabilité économique des projets dans le respect des délais, de la qualité et des contraintes techniques
Missions principales :
- Réaliser les études de prix et les estimations financières des projets de rénovation.
- Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir les métrés et les devis quantitatifs.
- Préparer et suivre les appels d'offres (publics et privés).
- Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, PPSPS, DOE, bordereaux de prix…).
- Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer la rentabilité des projets.
- Assurer la veille sur les coûts des matériaux, la main-d'oeuvre et la réglementation en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, les conducteurs de travaux et les fournisseurs.
Votre profil : Formation : Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire.
Permis B exigé - poste pouvant nécessiter des déplacements
Compétences et qualités requises :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outllook) et des logiciels de chiffrage (type Attic , ProGbat, ou équivalent).
Solides connaissances en réglementation du bâtiment, en économie de la construction et en techniques de chantier.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous sommes une entreprise familiale, à taille humaine et travaillons tous en collaboration.
Prise d'initiative, sens des responsabilités et respect des délais.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : 1 rue Freycinet - 77400 Lagny sur Marne
Rémunération : Selon profil et expérience ( avantage : véhicule de service, mutuelle, téléphone, etc.)
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous assurez la supervision complète d'un ou plusieurs chantiers Tous Corps d'État. Véritable chef d'orchestre du projet, vous garantissez la bonne organisation des travaux, le respect des délais, des budgets et des exigences qualité, sécurité et environnement.
Vous participez activement à la préparation technique et budgétaire du chantier, en lien avec les équipes études et travaux, et contribuez à la définition des besoins opé encadrez les équipes d'exécution, qu'elles soient internes ou sous-traitantes, et assurez la coordination des différents êtes à l'écoute des attentes du client et veillez à la bonne compréhension de ses enjeux tout au long du projet. Vous assurez également la gestion financière et contractuelle du chantier, ainsi que la clôture des travaux, incluant la réception de l'ouvrage et la facturation.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en conduite de travaux Tous Corps d'État, idéalement sur des projets de réhabilitation ou à forte technicité.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de solides compétences managériales et relationnelles, vous permettant de piloter efficacement les équipes et d'interagir avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
Autonome, diplomate et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'anticipation, vous saurez mener à bien des opérations complexes dans un environnement exigeant.
Rémunération selon profil et expérience.
Statut cadre - CDIC.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Pour accompagner son développement, notre client recherche un Chef d'Équipe Plomberie Chauffage qui deviendra un véritable pilier de l'organisation et un relais de confiance pour la direction.
Répartition de l'activité :
- 70% tertiaire : interventions en milieu occupé (bureaux, commerces, établissements publics, copropriétés) en rénovation ou réhabilitation
- 30% particuliers : maisons individuelles et petits collectifs
Types d'installations :
- Réseaux de plomberie et sanitaires
- Installations de chauffage (biomasse, pompes à chaleur, planchers chauffants)
- Systèmes de climatisation et ventilation
- Énergies renouvelables et solutions performantes
Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer une équipe de plombiers-chauffagistes sur les chantiers
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités et des ressources
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art et des délais
- Prendre les initiatives nécessaires pour résoudre les imprévus et faire avancer les chantiers
- Garantir la qualité des installations et la satisfaction des clients
- Gérer la relation client sur site, notamment en milieu occupé où le savoir-être est essentiel
- Participer activement à la préparation technique des chantiers
- Transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences de l'équipe
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et l'organisation
Zone d'intervention : jusqu'à 1h autour du secteur, permettant un retour quotidien à domicile.
Votre profil : L'humain avant -delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
Proactive : vous anticipez, proposez, ne restez pas dans l'attente
Leader naturel : vous fédérez une équipe et donnez l'exemple
Curieuse et motivée : vous avez soif d'apprendre et de progresser
Réactive : vous " percutez " vite et trouvez des solutions
Autonome : la direction doit pouvoir compter sur vous et se reposer sur votre capacité à gérer les situations
Profil technique recherché
Issu d'une formation en plomberie-chauffage (CAP, BP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans le métier.
La polyvalence est essentielle : vous êtes à l'aise aussi bien sur les réseaux de plomberie que sur les installations de chauffage, et capable de vous adapter à différents types de systèmes. Une bonne connaissance des pompes à chaleur et des systèmes biomasse serait un atout majeur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre et suivre la politique SSE de l'entreprise, en collaboration avec les Managers d'Activité.
Missions principales
Participer à la mise en oeuvre du système Qualité / Sécurité / Environnement
Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration
Former les intervenants aux procédures et modes opératoires SSE
Réaliser des visites et audits sécurité sur les chantiers
Suivre et accompagner les accidents du travail, proposer et suivre les actions correctives et préventives
Assurer le suivi des indicateurs SSE et produire des bilans réguliers
Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement
Sensibilisation et accompagnement sur les sujets environnementaux (un plus pour le poste)
Créer, mettre à jour et gérer les procédures internes et le DUERP
Localisation : Rennes (35), déplacements réguliers en Bretagne et Normandie
Environnement de travail : entreprise familiale avec structure hiérarchique optimisée, autonomie et responsabilité dans vos missions
Opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à la culture SSE
Votre profil : Expérience confirmée dans la prévention SSE, idéalement dans le secteur du bâtiment, CVC ou industrie
Maîtrise des analyses de risques et de la gestion des accidents du travail
Capacité à effectuer des audits internes et à élaborer des procédures
Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (Bretagne et Normandie, avec Rennes comme centre)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous aurez pour principale mission :
Réaliser en qualité d'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre toutes les tâches afférentes depuis la conception des projets jusqu'à leur réception :
- analyse critique des données d'entrée,
- relevés et contrôle de la faisabilité du projet in situ, préconisations,
- diagnostic P.E.M.D,
- étude technico-économique,
- la rédaction de tous les documents techniques nécessaires à la compréhension du projet,
- la rédaction et compilation des pièces qui constituent le DCE ainsi que l'assistance à la procédure de consultation,
- l'analyse des offres, la rédaction et la présentation des rapports afférents,
- l'exécution des travaux avec visites et participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, suivi administratif et financier,
- assistance à la réception des travaux.
Votre profil : De formation BAC 2/ 3 voir ingénieur de préférence dans le domaine du génie civil ou du bâtiment vous disposez des connaissances techniques suivantes :
- Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, tertiaire et industriel, et les ouvrages génie-civil. Une connaissance des marchés publics et une expérience en entreprise générale de bâtiment sont un atout. Vous avez aussi des connaissances dans le domaine Démolition et désamiantage.
- Maîtrise des outils informatiques courant comme Pack office
Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Capacité à assister le conducteur de travaux dans l'exécution de divers ouvrages en cours, tels que la construction de barrages, travaux de gros oeuvre, murs de soutènement, etc.
Maîtrise du coffrage manuportable et de la banche, lecture de plans de coffrage et d'armature, implantation nivellement, et gestion d'équipes.
Votre profil : Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Chantier, avec une expertise en béton
armé.
Conditions d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une mission de 6 mois, du 15 avril 2024 au 15 octobre 2024.
Voyage aller-retour Paris - Saint-Pierre pris en charge.
Salaire compétitif, logement de fonction et véhicule fournis.
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Lieu de travail: Saint Pierre et Miquelon (97500)
Votre mission : Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs.
Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances.
Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux.
Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.
Votre profil : Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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