PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur industriel reconnu, un(e) Contrôleur de Gestion.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Elaboration, suivi et analyse des budgets et prévisions
- Production et analyse des reportings mensuels (écarts, marges, coûts)
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposition d'actions correctives
- Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
- Analyse des coûts de production et optimisation de la rentabilité
- Mise en place et amélioration des outils de pilotage et de contrôle
- Accompagnement des opérationnels dans la prise de décision
- Participation à des projets transverses (amélioration des process, outils, etc. )
Votre profil : - Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit
- Expérience significative en contrôle de gestion, au sein d'un site industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP)
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
Votre mission : Vous intervenez uniquement sur des chantiers de rénovation, principalement sur tuiles et zinguerie.
Vos tâches sont variées :
▪ Réparation et protection de la toiture
▪ Isolation
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
▪ Pose de tuiles mécaniques
Nous réalisons également quelques toits terrasses.
Votre profil : Idéalement, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Couvreur Zingueur.
Compétences :
- connaissance approfondie des matériaux et techniques utilisés en couverture et en zinguerie.
- capacité à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
- autonomie, rigueur et souci du détail.
Permis B valide obligatoire
Vous résidez autour de Calais ou Boulogne ou vous êtes mobile sur la Côte d'Opale
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2200 à 2300 € net
Avantages :
- prime panier
- prime sur la satisfaction du client
- mutuelle
Localisation : Calais - chantiers sur la Côte d'Opale
Votre mission : En rejoignant notre équipe Inspection/ Intégrité, vous contribuez à la mise en oeuvre de divers projets à portée internationale, au service de nos importants clients dans l'industrie pétrolière. Votre rôle principal consiste à :
Examen de la documentation ·
Élaboration des inventaires des appareils soumis à l'examen (colonnes, séparateurs, échangeurs, tuyaux, matériel de manutention. . . )
Rassemblement de données pour l'analyse RBI (Inspection Basée sur le Risque). ·
Entrée des informations dans le programme RBI ·
Elaboration des données en vue des dossiers d'inspection ·
Vous effectuez un suivi régulier et exhaustif et présentez des rapports à votre direction
Votre profil : Formation jusqu'au niveau Bac 2/3 types.
Inspection des installations industrielles, Ingénierie des procédés, Chimie, Science des matériaux ou Métrologie. . . Vous devez avoir au moins une expérience initiale (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance ou du bureau d'études.
Pour cette tâche, un bon niveau en Excel et une maîtrise correcte de l'anglais technique sont ce poste, les qualités prioritaires sont la rigueur, l'organisation et la méthodologie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Votre mission consiste à :
- Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs.
- Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale.
-Réaliser les interventions dans le respect des process.
- Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention.
-Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions.
-Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés.
Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil : De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur).
Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif.
Formation:
• Baccalauréat/niveau bac (Requis)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
• Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er contact par mail : Cv Lettre de motivation
Entretien téléphonique et/ou présentiel
Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Votre mission : En lien avec le siège, vous intervenez en autonomie sur la Lorraine au titre du service après-vente, sur des installations de chauffage et de avez à disposition un dépôt et un véhicule de service pour gérer vos interventions au quotidien.
À ce titre, vous avez la charge de :
- Préparer et organiser vos interventions, en lien avec la coordination SAV.
- Diagnostiquer les pannes, mener les recherches de défauts et assurer les dépannages.
- Réaliser l'entretien et la maintenance préventive comme curative des installations de chauffage et de climatisation.
- Remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements.
- Conseiller les clients et détecter les opportunités de prestations ou de travaux complémentaires.
- Rendre compte de vos interventions auprès du siège et compléter les documents de suivi.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et veiller au respect des consignes de sécurité.
Rémunération : selon expérience, complétée par une part variable liée à votre activité commerciale
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en génie climatique (CAP, BP, BTM ou Bac Professionnel) et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement de niveau confirmé à senior.
Vous êtes un profil complet en CVC, à l'aise aussi bien sur le chauffage que sur maîtrisez le diagnostic, le dépannage et la maintenance des éalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Une compétence en plomberie constitue un plus apprécié.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du diagnostic, vous avez le sens du service client et une réelle affinité commerciale, qui vous permet d'entretenir la relation client et de faire émerger de permis B est indispensable compte tenu des dé cible : technicien SAV CVC autonome, complet techniquement et doté d'une fibre poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin. , j'étudierai votre profil avec attention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients composé d'acteurs industriels, agroalimentaires, logistiques et de la grande distribution.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Gérer les demandes clients et suivre l'avancement des projets.
Réaliser les études techniques, chiffrages et devis.
Élaborer les offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Assurer le suivi des installations de réfrigération et de climatisation, tant sur les aspects techniques que financiers.
Développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du chiffre d' une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs choix techniques.
Promouvoir les solutions et expertises de l'entreprise.
Coordonner le bon déroulement des affaires en phase d'exécution.
Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil : Formation spécialisée en froid, génie climatique ou domaine technique éérience significative sur une fonction similaire dans le secteur du froid industriel, commercial ou du génie maîtrise des aspects techniques et commerciaux liés à la gestion d' du service client, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rungis (94)
Votre mission : - Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf
- Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie
- Poser des vélux en remplacement ou en création
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 4 jours
Localisation : Brienne sur Aisne
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux, . . . ) présents principalement sur la Métropole Lensoise.
Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 100KEUR en lots CVC.
Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste.
L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . ).
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC.
Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif.
Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil : Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi : Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp
Poste basé à Paris/IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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